วันคริสต์มาสในกายอานา
กายอานาเฉลิมฉลองวันคริสต์มาสในวันที่ 25 ธันวาคม และกฎหมายวันหยุดราชการของประเทศระบุให้วันนี้เป็นวันหยุดราชการ วันนี้มีความหมายทางคริสต์ศาสนา และยังเกี่ยวข้องกับการพบปะของครอบครัว การเตรียมบ้าน และอาหารเทศกาล รวมถึงเปปเปอร์พอต[1][2]
สถานะตามกฎหมายและการถือวันหยุดเมื่อวันตรงกับวันอาทิตย์
กฎหมายวันหยุดราชการของกายอานา บทที่ 19:07 ระบุวันคริสต์มาสไว้ในรายชื่อวันหยุดราชการ กฎหมายกำหนดว่าวันหยุดราชการเป็นวันที่ธนาคาร สถานศึกษา สำนักงานราชการ และหน่วยงานของรัฐบาลถือเป็นวันหยุด และอนุญาตให้ออกข้อกำหนดยกเว้นสำนักงานหรือหน่วยงานบางแห่งได้[1]
กฎหมายกำหนดวันหยุดชดเชยเมื่อวันคริสต์มาสตรงกับวันอาทิตย์ โดยให้วันถัดไปเป็นวันหยุดราชการ และยังกำหนดให้วันที่ 26 ธันวาคมเป็นวันหยุดในวันอังคารเมื่อเกิดกรณีดังกล่าว ประกาศของกระทรวงกิจการภายในปี 2022 ยืนยันการใช้หลักเกณฑ์นี้ โดยประกาศให้วันอังคารที่ 27 ธันวาคมเป็นวันหยุดราชการ เนื่องจากวันคริสต์มาสตรงกับวันอาทิตย์[1][3] กฎหมายไม่ได้กำหนดสิทธิทั่วไปให้ลูกจ้างภาคเอกชนทุกคนได้หยุดงานโดยได้รับค่าจ้าง สำหรับลูกจ้างในอาชีพที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติแรงงาน (เงื่อนไขการจ้างงานของลูกจ้างบางประเภท) การทำงานในวันหยุดราชการต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อยหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างรายชั่วโมง[4]
ความหมายและการเฉลิมฉลอง
วันคริสต์มาสเป็นการเฉลิมฉลองทางคริสต์ศาสนาเพื่อระลึกถึงการประสูติของพระเยซู บทความพิเศษของสำนักงานประธานาธิบดีกายอานานำเสนอเรื่องราวและสารทางศาสนาผ่านศิษยาภิบาลท้องถิ่น พร้อมกล่าวถึงวันคริสต์มาสในฐานะเทศกาลที่ผู้คนจากภูมิหลังชาติพันธุ์ ศาสนา และวัฒนธรรมหลากหลายทั่วประเทศร่วมเฉลิมฉลอง[2]
บทความของรัฐบาลบันทึกคำบอกเล่าของผู้ให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับการเตรียมบ้าน ตกแต่งบ้าน ทำขนม ใช้เวลากับญาติ และไปเยี่ยมเพื่อน บางคนเล่าว่าไปโบสถ์ ร้องเพลงคริสต์มาส หรือแบ่งปันอาหารและต้อนรับแขก คำบอกเล่าเหล่านี้แสดงถึงประเพณีที่ชาวกายอานารายงานไว้ แต่ไม่ได้หมายความว่าทุกครัวเรือนเฉลิมฉลองวันนี้แบบเดียวกัน[2]
อาหารและการเตรียมตัวตามเทศกาล
เปปเปอร์พอตเป็นหนึ่งในอาหารที่เกี่ยวข้องกับวันคริสต์มาสในกายอานา ในบทความของรัฐบาล ชาวบ้านเล่าว่าเตรียมอาหารนี้ในคืนก่อนวันคริสต์มาสและรับประทานกับขนมปังในเช้าวันคริสต์มาส ผู้ให้สัมภาษณ์คนหนึ่งกล่าวว่าครอบครัวชาวอเมรินเดียนอาจรับประทานกับขนมปังมันสำปะหลัง บทความยังกล่าวถึงการทำขนมและหมูหมักกระเทียมว่าเป็นส่วนหนึ่งของการเตรียมงานในครัวเรือน[2]
