Nyårsdagen i Brunei
Nyårsdagen infaller den 1 januari och finns upptagen i Bruneis anställningslag som en allmän helgdag. Datumet har också en plats i landets historia: Brunei uppnådde självständighet den 1 januari 1984, medan landets nationaldag är en separat helgdag i februari.[1][2]
En betald helgdag enligt lagstiftningen i Brunei
Bilaga 3 till anställningslagen namnger den 1 januari som nyårsdagen. Paragraf 70 anger att anställda har rätt till betald helgdag till sin bruttolön för en allmän helgdag som infaller under deras anställning. Lagen ger därför dagen en fastställd status på arbetsplatsen, vid sidan av Bruneis övriga allmänna helgdagar.[1]
Lagen fastställer också hur rätten fungerar i olika situationer. En arbetsgivare och en anställd kan komma överens om att ersätta dagen med en annan dag. Om en allmän helgdag infaller på en anställds vilodag är nästa arbetsdag en betald helgdag; om den anställde inte är skyldig att arbeta den dagen kan arbetsgivaren betala för den eller ge en ersättningsdag. En anställd kan också krävas arbeta på en helgdag, i vilket fall lagen föreskriver extra ersättning.[1]
Nyår och Bruneis självständighet
Den 1 januari har en nationell historisk koppling utöver sin plats i kalendern. I ett nationaldagsbudskap identifierade sultanen den 1 januari 1984 som det datum då Brunei uppnådde självständighet. Anställningslagen tar upp nationaldagen separat den 23 februari, vilket gör att de två datumen har skilda platser i landets kalender över allmänna helgdagar.[1][2]
Officiellt firande
Ett kungligt nyårsbudskap är en dokumenterad form av officiellt firande. I ett budskap som markerade början på det gregorianska året hälsade sultanen Bruneis medborgare och invånare välkomna och uppmanade dem att reflektera över landets framsteg och inriktning. Detta utgör en officiell nationell hälsning och fastslår inte att alla firar på samma sätt.[3]
För uppgifter om lokala nyårsevenemang, kontrollera tillkännagivanden från Bruneis myndigheter.
Vad man kan förvänta sig beträffande tjänster
Rätten till betald helgdag innebär inte att varje arbetsplats eller företag måste hålla stängt. Lagen tillåter att anställda krävs arbeta på en allmän helgdag och anger extra lön i sådana fall. Den fastställer inte ett universellt öppningsschema för banker, affärer, restauranger eller transportföretag, så besökare bör kontrollera direkt med den tjänst de tänker använda.[1]
Vanliga frågor
Är nyårsdagen en allmän helgdag i Brunei?
Ja. Den 1 januari omnämns som nyårsdagen i bilaga 3 till anställningslagen, vilket ger anställda rätt till betald ledighet på allmänna helgdagar.[1]
När firas nyårsdagen?
Den infaller den 1 januari varje år. Bruneis anställningslag tar upp den 1 januari som nyårsdag.[1]
Finns det alltid en ersättningsdag?
Lagen tillåter att arbetsgivare och anställd kommer överens om en ersättningsdag. Den ger också rätt till betald ledighet nästa arbetsdag om den allmänna helgdagen infaller på en anställds vilodag; den tillämpliga ordningen beror på den anställdes arbetsschema.[1]
Är banker, affärer och transporttjänster öppna?
Det finns inget enhetligt öppningsschema fastställt genom anställningslagen för dessa tjänster. Kontrollera direkt med banken, företaget eller transportören angående deras helgtider.[1]
Källor och referenser
Källor som används för Nyårsdagen i Brunei:
- Employment Act, Chapter 278 (Revised Edition 2026)- Attorney General’s Chambers, Brunei Darussalam
- Titah Perutusan KDYMM Bersempena Ulang tahun Hari Kebangsaan Negara Brunei Darussalam Kali Ke-41 bagi Tahun 1446H / 2025M- Prime Minister’s Office, Brunei Darussalam
- Titah KDYMM Sempena Awal Tahun Masihi 2026- Prime Minister’s Office, Brunei Darussalam