Mednarodni dan žena v državi Kitajska

Pravni status in delovni dan

Kitajski državni predpisi 8. marec uvrščajo med praznike za del prebivalstva: ženske imajo pravico do pol dneva dopusta. Predpisi ga razlikujejo od praznikov za vse državljane in določajo, da se prazniki za del prebivalstva ne prenesejo na drug delovni dan, če padejo na soboto ali nedeljo.[1]

To pomeni, da na ta datum ni zahtevano zaprtje uradov, šol, bank, trgovin ali javnega prevoza po vsej državi. Predpisi o praznikih ne določajo njihovega delovnega časa, zato naj prebivalci in obiskovalci preverijo pri posameznem delodajalcu ali ponudniku storitev. Članek ministrstva za človeške vire in socialno varnost o zaposlovanju pojasnjuje, da se delo šteje za običajno delo in ne nadurno, če ženska pol dneva ne more izkoristiti zaradi potreb delovnega procesa; navaja tudi, da se prosti dan ob koncu tedna ne nadomesti z delovnim dnem.[4]

Zgodovina in pomen na Kitajskem

Kitajska je 8. marec začela obeleževati leta 1922. Prvo veliko javno kitajsko obeleževanje je potekalo v Guangzhouju leta 1924, decembra 1949 pa je Svet za državno upravo osrednje ljudske vlade razglasil 8. marec za dan žena.[2]

Dan je del mednarodnega praznovanja, povezanega s prizadevanji žensk za pravice in enakost. Na Kitajskem uradne slovesnosti priznavajo tudi prispevek žensk in njihovo sodelovanje v javnem življenju. V Nanjingu je na primer dogodek ob mednarodnem dnevu žena povezal ženske, zaposlene v znanosti in tehnologiji, ter uvedel regionalno pobudo za podporo sodelovanju žensk pri inovacijah.[2][3]

Kako se praznuje

Javno praznovanje in prireditve na delovnih mestih lahko vključujejo uradne čestitke, srečanja in dogodke, posvečene delu žensk ali njihovim poklicnim prispevkom. Dogodek v Nanjingu je vključeval govore, predstavitve žensk v znanosti in tehnologiji ter napoved podpornih politik in združenja tehnoloških delavk.[3]

Načini obeleževanja se razlikujejo glede na organizacijo in kraj; program enega mesta ne določa običajev po vsej državi. Uradna poročila iz Tibeta ob tej priložnosti prikazujejo tudi ženske pri delu v zdravstvu, trgovini, policiji in železniškem prometu, kar odraža dejstvo, da 8. marec ni splošni dela prost dan.[5]

Kaj lahko pričakujete kot prebivalec ali obiskovalec

Pri načrtovanju upoštevajte, da 8. marec poteka kot običajen delovni dan, razen če posamezni delodajalec ali ponudnik storitev objavi drugačen urnik. Ženske imajo po državnem pravilu lahko pol dneva dopusta, vendar se datum ob koncu tedna ne prenese, pravni koledar pa ne določa splošnega premora za potovanja.[1][4]