วันแรงงานในเรอูนียง
เรอูนียงถือวันแรงงานในวันที่ 1 พฤษภาคมตามประมวลกฎหมายแรงงานฝรั่งเศส ซึ่งกำหนดวันนี้เป็นวันหยุดราชการและโดยทั่วไปต้องเป็นวันหยุดงาน กฎหมายยังให้สิทธิค่าจ้างเฉพาะแก่คนทำงานในบริการที่ไม่อาจหยุดดำเนินงานได้[1][2]
วันที่กำหนดไว้ในกฎหมายระดับชาติ
ประมวลกฎหมายแรงงานระบุวันที่ 1 พฤษภาคมไว้ในรายชื่อวันหยุดราชการตามกฎหมายของฝรั่งเศส อีกบทบัญญัติหนึ่งระบุชัดเจนว่าวันนี้เป็นทั้งวันหยุดราชการและวันหยุดงาน บทว่าด้วยดินแดนโพ้นทะเลเดียวกันยังระบุวันที่ 20 ธันวาคมเป็นวันหยุดราชการของเรอูนียงเพื่อระลึกถึงการเลิกทาส ซึ่งเป็นวันคนละวันและมีความหมายต่างกัน[1][3]
กฎหมายไม่ได้กำหนดให้สถานที่ทำงานทุกแห่งต้องปิด พนักงานที่ทำงานในสถานประกอบการหรือบริการซึ่งไม่สามารถหยุดกิจกรรมได้ มีสิทธิได้รับค่าจ้างตามปกติสำหรับงานนั้นและเงินเพิ่มอีกจำนวนเท่ากับค่าจ้างดังกล่าว สำหรับพนักงานคนอื่น กฎหมายระบุว่าสถานะวันหยุดงานของวันที่ 1 พฤษภาคมต้องไม่ทำให้ค่าจ้างลดลง และยังกำหนดค่าชดเชยให้พนักงานที่รับค่าจ้างรายชั่วโมง รายวัน หรือตามผลงาน ซึ่งเสียรายได้เพราะไม่ได้ทำงาน[2]
ที่มาและความหมาย
วันแรงงานมีประวัติเชื่อมโยงกับขบวนการเรียกร้องสิทธิแรงงาน สถาบันภาพและเสียงแห่งชาติของฝรั่งเศสสืบย้อนการชุมนุมของแรงงานในวันเมย์เดย์ไปถึงสหรัฐอเมริกา และรายงานว่าแนวคิดนี้ได้รับการนำมาใช้ในฝรั่งเศสหลังมีข้อเสนอในการประชุมของสากลที่สอง ณ กรุงปารีสในปี 1889 โดยระบุว่าการชุมนุมครั้งแรกในฝรั่งเศสเกิดขึ้นในปีถัดมา และวันที่ 1 พฤษภาคมกลายเป็นวันหยุดราชการที่ไม่ต้องทำงานในปี 1947[4]
สำหรับเรอูนียง ความแตกต่างในท้องถิ่นเป็นเรื่องทางกฎหมาย กล่าวคือ วันที่ 1 พฤษภาคมอยู่ในรายชื่อวันหยุดราชการระดับชาติ ส่วนวันที่ 20 ธันวาคมแยกต่างหากเพื่อระลึกถึงการเลิกทาสบนเกาะ ตรวจสอบประกาศในท้องถิ่นเกี่ยวกับกิจกรรมหรือธรรมเนียมในวันแรงงาน[1][3]
สิ่งที่ควรคาดหมาย
เนื่องจากโดยทั่วไปกฎหมายกำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดงาน พนักงานจำนวนมากจึงหยุดงาน ขณะที่บริการซึ่งไม่อาจหยุดดำเนินงานอาจเปิดให้บริการต่อภายใต้กฎค่าจ้างพิเศษ กฎหมายไม่ได้กำหนดเวลาเปิดทำการของสำนักงาน ร้านค้า ธนาคาร สถานที่ท่องเที่ยว หรือบริการขนส่งแต่ละแห่ง ผู้มาเยือนจึงควรตรวจสอบกับผู้ให้บริการแต่ละรายโดยตรง[1][2]
วันหยุดนี้ตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี บทบัญญัติในประมวลกฎหมายแรงงานที่อ้างถึงในที่นี้กำหนดสถานะวันหยุด แต่ไม่ได้กำหนดวันหยุดชดเชยทั่วไป[1]
วันแรงงานในเรอูนียง: คำถามที่พบบ่อย
วันแรงงานเป็นวันหยุดราชการในเรอูนียงหรือไม่
วันแรงงานตรงกับวันใด
มีการถือปฏิบัติในวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี[1]
ทุกคนได้หยุดงานหรือไม่
โดยทั่วไปกฎหมายกำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดงาน แต่พนักงานในบริการที่ไม่อาจหยุดงานได้อาจต้องทำงานและได้รับเงินเพิ่มอีกจำนวนเท่ากับค่าจ้างของงานนั้น[2]
ร้านค้า ธนาคาร และบริการขนส่งเปิดหรือไม่
วันแรงงานเป็นวันเดียวกับวันรำลึกของเรอูนียงในวันที่ 20 ธันวาคมหรือไม่
ไม่ ประมวลกฎหมายแรงงานระบุวันที่ 20 ธันวาคมแยกต่างหากเป็นวันหยุดของเรอูนียงเพื่อระลึกถึงการเลิกทาส[3]
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันแรงงาน ใน เรอูนียง:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6) - Code du travail- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- 1er mai : les origines de la Fête du travail- Institut national de l’audiovisuel (INA)