Državni praznici u zemlji Pakistan

Kako funkcioniše savezni kalendar praznika Pakistana

Odeljenje kabineta glavni je savezni izvor obaveštenja o državnim i opcionim praznicima. Objavljeni raspored razlikuje državne od opcionih praznika, a tokom godine dopunjuju ga posebna obaveštenja za prilike kao što su Ramazanski bajram, Kurban-bajram, Ašura i Rođendan proroka Muhameda (Mawlid).[1]

Ova razlika je važna jer nemaju svi verski ili komemorativni praznici navedeni u saveznom kalendaru isti status. Tokom državnih praznika zatvaraju se savezne kancelarije obuhvaćene obaveštenjem, dok se za opcione praznike primenjuju posebna administrativna pravila. Pokrajinske vlade i lokalne vlasti mogu donositi i odluke koje važe za njihove nadležnosti, pa savezni kalendar ne treba tumačiti kao jedini mogući izvor informacija o lokalnim zatvaranjima.[1]

Državne komemoracije

Savezni raspored državnih praznika Pakistana obuhvata glavne građanske praznike povezane s političkom istorijom zemlje, nacionalnim identitetom i radničkim pokretom. Među njima su Dan solidarnosti s Kašmirom, Dan Pakistana, Praznik rada, Youm-e-Takbeer, Dan nezavisnosti, Dan Ikbala i Dan Kvaid-e-Azama.[1]

Islamski praznici i posmatranje mladog Meseca

Pakistan ima organizovan sistem posmatranja mladog Meseca radi utvrđivanja početka islamskih meseci. Ministarstvo za verska pitanja i međureligijski sklad navodi da na saveznom nivou deluje Centralni komitet Ruet-e-Hilal, uz pomoć zonskih i okružnih komiteta. Ti komiteti prikupljaju podatke o posmatranju mladog Meseca, dok je predsednik Centralnog komiteta Ruet-e-Hilal ovlašćen da objavi njegovu pojavu.[2]

Ovaj postupak je važan za kalendar praznika jer islamski praznici ne padaju svake godine na iste gregorijanske datume. Zato se savezna obaveštenja o praznicima za prilike kao što su Ramazanski bajram, Kurban-bajram, Ašura i Rođendan proroka Muhameda (Mawlid) izdaju ili potvrđuju kada se utvrde odgovarajući zvanični aranžmani.[1][4]

Za planiranje unapred može biti korisno koristiti procenjeni islamski datum, ali ga ne treba smatrati konačnim zvaničnim gregorijanskim datumom. Poslodavci, putnici i organizatori događaja treba da provere najnovije obaveštenje Odeljenja kabineta kada se praznik približi.[1][2]

Bajrami, Ašura i Rođendan proroka Muhameda (Mawlid)

Veliki islamski praznici mogu doneti više od jednog saveznog državnog praznika. Obaveštenja Odeljenja kabineta pokazuju da Ramazanski bajram i Kurban-bajram mogu biti proglašeni za višednevne periode državnih praznika, dok se Ašura obeležava tokom odgovarajućih dana meseca muharema. Zato tačan broj i raspored neradnih dana treba preuzeti iz važećeg zvaničnog obaveštenja, umesto pretpostaviti da su uvek isti.[1][4]

Rođendan proroka Muhameda (Mawlid) takođe se proglašava posebnim saveznim obaveštenjem koje se odnosi na odgovarajući hidžretski praznik. Ovakav sistem omogućava vladi da državni praznik uskladi sa zvanično priznatim islamskim kalendarom, umesto da se oslanja samo na gregorijanski datum određen mnogo unapred.[5]

Državni praznici i bankarski praznici nisu isto

Državna banka Pakistana izdaje cirkularna obaveštenja bankama, razvojnim finansijskim institucijama i mikrofinansijskim bankama o tome kada će bankarski sistem obustaviti rad tokom državnih praznika. Kada Vlada Pakistana proglasi opšti državni praznik, Državna banka može objaviti odgovarajuće zatvaranje svojih kancelarija i regulisanih institucija.[3][6]

Pakistan ima i bankarske praznike koji nisu isto što i opšti državni praznici. Tokom bankarskog praznika banke i određene finansijske institucije mogu biti zatvorene za rad sa strankama, dok njihovi zaposleni dolaze na posao kao i obično. Zato svako ko planira da ode u filijalu, izvrši uplatu ili obavi drugu finansijsku transakciju lično treba da proveri da li je taj datum državni praznik ili posebno bankarski praznik.[7]

Prava iz radnog odnosa zavise od važećeg režima rada

Savezni kalendar praznika ne treba tumačiti kao jedinstveni nacionalni propis o radu koji svakom zaposlenom garantuje ista prava na praznike. Radno zakonodavstvo Pakistana obuhvata pravila za pojedine sektore, a nakon prenosa nadležnosti ustavnim promenama i pokrajinske propise. Savezno zakonodavstvo ipak ilustruje ovu strukturu: propisi o radu u industriji i trgovini priznaju godišnje odmore, praznike i druge neradne dane u skladu s primenljivim zakonom, ugovorom, običajima i praksom.[8]

Zakoni o radu koji važe za pojedine sektore mogu izričito da propisuju plaćene praznike. Savezni Zakon o rudnicima, na primer, navodi da zaposleni u rudnicima imaju pravo na plaćene praznike koje proglasi nadležna vlada.[9]

Nije tačno pretpostaviti da samo obaveštenje Odeljenja kabineta o zatvaranju garantuje ista prava na naknadu svim zaposlenima u privatnom sektoru.[8]

Planiranje obaveza u državnim službama, bankama i na putovanju

Za poslove sa saveznom administracijom, aktuelna obaveštenja Odeljenja kabineta o praznicima glavni su izvor informacija za planiranje. Za bankarske usluge treba zasebno proveriti cirkularna obaveštenja Državne banke, jer bankarski kalendar može obuhvatati zatvaranja koja nisu opšti državni praznici.[1][3][7]