Praznik dela v državi Urugvaj

Plačan praznik, določen na 1. maj

18. člen zakona št. 12.590 uvršča 1. maj med plačane praznike v Urugvaju. Delavci so upravičeni do plačila, kot da bi delali; če ta dan delajo, zakon določa dvojno plačilo. Ministrstvo za delo in socialno varnost to pravilo navaja tudi za delavce v kmetijstvu.[1][2]

Urugvajska splošna pravila nekatere praznike, ki padejo sredi tedna ali na četrtek oziroma petek, prestavljajo na bližnji ponedeljek. 1. maj je izrecno izvzet: ostane na dnevu v tednu, na katerega pade. Praznuje se torej 1. maja, ne glede na to, ali je delavnik ali konec tedna.[1][3]

Dan, ki ga zaznamujejo pravice delavcev

Praznovanje 1. maja se je razvilo iz mednarodnega delavskega gibanja in njegovih prizadevanj za krajši delovni čas ter boljše delovne razmere. Urugvajsko ministrstvo za izobraževanje in kulturo povezuje izvor datuma z dogodki na Haymarketu v Chicagu ob koncu 19. stoletja ter navaja, da je zahteva po osemurnem delovniku postala razširjeno delavsko geslo.[4]

Organizirano delavsko gibanje v Urugvaju je 1. maj začelo obeleževati že zgodaj. Isto ministrstvo navaja, da je datum v času vlade Feliciana Viera dobil uradno priznanje kot dan počitka in tako delavske zahteve uvrstil v državni koledar.[4]

Sindikalni shodi in javno obeleževanje

Javni sindikalni shodi so dokumentiran del Praznika dela v Urugvaju. Center za fotografijo v Montevideu navaja, da je sindikat Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT) leta 1983 po desetih letih organiziral prvomajsko slovesnost. Udeležilo se je približno štirideset sindikalnih in družbenih organizacij; vir navaja, da je bila naslednje leto udeležba večja.[5]

Center navaja, da sta se na slovesnosti leta 1984 PIT in Konvencija nacionalnih delavcev (CNT) simbolično povezala ter da je bilo v tem okviru sprejeto ime PIT-CNT. Ti dogodki povezujejo urugvajsko praznovanje 1. maja s sindikalnim organiziranjem in skupnim delovanjem.[5]

Kaj pričakovati

Pravni učinek praznika je najjasnejši pri plačilu delavcev. Zakon določa obravnavo plačanega praznika. Pred načrtovanjem preverite odpiralni čas trgovin in uradov ter vozne rede pri prevoznikih.[1]