Praznik rada u Španiji
Španija obeležava Praznik rada 1. maja kao državni plaćeni neradni praznik po osnovu rada. Njegova istorija povezuje radnički pokret u zemlji sa međunarodnim kampanjama za radnička prava i osmočasovno radno vreme.[1][2]
Državni praznik po osnovu rada
Španski Zakon o radu navodi 1. maj kao Fiesta del Trabajo i garantuje ga kao državni praznik po osnovu rada. Praznici po osnovu rada su plaćeni i neradni, a njihov ukupan godišnji broj ne može biti veći od 14, uključujući dva lokalna praznika.[1]
Državna pravila predviđaju odmor u ponedeljak kada praznik padne u nedelju. Zakon takođe dozvoljava autonomnim zajednicama da odrede određene tradicionalne praznike i izvrše neke izmene datuma praznika. Zakon ne propisuje opštu zamenu ponedeljkom za praznik koji padne u subotu.[1][2]
Istorija povezana sa zahtevima radnika
Međunarodni dan radnika ustanovljen je 1889. na kongresu Druge internacionale u Parizu, u znak sećanja na borbu čikaških radnika za osmočasovno radno vreme. Prva obeležavanja Prvog maja u Španiji usledila su 1890. Radnici su zahtevali kraće radno vreme i druge mere zaštite rada, pri čemu su socijalističke grupe podržavale demonstracije, a anarhističke štrajkove.[3]
Prva obeležavanja razlikovala su se od mesta do mesta. Istorijski prikaz događaja iz 1890. u Andaluziji beleži demonstracije i radničke akcije, uključujući skupove, marševe i peticije; u nekim gradovima planirani događaji održani su kasnijih dana. Istorija ovog praznika u Španiji zato odražava širi radnički pokret, a ne jedinstven nacionalni običaj.[3]
Šta očekivati 1. maja
Prema zakonskom određenju, 1. maj je neradni dan za radnike obuhvaćene državnim kalendarom praznika, ali to samo po sebi ne znači da svaka firma ili služba mora biti zatvorena. Navedena državna pravila utvrđuju prava radnika na praznik; ne propisuju da banke, prodavnice, škole ili javni prevoz moraju svi pratiti isti raspored.[1][2]
Radno vreme i red vožnje zato mogu zavisiti od mesta i pružaoca usluge. Posetioci bi trebalo da provere direktno kod prodavnice, prevoznika ili javne ustanove pre planiranja. Status državnog praznika važi širom Španije, dok lokalni i regionalni kalendari obuhvataju i praznike određene prema zakonskim pravilima.[1][2]
Često postavljana pitanja
Kada je Praznik rada u Španiji?
Da li je Praznik rada plaćeni neradni dan?
Da. Španski Zakon o radu određuje da su praznici po osnovu rada plaćeni i neradni, a 1. maj izričito štiti kao državni praznik.[1]
Da li se uvek određuje zamenski dan ako 1. maj padne za vikend?
Izvori i reference
Izvori korišćeni za Praznik rada u Španija:
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Boletín Oficial del Estado
- Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.- Boletín Oficial del Estado
- El primer 1 de mayo en Andalucía- Centro de Estudios Andaluces