Deň ústavy v krajine Kazachstan

Dátum a právny status

Zákon o sviatkoch uvádza Deň ústavy 15. marca ako štátny sviatok. Stanovuje, že národné a štátne sviatky sú dňami pracovného pokoja a ak sa deň pracovného pokoja zhoduje so sviatkom, voľno pripadá na nasledujúci pracovný deň.[1]

Pri bežnom pracovnom týždni od pondelka do piatka je nasledujúcim pracovným dňom pondelok, ak 15. marec pripadne na sobotu alebo nedeľu. Ústava označuje deň prijatia ústavy v referende za Deň ústavy; zákon o sviatkoch ho klasifikuje ako štátny sviatok.[1][2]

Referendum a ústava

Tento dátum pripomína celoštátne referendum, v ktorom bola prijatá súčasná ústava Kazachstanu. Ústava stanovuje, že nadobudla účinnosť 1. júla roka, v ktorom bola prijatá, a nahradila predtým prijatú ústavu.[2][3]

Preambula ústavy hovorí o ľudských právach a slobodách, národnej jednote, solidarite a medzietnickej a medzináboženskej harmónii. Tieto ústavné zásady spájajú sviatok s občianskym a právnym životom Kazachstanu.[2][3]

Ako sa deň pripomína

Kazachstanský zákon o sviatkoch stanovuje, že štátne sviatky sú venované spoločensky a politicky významným udalostiam a občania ich tradične oslavujú. Umožňuje, aby štátne sviatky sprevádzali oficiálne podujatia, nepredpisuje však konkrétne obrady, jedlá ani regionálne zvyky ku Dňu ústavy.[1]

Práca, služby a cestovanie

Podľa zákona je tento dátum dňom pracovného pokoja. Zákonník práce napriek tomu povoľuje prácu počas sviatkov s písomným súhlasom zamestnanca alebo na jeho žiadosť a za stanovených okolností poskytuje nárok na náhradné voľno alebo príplatok za prácu počas sviatku.[1][4]

Zákon o sviatkoch neurčuje otváracie hodiny bánk, obchodov ani verejnej dopravy. Pred plánovaním si ich overte v jednotlivých pobočkách, podnikoch a u dopravcov, pretože služby môžu fungovať podľa rôznych rozvrhov.[1][4]