คู่มือปฏิทินวันหยุดราชการสำหรับจอร์เจีย
ประมวลกฎหมายแรงงานของจอร์เจียระบุวันหยุดราชการ ซึ่งรวมถึงการรำลึกทางพลเมือง งานเฉลิมฉลองของครอบครัว และงานเทศกาลตามประเพณีคริสต์ศาสนานิกายออร์ทอดอกซ์จอร์เจีย นอกจากนี้ยังกำหนดกฎเกณฑ์การทำงานในวันหยุดเหล่านั้นและอนุญาตให้รัฐบาลกำหนดวันหยุดเพิ่มเติมได้[1]
การกำหนดวันหยุดราชการของจอร์เจีย
ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดรายชื่อวันหยุดตามกฎหมายทั่วประเทศ ซึ่งรวมถึงวันขึ้นปีใหม่ วันคริสต์มาส วันสมโภชพระคริสต์แสดงองค์ออร์ทอดอกซ์ วันแม่ วันสตรีสากล วันรำลึกแห่งชาติ วันแห่งชัยชนะเหนือลัทธิฟาสซิสต์ วันเอกราช และการเฉลิมฉลองของคริสต์ศาสนานิกายออร์ทอดอกซ์ วันแห่งความบริสุทธิ์ของครอบครัวและความเคารพต่อบิดามารดาก็อยู่ในรายชื่อเช่นกัน[1]
วันหยุดอีสเตอร์เป็นวันหยุดเคลื่อนที่ โดยช่วงเวลาตามกฎหมายครอบคลุมถึงวันศุกร์ประเสริฐ วันเสาร์ศักดิ์สิทธิ์ วันอาทิตย์อีสเตอร์ และวันจันทร์อีสเตอร์ ซึ่งประมวลกฎหมายเรียกว่าวันวิญญาณผู้ล่วงลับ ตรวจสอบวันที่ของวันหยุดเหล่านี้ได้จากปฏิทินประจำปีที่เกี่ยวข้อง[1][2]
คริสต์ศาสนานิกายออร์ทอดอกซ์ในปฏิทินวันหยุด
รายชื่อตามกฎหมายประกอบด้วยวันคริสต์มาส วันสมโภชพระคริสต์แสดงองค์ออร์ทอดอกซ์ และวันอีสเตอร์ ตลอดจนวันแม่พระรับสารภาพซึ่งเป็นที่รู้จักในชื่อมาเรียโมบา วันมตสเคโตบาหรือที่เรียกว่าวันสเวติทสโควลอบา และวันนักบุญจอร์จ วันที่ 12 พฤษภาคมถูกระบุว่าเป็นวันจอร์เจียในฐานะที่ประทับของพระแม่มารีผู้บริสุทธิ์ การรำลึกถึงนักบุญแอนดรูว์อัครสาวก และวันแห่งความหวัง[1][2]
การเฉลิมฉลองเหล่านี้เป็นวันหยุดราชการตามประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายถือว่าการทำงานในวันเหล่านี้เป็นการทำงานล่วงเวลา[1]
การเฉลิมฉลองทางพลเมืองและวันรำลึก
วันหยุดราชการของจอร์เจียรวมถึงวันเอกราชและวันที่ 9 เมษายน ซึ่งเป็นการรำลึกถึงการประกาศใช้พระราชบัญญัติฟื้นฟูเอกราช ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของชาติและความยินยอมพร้อมใจ รวมถึงผู้ที่เสียสละชีวิตเพื่อความมั่นคงแห่งชาติของประเทศ วันแห่งชัยชนะเหนือลัทธิฟาสซิสต์ถูกระบุไว้ต่างหาก[1][2]
ปฏิทินยังรวมถึงวันแม่และวันสตรีสากล ดังนั้นรายชื่อตามกฎหมายจึงครอบคลุมถึงการเฉลิมฉลองทางพลเมือง ครอบครัว และศาสนา[1][2]
การทำงานในวันหยุดราชการ
การทำงานในวันหยุดราชการถือเป็นการทำงานล่วงเวลา ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดให้จ่ายค่าล่วงเวลาในอัตราต่อชั่วโมงที่สูงขึ้น โดยจำนวนเงินดังกล่าวตกลงร่วมกันระหว่างคู่สัญญา คู่สัญญาอาจตกลงกันให้ใช้ช่วงเวลาพักผ่อนชดเชยเพิ่มเติมตามสัดส่วนแทนได้[1]
ลูกจ้างอาจขอวันพักผ่อนอื่นแทนวันหยุดราชการได้ โดยการจัดสรรจะถูกกำหนดโดยสัญญาจ้างแรงงาน[1]
วันหยุดเพิ่มเติมและการวางแผนในทางปฏิบัติ
รัฐบาลจอร์เจียอาจกำหนดวันหยุดเพิ่มเติมได้โดยออกข้อบัญญัติ สำหรับวันหยุดดังกล่าว นายจ้างอาจขอให้ลูกจ้างมาทำงานในวันพักผ่อนถัดไปของลูกจ้างแทนได้[1]
สำหรับการวางแผน ให้ตรวจสอบปฏิทินที่เกี่ยวข้องสำหรับวันหยุดอีสเตอร์ที่เคลื่อนที่ได้และข้อบัญญัติใดๆ ของรัฐบาลที่กำหนดวันหยุดเพิ่มเติม[1][2]
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันหยุดในจอร์เจีย
วันหยุดอีสเตอร์ของจอร์เจียตรงกับวันเดิมทุกปีหรือไม่
จะเกิดอะไรขึ้นหากลูกจ้างทำงานในวันหยุดราชการ
งานดังกล่าวถือเป็นการทำงานล่วงเวลา กฎหมายกำหนดให้มีอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงที่สูงขึ้นตามข้อตกลง หรือช่วงเวลาพักผ่อนชดเชยเพิ่มเติมตามสัดส่วนหากคู่สัญญายินยอม[1]
ลูกจ้างสามารถขอวันพักผ่อนอื่นแทนวันหยุดที่มีรายชื่อไว้ได้หรือไม่
ได้ ลูกจ้างอาจขอวันพักผ่อนอื่นได้ โดยการจัดสรรจะถูกกำหนดโดยสัญญาจ้างแรงงาน[1]
จอร์เจียสามารถกำหนดวันหยุดนอกเหนือจากรายชื่อวันหยุดราชการได้หรือไม่
ได้ รัฐบาลอาจกำหนดวันหยุดเพิ่มเติมได้โดยออกข้อบัญญัติ ตรวจสอบมาตรการของรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากวันเหล่านี้ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของรายชื่อวันหยุดตามกฎหมายถาวร[1]
แหล่งที่มา
- ORGANIC LAW OF GEORGIA – LABOUR CODE OF GEORGIA- Legislative Herald of Georgia (Matsne)
- DIPLOMATIC LIST (Georgian National Holidays section)- Ministry of Foreign Affairs of Georgia