Državni praznici u zemlji Severna Makedonija

Kako je strukturisan sistem praznika

Severna Makedonija je unitarna država, pa je opisivanje njenog kalendara praznika kao saveznog nepravilno. Zakonom o praznicima se utvrđuju državni praznici i drugi praznici na nacionalnom nivou. Opšti kalendar obuhvata građanske praznike povezane sa državnošću i nacionalnom istorijom, kao i Novu godinu, Pravoslavni Božić, Pravoslavni Vaskršnji ponedeljak, Praznik rada i prvi dan Ramazanskog bajrama (Eid al-Fitr).[1]

Zakon takođe stvara zasebnu kategoriju neradnih dana za pripadnike određenih verskih i etničkih zajednica. To znači da nije svaki zakonski prepoznati praznik slobodan dan za svakog stanovnika ili zaposlenog.[1]

Nacionalna istorija u kalendaru praznika

Nekoliko praznika širom zemlje obeležava ključne epizode u makedonskoj istoriji i državnosti. Zakonski kalendar obuhvata Dan republike, Dan nezavisnosti, Dan narodnog ustanka i Dan makedonske revolucionarne borbe. Takođe prepoznaje praznik svetih Ćirila i Metodija kao Dan slovenske prosvete i odaje počast svetom Klimentu Ohridskom.[1]

Ove proslave stoje rame uz rame sa međunarodno poznatim prilikama kao što su Nova godina i Praznik rada, dajući kalendaru izrazito nacionalno-istorijski karakter umesto da funkcioniše prvenstveno kao verski raspored.[1]

Verski praznici ne važe svi na isti način

Pravoslavni Božić, Pravoslavni Vaskršnji ponedeljak i prvi dan Ramazanskog bajrama (Eid al-Fitr) spadaju među praznike koji su prema Zakonu o praznicima generalno određeni kao neradni dani.[1] Ostale verske proslave su specifične za zajednice. Pravoslavni vernici dobijaju dodatne neradne dane za proslave koje uključuju Badnji dan, Bogojavljenje, Veliki petak, Uspenje Presvete Bogorodice i petak pre Duhova.[1]

Zakon zasebno prepoznaje prvi dan Kurbanskog bajrama (Eid al-Adha) za muslimane, Jom Kipur za pripadnike jevrejske zajednice, kao i određene proslave Božića, Vaskrsa i Svih svetih za katolike.[1] Ova distinkcija je važna za poslodavce: neradni dan specifičan za neku zajednicu ne treba tretirati kao da automatski zatvara svako radno mesto u zemlji.

Kulturne proslave specifične za zajednice

Pravni okvir Severne Makedonije takođe odražava etničku raznolikost zemlje. Pripadnici albanske, turske, srpske, romske, vlaške i bošnjačke zajednice imaju određene neradne proslave povezane sa njihovim jezikom, kulturom ili identitetom zajednice.[1] Vladine smernice o borbi protiv diskriminacije opisuju ove odredbe kao deo šireg sistema u kojem verski praznici i praznici zajednica supostoje sa državnim praznicima na nivou cele zemlje.[2]

Šta se dešava kada praznik padne u nedelju?

Zakonom o praznicima je propisano jasno pravilo o zameni za državne praznike navedene u njegovim opštim odredbama o praznicima: kada jedan od tih praznika padne u nedelju, naredni dan se tretira kao neradni dan.[1] Ovo pravilo ne treba generalizovati u automatski zamenski dan kad god bilo koji praznik padne bilo gde tokom vikenda.

Plate i rad na državne praznike

Zaposleni koji imaju pravo na neradni praznik zadržavaju radnopravnu zaštitu prema Zakonu o praznicima. Zakon predviđa naknadu zarade ili uvećanu platu u skladu sa zakonodavstvom i kolektivnim ugovorima kada se rad obavlja na relevantnom prazniku.[1] Vlasti nadležne za rad takođe su navele da zaposleni koji rade na zakonom određen i propisan praznik imaju pravo i na naknadu zarade i na dodatnu isplatu zarade.[3]

Neke organizacije jednostavno ne mogu da prestanu sa radom. Vlada može da odredi koji državni organi, javne službe, javna preduzeća, kompanije, institucije i drugi pravni subjekti moraju da rade tokom državnih praznika.[1] Poslodavci koji moraju da rade treba stoga da primene relevantne propise o radu i kolektivnim ugovorima umesto da pretpostavljaju da se rad praznikom plaća kao običan radni dan.

Maloprodaja i druge praznične usluge

Državni praznik ne garantuje da će svaka komercijalna usluga biti nedostupna. Inspektori rada objašnjavaju da je maloprodajna aktivnost ograničena na državne praznike u skladu sa međusobnim dejstvom zakona o praznicima i zakona o trgovini, dok se pravila razlikuju za verske i kulturne neradne dane specifične za zajednice.[4] Određene aktivnosti i poslodavci takođe mogu raditi na osnovu zakonskih izuzetaka.