Arbetets dag i Singapore
Singapore firar Arbetets dag den 1 maj som allmän helgdag och en dag för att uppmärksamma arbetstagare. Datumet bär också på en lokal historia präglad av första maj-möten och samarbete mellan fackföreningar, arbetsgivare och regeringen.[1][2]
En allmän helgdag med en historia i Singapore
Arbetets dag fastställdes som allmän helgdag i Singapore 1960. Vid det första majmötet talade dåvarande premiärminister Lee Kuan Yew om arbetstagarnas välfärd, industriell utveckling och vikten av samarbete mellan fackföreningar, arbetsgivare och staten. Denna trepartssamverkan är fortfarande central i hur Singapore beskriver helgdagens innebörd.[1]
Första maj-aktiviteter har omfattat både officiella möten och firanden där en bredare grupp arbetstagare uppmärksammas. Ett NTUC-program innehöll exempelvis ett möte, evenemang för migrantarbetare och en fest för fackföreningsmedlemmar och deras familjer. Beskrivningen visar vilka aktiviteter som hölls ett visst år; programmen kan variera och ska inte ses som ett fast årligt schema.[3]
Vad helgdagen innebär för arbetstagare
Arbetets dag är en av Singapores 11 officiellt fastställda allmänna helgdagar. Anställda som omfattas av Employment Act har rätt till betalda allmänna helgdagar. Om Arbetets dag infaller på en anställds vilodag blir nästa arbetsdag en betald helgdag. Om den infaller på en arbetsfri dag, till exempel lördag för en anställd med femdagarsvecka, har personen rätt till en annan ledig dag eller en extra dagslön i stället. Anställda som inte omfattas av lagen följer sina anställningsavtal.[2]
Vissa anställda kan behöva arbeta under helgdagen enligt anställningsavtalet eller en gemensam överenskommelse. Ministry of Manpower uppger att de ska få en extra dagslön beräknad på grundlönen. Arbetsgivare och anställda kan också komma överens om en annan allmän helgdag som kompensation enligt tillämpliga regler.[2][4]
Planera dagen
Arbetets dag är en allmän helgdag i Singapore, men öppettider kan variera mellan kontor, banker, butiker, sevärdheter och transporttjänster. Kontrollera med den organisation eller tjänst du planerar att använda, särskilt om du behöver boka en tid eller resa till ett visst evenemang.
Vanliga frågor om Arbetets dag i Singapore
När infaller Arbetets dag i Singapore?
Den firas den 1 maj varje år.[1]
Är Arbetets dag en betald ledig dag?
Anställda som omfattas av Employment Act har rätt till betalda allmänna helgdagar. Anställda som inte omfattas följer sina anställningsavtal.[2]
Vad händer om den 1 maj infaller på en vilodag eller arbetsfri dag?
Om dagen infaller på en vilodag blir nästa arbetsdag en betald helgdag. Om den infaller på en arbetsfri dag har anställda som omfattas av lagen rätt till en annan ledig dag eller en extra dagslön i stället.[2]
Kan en anställd bli ombedd att arbeta på Arbetets dag?
Ja. Arbete på en allmän helgdag regleras av anställningsavtalet eller en gemensam överenskommelse. Anställda som måste arbeta ska få en extra dagslön beräknad på grundlönen.[4]
Är butiker och kollektivtrafik öppna?
Öppettiderna varierar. Kontrollera direkt med butiken, sevärdheten eller transportoperatören du planerar att använda.
Källor och referenser
Källor som används för Arbetets dag i Singapore:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore