Guide till helgdagskalendern för Österrike
Österrikes lagstadgade helgdagsordning regleras främst av den federala lagen om arbetstidsvila (Arbeitsruhegesetz), som fastställer rikstäckande helgdagar och minsta rätt till helgdagsvila för anställda.[1] Kalendern förenar civila högtidsdagar med en stark kristen tradition, däribland Annandag påsk, Kristi himmelsfärdsdag, Annandag pingst, Kristi lekamens och blods högtid, Jungfru Marie himmelsfärd, Alla helgons dag, Den obefläckade avlelsen, jul och Annandag jul.[1] Butikernas öppettider och arbete på helgdagar regleras separat, så en allmän helgdag innebär inte att alla företag eller tjänster måste bedriva verksamhet på samma sätt.[2][3]
Österrikes lagstadgade helgdagsordning
Lagen om arbetstidsvila fastställer Österrikes lagstadgade helgdagar och ger berörda anställda rätt till minst tjugofyra timmars sammanhängande helgdagsvila.[1] Den rikstäckande listan omfattar Nyårsdagen, Trettondedag jul, Annandag påsk, Första maj (statlig helgdag), Kristi himmelsfärdsdag, Annandag pingst, Kristi lekamens och blods högtid, Jungfru Marie himmelsfärd, Nationaldagen, Alla helgons dag, Den obefläckade avlelsen, Juldagen och Annandag jul.[1]
Dessa lagstadgade helgdagar gäller på federal nivå; Österrikes nio delstater har inte var sin kalender. Andra aspekter av helgdagarna kan dock variera regionalt. Delstatsmyndigheter kan till exempel fastställa undantag för butikernas öppettider inom den federala rättsliga ramen, särskilt när regionala behov eller turism motiverar andra regler.[3] Lokala sedvänjor, skollovskalendrar och religiösa högtider bör därför inte automatiskt räknas som ytterligare rikstäckande lagstadgade helgdagar.
Rätt till helglön och arbete på en helgdag
En anställd går inte miste om sin vanliga lön enbart för att arbetet ställs in på grund av en lagstadgad helgdag. Enligt lagen om arbetstidsvila behåller anställda den lön de skulle ha fått om arbetet inte hade uteblivit på grund av helgdagen.[2]
När en anställd arbetar under den lagstadgade helgdagsvilan har den anställde i allmänhet rätt både till helglön och till lön för det faktiskt utförda arbetet.[2] Enligt lagens regler kan parterna i stället komma överens om ledighet; om kompensationsledighet avtalas för ordinarie arbetstid på en helgdag kräver lagen om arbetstidsvila en längre sammanhängande ledighet.[1] Kollektivavtal kan också påverka den närmare beräkningen och hanteringen av lönen.[2]
Ingen automatisk ersättningsdag när en helgdag infaller på helgen
Österrike bör inte beskrivas som om landet tillämpar en regel om att helgdagar flyttas från helgen. Lagen om arbetstidsvila flyttar i allmänhet inte en lagstadgad helgdag till måndagen enbart för att den infaller på en helg. I stället samordnar lagen helgvilan med veckovilan när de sammanfaller.[1] En helgdag som infaller på en helg medför därför normalt inte en extra ledig vardag.
Nationaldagen, självständigheten och neutraliteten
Österrikes nationaldag har nära samband med landets återvunna suveränitet efter kriget och dess konstitutionella åtagande om permanent neutralitet. Efter att den allierade ockupationen upphört antog parlamentet grundlagen som förklarade Österrikes permanenta neutralitet. Årsdagen för parlamentsbeslutet uppmärksammades först som Flaggans dag och blev senare landets nationaldag.[4]
Det österrikiska parlamentet beskriver neutraliteten som något som blivit en del av landets nationella medvetande efter kriget.[4] Nationaldagen är därför inte bara ett allmänt självständighetsfirande: den knyter samman ockupationens slut, återvunnen suveränitet och den konstitutionella förklaringen om permanent neutralitet.
Religiösa helgdagar i den österrikiska kalendern
Kristna högtider utgör en betydande del av Österrikes lagstadgade helgdagskalender. Annandag påsk, Kristi himmelsfärdsdag, Annandag pingst, Kristi lekamens och blods högtid, Jungfru Marie himmelsfärd, Alla helgons dag, Den obefläckade avlelsen, Juldagen, Annandag jul och Trettondedag jul finns alla med i lagen om arbetstidens förläggning och vila (Arbeitsruhegesetz).[1] Vissa är rörliga högtider, så deras gregorianska datum ändras från år till år.
Långfredagen ingår för närvarande inte i den allmänna lagstadgade helgdagslistan.[1] Äldre uppgifter om att den var en lagstadgad helgdag för medlemmar i vissa kristna kyrkor avspeglar en tidigare version av lagen och bör inte användas för den nuvarande allmänna helgdagskalendern.
Är butiker stängda på allmänna helgdagar?
