Štátne sviatky v krajine Island

Ako funguje systém sviatkov na Islande

Nároky na dni pracovného pokoja na Islande neupravuje jediný samostatný zákon o štátnych sviatkoch. Právne predpisy stanovujú všeobecné dni odpočinku, pričom kolektívne zmluvy zohrávajú významnú úlohu pri určovaní pracovného času a nárokov na mzdu. Islandská konfederácia odborových zväzov na účely zamestnania rozlišuje hlavné sviatky a ostatné štátne sviatky, za prácu počas ktorých sa poskytuje odlišná kompenzácia.[1][2]

Kalendár sviatkov zahŕňa kresťanské sviatky, ako sú Zelený štvrtok, Veľký piatok, Veľká noc, Nanebovstúpenie Pána, Zoslanie Ducha Svätého a Vianoce, ako aj Prvý letný deň, Sviatok práce, Islandský národný sviatok a Deň obchodu. Podľa rámca kolektívnych zmlúv, ktorý opisuje Islandská konfederácia odborových zväzov, majú Štedrý deň a Silvester osobitný sviatočný štatút od poludnia.[1]

Hlavné sviatky a ostatné štátne sviatky

Pre pracovníkov, na ktorých sa vzťahujú príslušné kolektívne zmluvy, patria medzi hlavné sviatky Nový rok, Veľký piatok, Veľkonočná nedeľa, nedeľa Zoslania Ducha Svätého, Islandský národný sviatok, Prvý sviatok vianočný a časť Štedrého dňa a Silvestra od poludnia. Za prácu počas týchto období sa vypláca osobitná sadzba za prácu počas hlavných sviatkov, ktorú opisuje Islandská konfederácia odborových zväzov.[1]

Medzi ostatné štátne sviatky patria Zelený štvrtok, Veľkonočný pondelok, Nanebovstúpenie Pána, Prvý letný deň, Sviatok práce, Svätodušný pondelok, Druhý sviatok vianočný a Deň obchodu. Práca v tieto dni sa odmeňuje podľa ustanovení o nadčasoch v príslušných dohodách.[1]

Keďže pracovné podmienky na Islande sa vo veľkej miere upravujú kolektívnym vyjednávaním, zamestnanci by si mali overiť kolektívnu zmluvu platnú pre ich povolanie alebo pracovisko a nepredpokladať, že za každý sviatok dostanú rovnakú mzdu.[2]

Prvý letný deň

Prvý letný deň je jedným zo sviatkov, ktoré dodávajú islandskému kalendáru osobitý charakter. Islandské právne predpisy ho uznávajú ako všeobecný deň pracovného pokoja, rovnako ako Sviatok práce, Deň obchodu a Islandský národný sviatok.[3]

Islandský národný sviatok a Deň obchodu

Islandský národný sviatok je jedným zo zákonných všeobecných dní pracovného pokoja v krajine a podľa rámca kolektívnych zmlúv, ktorý opisuje Islandská konfederácia odborových zväzov, sa na účely odmeňovania považuje za hlavný sviatok.[1][3]

Deň obchodu je ďalším osobitým prvkom islandského kalendára. Pripadá vždy na pondelok, takže pravidelne vytvára predĺžený víkend a nezávisí od pravidla o náhradnom dni. Patrí medzi štátne sviatky, počas ktorých sa práca odmeňuje podľa ustanovení o nadčasoch.[1][3]

Možno presunúť štvrtkové sviatky?

Island má osobitný mechanizmus, ktorý sa môže týkať dvoch štvrtkových sviatkov. Ak to príslušná kolektívna zmluva umožňuje, zamestnávatelia a zamestnanci sa môžu dohodnúť na presunutí Nanebovstúpenia Pána alebo Prvého letného dňa na iný pracovný deň, prípadne na spojení sviatku s ďalšími dňami pracovného pokoja.[4]

Nejde o automatický presun platný v celej krajine. Závisí od ustanovenia kolektívnej zmluvy a dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancami. Cieľom je umožniť také usporiadanie pracovného týždňa, pri ktorom nasleduje viac pracovných dní bez prerušenia.[4]

Mzda a voľno počas štátnych sviatkov

Podľa Islandskej konfederácie odborových zväzov sa od zamestnancov prijatých na bežnú dennú prácu vo všeobecnosti nevyžaduje, aby pracovali počas hlavných alebo štátnych sviatkov, ak s tým nesúhlasia. Ak príslušné sviatky pripadnú na bežný pracovný deň, zamestnanci pracujúci cez deň, na ktorých sa vzťahujú príslušné dohody, dostávajú bežnú dennú mzdu v súlade s platnými pracovnými podmienkami.[1]

Za prácu počas sviatkov sa poskytuje dodatočná kompenzácia. Sadzba sa líši podľa toho, či ide o hlavný alebo iný štátny sviatok, a kolektívne zmluvy obsahujú podrobné ustanovenia o mzdách a pracovnom čase.[1][2]

Zákonná dovolenka za kalendárny rok je oddelená od štátnych sviatkov. Islandské právne predpisy o dovolenkách stanovujú, že nedele a ostatné štátne sviatky sa pri výpočte nároku na dovolenku nezapočítavajú do jej dní.[5]

Náboženské sviatky a Vianoce

Kresťanské sviatky tvoria veľkú časť islandského kalendára sviatkov. Islandské právne predpisy o náboženských sviatkoch uvádzajú medzi posvätnými dňami Islandskej cirkvi Nový rok, Zelený štvrtok, Veľký piatok, Veľkonočnú nedeľu, Veľkonočný pondelok, Nanebovstúpenie Pána, nedeľu Zoslania Ducha Svätého, Svätodušný pondelok, Štedrý deň od večera, Prvý sviatok vianočný a Druhý sviatok vianočný.[6]

Pracovné dohody môžu niektorým z týchto období prisudzovať širší význam z hľadiska pracovného času. Usmernenia kolektívnych zmlúv považujú Štedrý deň a Silvester na účely odmeňovania za hlavné sviatky už od poludnia, teda od skoršieho času, než stanovujú samostatné právne predpisy o náboženských sviatkoch.[1][6]

Plánovanie služieb a otváracích hodín

Návštevníci by si preto mali overiť otváracie hodiny konkrétnej služby, ktorú chcú využiť, najmä počas Veľkej noci a vianočného a novoročného obdobia. Orgány verejnej moci môžu zverejniť aj osobitné sviatočné otváracie hodiny, preto si treba termíny na úradoch potvrdiť priamo a nespoliehať sa na bežné hodiny počas pracovných dní.[7]