Državni praznici u zemlji Reinjon

Francuski državni praznici važe na Reinjonu

Kao francuski prekomorski departman i region, Reinjon potpada pod opšti spisak zakonskih praznika iz francuskog Zakona o radu. U njega spadaju Nova godina, Uskršnji ponedeljak, Praznik rada, Dan pobede, Vaznesenje Gospodnje, Duhovski ponedeljak, francuski državni praznik, Velika Gospa, Dan svih svetih, Dan primirja i Božić.[1]

Reinjon ima i zakonski praznik svojstven ostrvu: obeležavanje ukidanja ropstva.[2] Ovaj dodatni praznik utvrđen je odredbama Zakona o radu za francuske prekomorske teritorije, pa je deo zakonskog kalendara praznika na Reinjonu, a ne samo lokalni kulturni festival.

Ukidanje ropstva i Fèt Kaf

Komemoracijom ukidanja ropstva na Reinjonu obeležava se proglašenje kojim je okončano ropstvo na ostrvu. Prefektura beleži da je dekret o ukidanju ropstva na Reinjon stigao preko komesara Republike Žozefa Sarde Garige, koji je po dolasku na ostrvo zvanično proglasio emancipaciju.[3] Zakonski praznik obeležava taj događaj, bez potrebe da se datum istorijske godišnjice navodi u tekstovima namenjenim čitaocima.[2]

Praznik je poznat kao Fèt Kaf, a prerastao je u priliku i za sećanje i za slavljenje kulture i slobode stanovnika Reinjona. Zvanična turistička organizacija Reinjona opisuje programe širom ostrva koji obuhvataju ulične događaje, povorke, tradicionalnu pesmu i igru, koncerte i kabare, moringue, izložbe, radionice i događaje posvećene istoriji ropstva i maloji.[4]

Državni praznik ne znači uvek obavezan slobodan dan

Francusko pravo razlikuje zakonski državni praznik od obaveznog slobodnog dana za zaposlenog. Za državne praznike osim Praznika rada, sporazum na nivou preduzeća ili ustanove, odnosno granski sporazum ako takav ne postoji, određuje koji su dani neradni. Ako sporazuma nema, o tome odlučuje poslodavac.[5]

Zaposleni koji ispunjavaju uslov potrebnog radnog staža ne mogu da budu uskraćeni za zaradu zato što je državni praznik određen kao neradni dan, uz kategorije i uslove propisane Zakonom o radu.[5] Zato je tvrdnja u referenci da svaki zakonski praznik automatski podrazumeva plaćeno odsustvo ili naknadu preširoka.

Praznik rada ima posebnu zaštitu

Praznik rada tretira se drugačije od ostalih zakonskih praznika. Zakonom o radu izričito je određen kao državni i neradni praznik.[5] Prema važećim zakonskim pravilima, zaposlenima koji ne rade zbog praznika zarada ne može biti umanjena.

Rad na Praznik rada dozvoljen je u ustanovama i službama čije se aktivnosti zbog svoje prirode ne mogu obustaviti. Zaposleni koji rade u tim okolnostima dobijaju redovnu zaradu za obavljeni rad, uz dodatnu naknadu u istom iznosu.[5] Zato se posebno pravilo o dvostrukoj isplati ne može uopštavati na sve ostale državne praznike.

Planiranje u vreme zatvaranja i prevoza

Pretpostavka da se banke, administrativne službe i prodavnice zatvaraju tokom svakog zakonskog praznika preširoka je. Francusko radno pravo utvrđuje državne praznike i pravila o zaposlenju, ali ne propisuje jedinstveno radno vreme za sve prodavnice, restorane, znamenitosti ili prevoznike.[1][5] Dostupnost usluga zavisi od praznika, sektora, poslodavca i važećih sporazuma.