Helgdagar i Malawi

Så fastställs Malawis allmänna helgdagar

Lagen om allmänna helgdagar kräver att offentliga kontor och banker håller stängt på dagarna i lagens bilaga. De listade helgdagarna omfattar Nyårsdagen, John Chilembwe-dagen, Martyrernas dag, Långfredagen, lördagen efter Långfredagen, Annandag påsk, Arbetets dag, Kamuzu-dagen, Självständighetsdagen, Mors dag, Id al-fitr och Juldagen.[1]

Ministern får ändra bilagan eller utlysa en extra helgdag eller ersättningsdag genom ett beslut som publiceras i Gazette. Beslutet kan gälla i hela Malawi eller i ett angivet distrikt, område eller en del av landet.[1]

Regler för ersättningsdagar när helgdagar infaller på helgen

Om en helgdag i förteckningen, utom lördagen efter Långfredagen, infaller på en lördag eller söndag blir den närmast följande dagen som varken är en söndag eller redan en allmän helgdag en allmän helgdag. Den ursprungliga dagen i förteckningen upphör då att vara allmän helgdag det året.[1]

Lördagen efter Långfredagen är uttryckligen undantagen från denna regel om ersättningsdag. Lagen flyttar alltså inte varje helgdag som infaller på en helg till följande måndag.[1]

Nationella högtidsdagar och fasta datum

I bilagan anges fasta datum för flera högtidsdagar: John Chilembwe-dagen infaller den 15 januari, Martyrernas dag den 3 mars, Arbetets dag den 1 maj, Kamuzu-dagen den 14 maj, Självständighetsdagen den 6 juli och Mors dag den 15 oktober.[1]

Andra helgdagar i förteckningen är Nyårsdagen och Juldagen samt påskhelgerna och Id al-fitr.[1]

Påsk och Id al-fitr

Långfredagen, lördagen efter Långfredagen och Annandag påsk är alla upptagna som allmänna helgdagar. Datumen i den gregorianska kalendern varierar från år till år, så kontrollera den aktuella årskalendern för exakta datum.[1]

Id al-fitr nämns också i den lagstadgade bilagan. Se ett officiellt tillkännagivande eller en årskalender för information om firandet.[1]

Betald ledighet på allmänna helgdagar

Enligt arbetslagen har en anställd som inte måste arbeta på en allmän helgdag rätt till ledighet med full lön, med förbehåll för lagens villkor. En anställd som till exempel uteblir utan rimliga skäl föregående arbetsdag har inte rätt till lön för helgdagen.[2]

Om en allmän helgdag infaller under en anställds årliga ledighet på en dag som annars skulle ha varit en vanlig arbetsdag, ska ledighetsperioden förlängas med en arbetsdag med full lön.[2]

Ersättning för arbete på en allmän helgdag

I arbetslagen klassas arbete på en allmän helgdag som övertidsarbete på helgdag, och minimiersättningen fastställs till två gånger den normala timlönen för varje arbetad övertidstimme på helgdagen.[2]

Lagen anger också att varje timme som arbetas på en allmän helgdag betalas utöver den dagslön som den anställde har rätt till enligt reglerna om helgdagslön. Timmar utöver den anställdes normala arbetstid betalas med två gånger timlönen. Särskilda villkor gäller också när helgdagslönen hålls inne på grund av frånvaro utan rimliga skäl före helgdagen.[2]

Offentliga tjänster på allmänna helgdagar

En allmän helgdag innebär inte nödvändigtvis att alla statliga kontor stänger. Lagen om allmänna helgdagar ger en myndighetschef rätt att hålla kontor eller verksamheter öppna och kräva att statsanställda utför sina arbetsuppgifter på en allmän helgdag.[1]