Arbetets dag i Uruguay
Uruguay firar Arbetets dag den 1 maj, ett datum som enligt lag är en betald allmän helgdag. Dagens innebörd är nära knuten till den organiserade arbetarrörelsen, och fackliga möten har gjort den till ett offentligt tillfälle att framföra arbetstagarnas krav.[1][2]
En betald helgdag som alltid infaller den 1 maj
Artikel 18 i lag nr 12 590 räknar upp den 1 maj bland Uruguays betalda helgdagar. Arbetstagare har rätt till ersättning som om de hade arbetat; om de arbetar den dagen föreskriver lagen dubbel lön. Arbets- och socialtrygghetsministeriet beskriver också att regeln gäller lantarbetare.[1][2]
Uruguays allmänna regler flyttar vissa helgdagar till en närliggande måndag när de infaller mitt i veckan eller på en torsdag eller fredag. Den 1 maj är uttryckligen undantagen och ligger kvar på den veckodag då den infaller. Dagen firas därför den 1 maj oavsett om det är en vardag eller en helgdag i betydelsen lördag eller söndag.[1][3]
En dag präglad av arbetstagares rättigheter
Firandet den 1 maj växte fram ur den internationella arbetarrörelsen och dess kampanjer för kortare arbetstid och bättre villkor. Uruguays utbildnings- och kulturministerium kopplar datumets ursprung till händelserna vid Haymarket i Chicago i slutet av 1800-talet och uppger att kravet på åtta timmars arbetsdag blev en vida spridd arbetarslogan.[4]
I Uruguay högtidlighöll den organiserade arbetarrörelsen den 1 maj tidigt. Samma ministerium uppger att datumet fick officiellt erkännande som vilodag under Feliciano Vieras regering, vilket förde in arbetstagarnas krav i landets civila kalender.[4]
Fackliga möten och offentligt högtidlighållande
Offentliga fackliga möten är en dokumenterad del av Arbetets dag i Uruguay. Montevideos fotocenter dokumenterar att Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT) anordnade ett förstamajfirande 1983 efter ett uppehåll på tio år. Omkring fyrtio fackliga och sociala organisationer deltog; källan uppger att deltagandet ökade året därpå.[5]
Centret uppger att firandet 1984 symboliskt förde samman PIT och Convención Nacional de Trabajadores (CNT), och att namnet PIT-CNT antogs i det sammanhanget. Händelserna knyter Uruguays förstamajfirande till facklig organisering och kollektiv handling.[5]
Vad du kan förvänta dig
Helgdagens rättsliga verkan är tydligast när det gäller arbetstagarnas lön. Lagen fastställer att dagen är en betald helgdag. Kontrollera öppettider hos butiker och kontor och tidtabeller med trafikoperatören innan du planerar.[1]
Arbetets dag i Uruguay: vanliga frågor
När är Arbetets dag i Uruguay?
Är Arbetets dag en betald allmän helgdag?
Vad gäller om någon arbetar den 1 maj?
Stänger butiker, kontor och kollektivtrafik?
Öppettider och tidtabeller varierar. Kontrollera den 1 maj-tiderna med det berörda företaget eller tjänsteleverantören.[1]
Källor och referenser
Källor som används för Arbetets dag i Uruguay:
- Feriados- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Uruguay
- Ley N° 12590- IMPO - Centro de Información Oficial, Uruguay
- Ley N° 16805- IMPO - Centro de Información Oficial, Uruguay
- 1º de Mayo: la voz de los trabajadores en la historia.- Ministerio de Educación y Cultura, Uruguay
- 45- Centro de Fotografía de Montevideo, Intendencia de Montevideo