Deň nezávislosti v krajine Čile

Význam a dejiny

Dňa 18. septembra 1810 viedlo otvorené zhromaždenie v Santiagu k vytvoreniu Prvej vládnej junty. Jej členovia prisahali vernosť kráľovi Ferdinandovi VII., no vznik junty poskytol miestnym predstaviteľom prvú mieru samosprávy a považuje sa za začiatok procesu získania nezávislosti Čile.[2]

Čilský zákon 2 977 z roku 1915 uviedol 18. september ako sviatok pripomínajúci národnú nezávislosť. Pôvodné znenie zákona označilo aj 19. september za deň na počesť armády a námorníctva; je historickým dokladom právnych koreňov sviatku, nie súčasným úplným znením zákona o sviatkoch.[1]

Pevný dátum a ďalšie septembrové sviatky

Deň nezávislosti sa slávi každý rok 18. septembra. Osobitné pravidlo ustanovuje ďalší sviatok v pondelok 17. septembra, ak 18. a 19. september pripadnú na utorok a stredu, alebo v piatok 20. septembra, ak pripadnú na stredu a štvrtok. Ďalšie pravidlo pridáva piatok 17. septembra, ak 18. a 19. september pripadnú na sobotu a nedeľu. Tieto pravidlá pridávajú deň voľna; Deň nezávislosti z 18. septembra nepresúvajú.[4][5]

Ako ľudia oslavujú

Oslavy Fiestas Patrias zahŕňajú fondas a ramadas, dočasné priestory, kde sa ľudia stretávajú pri hudbe, speve a tanci. Cueca, tanec s vreckovkou a rytmickými krokmi, je tradičným tancom týchto osláv; Chile Travel uvádza, že ich bežnou súčasťou je aj cumbia.[3]

K jedlám spájaným s oslavami patria empanadas de pino, anticuchos a choripán s pebre. Na niektorých oslavách sa podáva aj chicha alebo nápoj nazývaný terremoto. Na verejných priestranstvách a vo vidieckych oblastiach môžu byť stánky s jedlom, predajcovia remeselných výrobkov, tanec a hudba pod holým nebom.[3]

Práca a nakupovanie

Tento dátum je štátnym sviatkom. Všeobecné čilské pracovné predpisy stanovujú odpočinok počas zákonných sviatkov pre zamestnancov, ktorých pracovný režim nie je zo zákona vyňatý; ľudia s prácou vyňatou z nedeľného a sviatočného odpočinku môžu pracovať.[6]

Pre zamestnancov v maloobchode je 18. september povinným sviatkom, ktorého sa nemôžu vzdať, s uvedenými výnimkami, ako sú reštaurácie, zábavné podniky, čerpacie stanice a niektoré lekárne. Zamestnanci v niektorých podnikoch vyňatých z pravidla majú u toho istého zamestnávateľa nárok na tento odpočinok aspoň raz za dva roky. Pravidlo chráni odpočinok zamestnancov, ale samo osebe nevyžaduje zatvorenie každého obchodu a otváracie hodiny sa môžu líšiť.[7]