Som huvudregel håller österrikiska butiker stängt på söndagar och allmänna helgdagar.[3] Påståendet att butiker utan undantag håller stängt i hela landet är dock alltför svepande. Österrikes lag om öppettider medger undantag, och delstatsmyndigheter kan införa ytterligare regionala regler.[3]
Undantagen kan omfatta viss försäljning på järnvägsstationer, flygplatser och båthamnar, i kiosker och på bensinstationer samt försäljning med anknytning till museer, kulturevenemang, idrotts- och fritidsanläggningar, beroende på vilka regler som gäller.[5] Turistområden kan också omfattas av särskilda undantag på delstatsnivå.[3] Resenärer som behöver matvaror eller andra förnödenheter på en helgdag bör därför kontrollera lokala alternativ i stället för att utgå från antingen total stängning eller vanliga öppettider på vardagar.
En särskild butiksregel för Den obefläckade avlelsen
Den obefläckade avlelsen är en lagstadgad allmän helgdag, men handeln på denna dag omfattas av särskilda regler. Österrikes arbetsrättsliga regler och öppettidsregler medger butiksverksamhet på vissa villkor, trots att huvudregeln är att butiker håller stängt på allmänna helgdagar.[5] Därför är helgdagen ett viktigt undantag från det förenklade rådet att alla österrikiska butiker alltid håller stängt på varje lagstadgad helgdag.
Restauranger, turism och andra tjänster under helgdagar
Helgvilan stänger inte hela den österrikiska ekonomin. Lagen om arbetstidsvila innehåller undantag för verksamheter och sektorer där arbete på söndagar eller helgdagar är tillåtet enligt lag. Officiell vägledning upplyser också om att sektorer som hotell- och restaurangbranschen samt vissa kulturverksamheter kan hålla öppet med stöd av undantag.[6] Restauranger, hotell, kulturinstitutioner, fritidsanläggningar, transporttjänster och turistföretag kan därför vara tillgängliga även när vanliga kontor och stora delar av detaljhandeln håller stängt.
Praktisk planering kring österrikiska helgdagar
Vid vardagliga resor är den viktigaste skillnaden den mellan lagstadgad helgvila och reglerna för kommersiella öppettider. Vanlig detaljhandel är i regel begränsad, men lagliga undantag kan innebära att vissa inköpsmöjligheter finns.[3][5] Hotell- och restaurangbranschen, turism, kultur och transporter kan följa andra öppettider.[6]
Vanliga frågor om helgdagar i Österrike
Är butiker öppna på allmänna helgdagar i Österrike?
Vanliga butiker håller i regel stängt på söndagar och allmänna helgdagar, men österrikisk lag medger undantag och vissa regionala variationer.[3] Vissa butiker vid transportknutpunkter, bensinstationer, kiosker, turistområden och andra särskilt angivna platser eller verksamheter kan få hålla öppet.[5]
Får anställda i Österrike lön på allmänna helgdagar?
Ja. Anställda som omfattas av reglerna behåller den lön de skulle ha fått om arbetet inte hade ställts in på grund av den lagstadgade helgdagen.[2]
Vad händer om en anställd arbetar på en lagstadgad helgdag?
Flyttar Österrike en helgdag till måndagen när den infaller på en helg?
Det finns ingen allmän regel om ersättningsledighet på måndagen. Lagen om arbetstidsvila samordnar en helgdag med veckovilan när de sammanfaller, i stället för att automatiskt skapa ytterligare en ledig vardag.[1]
Varför är Österrikes nationaldag betydelsefull?
Nationaldagen förknippas med Österrikes återvunna suveränitet efter kriget och parlamentets konstitutionella förklaring om permanent neutralitet. Årsdagen för neutralitetsbeslutet uppmärksammades först som Flaggans dag och blev senare nationaldag.[4]
Är Långfredagen en lagstadgad allmän helgdag i Österrike?
Inte enligt den nuvarande allmänna lagstadgade helgdagslistan i lagen om arbetstidsvila.[1] Äldre hänvisningar till särskilda lagstadgade regler för medlemmar i vissa kristna kyrkor avspeglar en tidigare version av lagstiftningen.
Håller restauranger och hotell stängt på österrikiska allmänna helgdagar?
Inte nödvändigtvis. Österrikisk lag tillåter arbete på helgdagar inom olika verksamheter och sektorer, däribland delar av hotell- och restaurangbranschen och kulturen.[6] Hotell, restauranger, turistmål och fritidsanläggningar kan därför hålla öppet, men deras enskilda öppettider bör kontrolleras.
Källor
- Arbeitsruhegesetz § 7- Rechtsinformationssystem des Bundes
- Arbeitsruhegesetz § 9- Rechtsinformationssystem des Bundes
- Öffnungszeiten im Handel und abweichenden Regelungen- Wirtschaftskammer Österreich
- Eine freiwillige Verpflichtung- Österreichisches Parlament
- Ladenöffnung an Sonn- und Feiertagen- Wirtschaftskammer Österreich
- Sonstige Beschäftigungsverbote- oesterreich.gv.at