Praznik rada u Specijalnom administrativnom regionu Kine Hongkong
Praznik rada pada 1. maja i u Hongkongu je i opšti i zakonski praznik. Njegov lokalni značaj je praktičan i simboličan: dan je zaštićen zakonom o radu, a radnici su se na taj datum okupljali i kako bi pokrenuli pitanja važna za radnike.[1][2][3]
Praznik s dve pravne uloge
Hongkong razlikuje opšte od zakonskih praznika. Kalendar opštih praznika obuhvata Praznik rada; te praznike obeležavaju banke, obrazovne ustanove, javne službe i vladina odeljenja. Praznik rada je u skladu s Uredbom o radu naveden i kao zakonski praznik za zaposlene obuhvaćene tim zakonom.[1][2]
Svi zaposleni obuhvaćeni Uredbom o radu imaju pravo na zakonske praznike bez obzira na dužinu radnog staža. Pravo na naknadu za zakonski praznik imaju zaposleni koji rade po neprekidnom ugovoru najmanje tri meseca. Poslodavac može zahtevati da zaposleni radi tog dana uz obaveštenje od najmanje 48 sati, ali mora da obezbedi zamenski praznik; isplata ne može da zameni praznik.[1]
Ako Praznik rada padne na dan odmora zaposlenog, poslodavac mora da odobri praznik prvog narednog odgovarajućeg dana. Ovo radno pravilo odvojeno je od načina na koji kalendar opštih praznika tretira određeni datum, pa zaposleni treba da proveri svoj raspored i primenljiva pravila o praznicima.[1]
Kako je Praznik rada uvršten u hongkonški kalendar
Vlada i zakonodavno telo Hongkonga uvrstili su Praznik rada među zakonske praznike 1999. godine. Datum je dodat pravima na praznik iz Uredbe o radu, čime je dobio posebno mesto u radnom zakonodavstvu teritorije.[1]
I van Hongkonga, 1. maj se međunarodno obeležava kao dan posvećen radnicima i radu. Međunarodna organizacija rada vodi njegovo poreklo do borbe za ograničavanje dnevnog radnog vremena tokom 1880-ih.[5]
Javna okupljanja i lokalno obeležavanje
Praznik rada bio je i prilika za javnu raspravu o pravima radnika. Vlada Hongkonga zabeležila je prvomajske povorke i odgovorila na pitanja učesnika, uključujući prava i povlastice zaposlenih. To je primer obeležavanja, ali ne potvrđuje da se povorka održava svake godine.[3]
Događaji i okupljanja mogu se razlikovati, pa pre planiranja proverite zvanična saopštenja o najavljenim aktivnostima.[3]
Usluge i planiranje
Kao opšti praznik, Praznik rada utiče na usluge namenjene javnosti: zvanične hongkonške smernice za praznike navode da vladina odeljenja, banke i pošte obustavljaju usluge tokom javnih praznika. Prodavnice i restorani nisu navedeni među tim uslugama, pa radno vreme proverite kod svakog preduzeća.[2][4]
Organizacija prevoza može se razlikovati zavisno od praznika i godine. Pre putovanja proverite najnovija obaveštenja odgovarajućeg prevoznika, naročito ako planirate da pređete granicu.[4]
Često postavljana pitanja
Kada je Praznik rada u Hongkongu?
Da li je Praznik rada neradni dan za zaposlene?
Zaposleni obuhvaćeni Uredbom o radu imaju pravo na zakonski praznik. Ako poslodavac zahteva da zaposleni radi, mora da obezbedi zamenski praznik; pravo na naknadu za zakonski praznik stiče se nakon najmanje tri meseca neprekidnog zaposlenja.[1]
Da li se banke i vladine kancelarije zatvaraju?
Izvori i reference
Izvori korišćeni za Praznik rada u Specijalni administrativni region Kine Hongkong:
- Labour Department - The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- General holidays for 2027 published- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Government's response on Labour Day processions- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Hong Kong holiday planning: From essential services to festive celebrations- Hong Kong Talent Engage, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization