Arbetets dag i Portugal
Portugal högtidlighåller Arbetets dag den 1 maj, en obligatorisk allmän helgdag med rötter i landets återgång till offentliga firanden efter revolutionen 1974. Datumet skyddas i arbetsrätten, medan demonstrationer och sammankomster ger dagen en offentlig och politisk prägel.[1][2][3][4]
En fast allmän helgdag
Den 1 maj är en av Portugals obligatoriska allmänna helgdagar enligt arbetslagen. Datumet fastställdes som den nationella helgdagen ”Arbetarnas dag” genom lagdekret nr 175/74, utfärdat den 27 april 1974. Den nuvarande arbetslagen räknar upp den 1 maj bland de obligatoriska helgdagarna.[1][2]
Arbetslagen medger att vissa obligatoriska helgdagar firas följande måndag när särskild lagstiftning föreskriver det. Bestämmelsen nämner inte den 1 maj. Arbetets dag infaller därför den 1 maj även när datumet infaller på en helg.[2]
En obligatorisk helgdag innebär inte att alla arbetsplatser måste stänga. Lagen kräver att verksamheter som inte får bedrivas på söndagar stänger eller avbryter arbetet på obligatoriska helgdagar. Om en verksamhet får hålla öppet har anställda som arbetar sina vanliga arbetstimmar på helgdagen rätt till kompensationsledighet motsvarande hälften av arbetstiden eller ett tillägg på 50 procent av den motsvarande lönen; arbetsgivaren väljer mellan alternativen.[2][5]
Den portugisiska historien bakom den 1 maj
Helgdagens moderna portugisiska historia är nära knuten till Estado Novo-diktaturens slut. Fackförbundskonfederationen CGTP uppger att polisen hade slagit ned första maj-firandet under diktaturen och att det återigen kunde firas fritt i maj 1974, efter revolutionen den 25 april.[4]
CGTP:s historik uppger att Intersindical organiserade det första fria första maj-firandet efter revolutionen och beskriver det som en stor demonstration till stöd för de förändringar som pågick.[1][3]
Demonstrationer och offentliga sammankomster
Fackliga evenemang är ett framträdande sätt att uppmärksamma första maj i Portugal. CGTP beskriver demonstrationer, möten och sammankomster med krav som rör arbetstagare och som hålls runt om i landet. Organisationens historik beskriver också den 1 maj som en dag för demonstrationer, firande och protester.[3][4]
Dessa evenemang knyter helgdagen till arbetstagares rättigheter och aktuella arbetslivsfrågor, liksom till dess historiska betydelse.[3][4]
Vad du kan förvänta dig
Regler för allmänna helgdagar kan påverka öppettider. Verksamheter som inte får bedrivas på söndagar måste stänga eller avbryta arbetet, medan verksamheter som får bedrivas kan hålla öppet. Lagen fastställer inget gemensamt öppningsschema för alla butiker, kaféer, sevärdheter eller tjänster, så kontrollera enskilda verksamheter innan du reser.[2]
Resenärer bör kontrollera relevant operatörs trafikinformation för sin rutt. Kontrollera öppettider för bank, skola och postkontor separat.[2]
Vanliga frågor
När infaller Arbetets dag i Portugal?
Dagen högtidlighålls varje år den 1 maj. Arbetslagen anger datumet som en obligatorisk allmän helgdag.[2]
Är Arbetets dag en betald ledig dag för arbetstagare?
Arbetslagen skyddar arbetstagarens motsvarande helgdagslön. Vissa verksamheter kan hålla öppet på helgdagen; om en arbetstagare arbetar sina vanliga arbetstimmar i en verksamhet som inte måste avbryta arbetet föreskriver lagen kompensationsledighet eller extra lön.[5]
Stänger alla butiker och restauranger?
Det finns ingen gemensam öppningsregel för alla verksamheter. Lagen kräver att verksamheter som inte får bedrivas på söndagar stänger, medan verksamheter som får bedrivas kan hålla öppet; kontrollera öppettiderna för en viss verksamhet.[2]
Källor och referenser
Källor som används för Arbetets dag i Portugal:
- Decreto-Lei n.º 175/74, de 27 de abril- Diário da República
- Código do Trabalho - CT - Subsecção IX- Diário da República
- Breves momentos da vida da CGTP-IN- CGTP-IN
- Programa de comemorações do 1º Maio- CGTP-IN
- Código do Trabalho - CT - Artigo 269.º- Diário da República