รายงานเดียวกันกล่าวถึงการทำความสะอาดและจัดบ้านก่อนวันคริสต์มาส โดยบางครอบครัวต้อนรับญาติที่เดินทางกลับมาจากพื้นที่อื่นในกายอานา นอกจากนี้ยังบันทึกว่าผู้คนเชิญเพื่อนหรือเพื่อนบ้านที่อาจต้องใช้วันหยุดตามลำพัง ตัวอย่างเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าการต้อนรับและการใช้เวลาร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองของชาวกายอานาบางครอบครัว[2]
สิ่งที่คาดหมายได้
คำจำกัดความวันหยุดราชการในกฎหมายระบุถึงธนาคาร สถานศึกษา สำนักงานราชการ และหน่วยงานของรัฐบาล แต่ไม่ได้กำหนดเวลาเปิดทำการของร้านค้าหรือตารางรถโดยสารสาธารณะ นักเดินทางจึงควรตรวจสอบกับธุรกิจและผู้ให้บริการขนส่งแต่ละรายก่อนวางแผน[1]
ข้อตกลงการทำงานในภาคเอกชนอาจแตกต่างกัน กฎการจ้างงานที่กล่าวถึงข้างต้นใช้กับอาชีพและลูกจ้างที่อยู่ภายใต้กฎหมายนั้น จึงไม่ควรตีความว่าเป็นสิทธิที่ลูกจ้างทุกคนในกายอานาได้รับโดยทั่วไป[4]
คำถามที่พบบ่อย
วันคริสต์มาสในกายอานาตรงกับวันใด
กายอานาเฉลิมฉลองวันคริสต์มาสในวันที่ 25 ธันวาคม กฎหมายวันหยุดราชการระบุให้วันนี้เป็นวันหยุดราชการ[1]
หากวันคริสต์มาสตรงกับวันอาทิตย์จะเกิดอะไรขึ้น
หากวันคริสต์มาสตรงกับวันอาทิตย์ วันถัดไปจะเป็นวันหยุดราชการตามกฎหมาย[1]
ลูกจ้างทุกคนได้หยุดงานโดยได้รับค่าจ้างหรือไม่
กฎหมายกำหนดวันหยุดราชการโดยอ้างถึงธนาคาร สถานศึกษา สำนักงานราชการ และหน่วยงานของรัฐบาล แต่ไม่ได้กำหนดให้ลูกจ้างภาคเอกชนทุกคนมีสิทธิหยุดงานโดยได้รับค่าจ้าง ลูกจ้างบางประเภทที่อยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานอีกฉบับต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อยหนึ่งเท่าครึ่งของอัตรารายชั่วโมงสำหรับชั่วโมงที่ทำงานในวันหยุดราชการ[1][4]
ร้านค้าและระบบขนส่งสาธารณะเปิดให้บริการหรือไม่
กฎหมายวันหยุดราชการไม่ได้กำหนดเวลาเปิดทำการของร้านค้าหรือตารางรถโดยสารสาธารณะ โปรดสอบถามธุรกิจและผู้ให้บริการขนส่งแต่ละรายเกี่ยวกับการให้บริการในวันคริสต์มาส[1]
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันคริสต์มาส ใน กายอานา:
- LAWS OF GUYANA — PUBLIC HOLIDAYS ACT — CHAPTER 19:07- Ministry of Legal Affairs, Guyana
- Government in Action: Preserving Guyana’s culture – Christmas- Office of the President, Guyana
- Christmas to New Year’s Holiday 2022: Notification Made Under the Public Holidays Act (Cap. 19:07)- Ministry of Home Affairs, Guyana
- LAWS OF GUYANA — LABOUR (CONDITIONS OF EMPLOYMENT OF CERTAIN WORKERS) ACT — CHAPTER 99:03- Ministry of Labour and Manpower Planning, Guyana