Praznik dela v državi Nemčija

Začetki delavskega gibanja

1. maj je postal mednarodni praznik delavcev, potem ko so socialistične stranke in sindikati na srečanju v Parizu leta 1889 podprli poziv k demonstracijam v naslednjem letu. Ena od osrednjih zahtev je bil osemurni delovnik, datum pa je bil izbran v povezavi z delavci, ubitimi med protesti v Chicagu leta 1886.[1]

Nemški delavci so prve prvomajske demonstracije pripravili leta 1890. Delavsko gibanje v državi je še vedno delovalo pod omejitvami za socialistične organizacije, delavcem, ki so se pridružili stavkam ali demonstracijam, pa je grozila odpustitev ali druga kazen. Osemurni delovnik je bil v Nemčiji uveden med novembrsko revolucijo leta 1918.[1][2]

Od spornega datuma do državnega praznika

Narodna skupščina je 1. maj razglasila za zakonski praznik za leto 1919, vendar je ta prvi državni ukrep veljal samo tisto leto. Prizadevanja, da bi v času Weimarske republike praznik trajno uvedli po vsej državi, niso bila uspešna.[1]

Nacistična vlada je leta 1933 1. maj preoblikovala v „dan nacionalnega dela“ in ga uporabila za državne slovesnosti. Naslednji dan je režim zavzel sindikalne pisarne in razpustil neodvisne sindikate. Po vojni se je datum vrnil kot praznik delavcev; Zavezniški nadzorni svet ga je leta 1946 potrdil kot praznik.[1]

Kaj ta dan pomeni danes

V današnji Nemčiji je 1. maj zakonski praznik v vseh zveznih deželah. Deželni predpisi ga določajo kot praznik in varujejo kot splošni dan počitka; berlinski zakon med praznike uvršča tudi 1. maj.[3][4] Po nemškem zakonu o nadaljevanju izplačevanja plače so zaposleni praviloma upravičeni do redne plače, kadar je delovni čas odpovedan zaradi zakonskega praznika. Nekateri poklici lahko delujejo v skladu z izjemami od pravil o dnevih počitka.[5][6]

Nemška konfederacija sindikatov (DGB) opisuje 1. maj kot osrednji akcijski dan delavskega gibanja. Sindikalne demonstracije in zborovanja v javnosti izpostavljajo vprašanja, kot so delovni pogoji in pravice delavcev. Teme in prireditve se razlikujejo; ne gre za enotno državno slovesnost z ustaljenim programom.[1]

Praktični vidiki praznika

1. maj vsako leto pade na isti koledarski datum. Ker je po deželnih zakonih o praznikih splošni dan počitka, pričakujte, da bodo številna običajna delovna mesta in službe zaprti ali bodo delovali po prazničnem urniku. Natančen odpiralni čas in vozni redi so odvisni od kraja in ponudnika; železniški, letalski in ladijski promet ter potniški prevoz sodijo med dejavnosti, ki lahko po prazničnih pravilih še naprej delujejo.[3]