Sviatok práce a solidarity v Turecku
V Turecku sa Sviatok práce a solidarity slávi 1. mája ako štátny sviatok. Jeho oficiálny názov a súčasné právne postavenie odrážajú dejiny formované organizovaním pracujúcich a verejnými prvomájovými zhromaždeniami.[1][3]
Právne postavenie a mzda
Zákon č. 2429 označuje 1. máj tureckým názvom Emek ve Dayanışma Günü, teda Sviatok práce a solidarity, a zaraďuje ho medzi všeobecné sviatky. Zákon stanovuje zatvorenie vládnych úradov počas týchto sviatkov a pripúšťa výnimky pre inštitúcie, ktorých činnosť musí pokračovať.[1]
Sviatok neznamená, že každý zamestnanec musí mať voľno. Na pracoviskách, na ktoré sa vzťahuje zákonník práce, sa práca počas štátneho sviatku riadi kolektívnymi alebo individuálnymi pracovnými dohodami; ak sa v nich táto otázka nerieši, je potrebný súhlas zamestnanca. Zamestnanci, ktorí nepracujú, dostanú bežnú dennú mzdu a tí, ktorí pracujú, majú podľa zákona nárok na mzdu navyše vo výške jedného denného zárobku.[2]
Dejiny formované organizovaním robotníckeho hnutia
Prvý máj má medzinárodné korene v robotníckom hnutí, no jeho turecké dejiny dodávajú sviatku osobitný význam. V historickom prehľade, ktorý vydalo ministerstvo práce a sociálneho zabezpečenia, sa zaznamenávajú prvomájové oslavy v İzmiru v roku 1905 a v Istanbule v roku 1910, ako aj veľké zhromaždenia na istanbulskom námestí Taksim od 70. rokov 20. storočia.[3]
Ministerstvo uvádza, že počas zhromaždenia na námestí Taksim v roku 1977 zomrelo 34 ľudí. V roku 2008 vláda vyhlásila 1. máj za Sviatok práce a solidarity; novelou z roku 2009 sa tento deň stal oficiálnym sviatkom podľa zákona o štátnych sviatkoch. Ministerstvo uvádza, že rozsiahle verejné oslavy sa obnovili v roku 2010.[3]
Ako sa deň slávi
Zhromaždenia odborov a pracujúcich sú zdokumentovanou súčasťou Prvého mája v Turecku. Ministerstvo opisuje tento deň ako deň jednoty, solidarity a boja pracujúcich a zaznamenáva návrat rozsiahlych osláv.[3]
Zatvorené prevádzky a praktické plánovanie
Vládne úrady sú podľa zákona o sviatkoch zatvorené, s výnimkou inštitúcií, ktorých činnosť musí pokračovať. Na pracoviskách, na ktoré sa vzťahuje zákon, závisí práca zamestnancov od ich pracovných dohôd alebo súhlasu a uplatňujú sa pravidlá odmeňovania počas sviatkov.[1][2]
Návštevníci by si mali pred plánovaním overiť miestne oznamy a prevádzkové poriadky služieb.
Často kladené otázky
Kedy sa v Turecku slávi Sviatok práce a solidarity?
Podľa zákona o štátnych sviatkoch sa slávi každoročne 1. mája.[1]
Majú zamestnanci v tento deň voľno?
Sú vládne úrady otvorené?
Vládne úrady sú počas všeobecných sviatkov zatvorené, s výnimkou inštitúcií, ktorých činnosť musí pokračovať.[1]
Sú obchody, atrakcie a verejná doprava v prevádzke?
Otváracie hodiny a cestovné poriadky si overte v miestnych oznamoch alebo priamo u podniku, atrakcie či dopravcu.
Zdroje a odkazy
Zdroje použité pre sviatok Sviatok práce a solidarity v krajine Turecko:
- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
- İŞ KANUNU- Türkiye Büyük Millet Meclisi
- 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı