Praznik rada u Poljskoj
Praznik rada, odnosno Święto Pracy, obeležava se u Poljskoj 1. maja. To je zakonom propisan državni praznik, čiji koreni sežu do radničkih demonstracija tokom podela Poljske, a istoriju mu je oblikovao i složen period komunizma.[1][2]
Utvrđeni državni praznik
Poljski zakon o neradnim danima navodi 1. maj kao državni praznik, koji se u zakonu naziva Święto Państwowe. Datum je utvrđen, pa praznik ostaje 1. maja i kada padne za vikend; kalendar ga ne pomera na obližnji radni dan.[1]
Kada 1. maj padne u subotu, posebno pravilo o radnom vremenu može biti važno za zaposlene čiji redovni raspored predviđa subotu kao neradni dan. Nacionalni inspektorat rada objašnjava da praznik u subotu može umanjiti potrebno radno vreme u obračunskom periodu i da zaposleni može dobiti drugi slobodan dan unutar tog perioda. Pravo zavisi od radnog aranžmana zaposlenog.[3]
Majski praznični period često se naziva Majówka. Zakon o državnim praznicima navodi 1. i 3. maj kao neradne dane, ali ne navodi 2. maj. Zato mogućnost dužeg odmora zavisi od kalendara, radnog rasporeda pojedinca ili korišćenja godišnjeg odmora.[1][2]
Poreklo i poljska istorija
Međunarodni praznik rada obeležava zahteve radnika za osmočasovnim radnim danom tokom štrajkova u Čikagu u maju 1886. godine. Druga internacionala ustanovila je 1. maj kao Praznik rada 1889, a obeležavanje je u Poljskoj počelo 1890. godine.[2]
U podeljenoj Poljskoj demonstracije su organizovane protiv vlasti i okupljale su političke grupe s različitim ciljevima. Na njima su iznošeni društveni i politički zahtevi, a neke su završene sukobima. Posle sticanja nezavisnosti, 1919. razmatran je predlog da 1. maj postane državni praznik; taj datum je 1950. postao državni praznik i neradni dan.[2]
Za vreme komunističke vlasti zvanične proslave bile su usredsređene na režirane marševe radnika, predstavnika radnih mesta i odobrenih društvenih organizacija. Od 1990-ih obeležavanje je raznovrsnije: političke grupe organizuju skupove, marševe i piknike, dok drugi koriste slobodne dane za privatna okupljanja ili kraća putovanja.[2]
Kako se obeležava
U savremenoj Poljskoj ne postoji jedinstven način obeležavanja ovog dana. Istorijski zapisi opisuju političke skupove i marševe, kao i piknike i odmore s porodicom ili prijateljima. Ta raznovrsnost odražava dvostruki karakter datuma: radnički praznik i slobodan dan tokom prvomajskog odmora.[2]
Izvori potkrepljuju ove opšte obrasce, ali ne potvrđuju nacionalni jelovnik za Praznik rada niti dosledan skup regionalnih običaja vezanih za hranu. Kobasice s roštilja, svinjski vrat i druga hrana koja se ponekad povezuje s prolećnim izletima ne treba smatrati prepoznatljivom tradicijom praznika bez jačih dokaza.[2]
Šta je zatvoreno, a šta može biti otvoreno
Status državnog praznika znači da mnogi ljudi ne rade, mada se rasporedi i zakonom dozvoljen rad tokom praznika mogu razlikovati. Putnici treba direktno da provere radno vreme i red vožnje kod svakog pružaoca usluga.[1]
Trgovina i rad povezan s trgovinom u prodavnicama uglavnom su zabranjeni tokom državnih praznika. Zakon navodi izuzetke koji obuhvataju benzinske stanice, apoteke, prodavnice u hotelima i prodavnice na stanicama javnog prevoza koje služe putnicima, kao i prodavnice u kojima pojedinačni vlasnik preduzeća lično obavlja trgovinu. Spisak izuzetaka je precizan, pa to ne znači da će svaka mala prodavnica ili apoteka biti otvorena.[4]
Praznik rada u Poljskoj: česta pitanja
Kada se u Poljskoj obeležava Praznik rada?
Obeležava se svake godine 1. maja. Zakonski datum se ne pomera kada padne za vikend.[1]
Da li je Praznik rada neradni dan?
Da. Poljski zakon o neradnim danima navodi 1. maj kao državni praznik. Neki poslovi se i dalje mogu obavljati prema važećim pravilima i rasporedima.[1]
Da li su prodavnice otvorene 1. maja?
Zakonom je zabranjena većina maloprodaje koju obavljaju zaposleni, ali navedeni izuzeci obuhvataju benzinske stanice, apoteke i neke prodavnice kojima upravljaju vlasnici. Pre polaska proverite konkretan objekat.[4]
Da li Praznik rada u subotu znači još jedan slobodan dan?
Može značiti za zaposlene čiji redovni raspored predviđa subotu kao neradni dan. Nacionalni inspektorat rada navodi da pravila o radnom vremenu mogu zahtevati nadoknadni slobodan dan u istom obračunskom periodu; ishod zavisi od rasporeda zaposlenog.[3]
Izvori i reference
Izvori korišćeni za Praznik rada u Poljska:
- Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 6 marca 2025 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o dniach wolnych od pracy- Dziennik Ustaw / Kancelaria Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
- 1 maja. ,,Niech się święci 1 maja”- Archiwum Państwowe w Lublinie
- Czy pracownikowi zatrudnionemu w trakcie okresu rozliczeniowego należy udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę?- Państwowa Inspekcja Pracy
- Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 marca 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni- Dziennik Ustaw / Kancelaria Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej