День труда на Уоллисе и Футуне
На Уоллисе и Футуне День труда отмечают 1 мая. Трудовой закон территории объявляет этот день государственным праздником и нерабочим днём, а также устанавливает особые гарантии оплаты труда.[1]
Праздник, закреплённый законом территории
Статья 120 bis трудового закона, действующего на Уоллисе и Футуне, устанавливает, что 1 мая — государственный праздник и нерабочий день. Статью добавили в трудовой кодекс, принятый в 1952 году, законом 1993 года.[1]
Статья устанавливает порядок оплаты при прекращении работы: месячную, выплачиваемую дважды в месяц и недельную заработную плату нельзя уменьшать из-за выходного. Работникам с почасовой, подённой оплатой или сдельной оплатой полагается компенсация в размере потерянного заработка.[1]
Когда работа должна продолжаться
Закон разрешает продолжать работу в учреждениях и службах, деятельность которых нельзя прерывать. Работающим в таких условиях полагается обычная оплата за выполненную работу плюс дополнительная выплата в том же размере.[1]
Таким образом, День труда — не просто дата в календаре: он предусматривает особые гарантии занятости и оплаты труда на территории. В статье 120 bis законом установлена сама дата — 1 мая; перенос выходного, если она выпадает на выходной день, не предусмотрен.[1]
Значение праздника и местные обычаи
Закон территории устанавливает местный правовой статус праздника и гарантии для работников. Он не описывает церемонии, традиционные трапезы или публичные мероприятия на Уоллисе и Футуне в этот день, поэтому данный источник не позволяет подтвердить наличие таких обычаев.[1]
Международная организация труда в более широком контексте описывает 1 мая как Международный день трудящихся, связанный с трудом и солидарностью, и связывает его появление с борьбой работников за сокращение рабочего дня в 1880-х годах.[2]
Планирование на этот день
Закон предусматривает выходной для работников, если работу можно приостановить, а для служб, которые не могут прекратить работу, устанавливает особые правила оплаты. В нём нет расписания приёма в государственных учреждениях, работы банков и магазинов или движения транспорта; уточните график у нужной службы или организации.[1]
Часто задаваемые вопросы
День труда — государственный праздник на Уоллисе и Футуне?
Да. Статья 120 bis устанавливает, что 1 мая на территории является государственным праздником и нерабочим днём.[1]
Получают ли работники, занятые 1 мая, дополнительную оплату?
Работникам учреждений и служб, деятельность которых нельзя приостановить, полагается обычная оплата за работу и дополнительная выплата в том же размере.[1]
Работают ли банки, магазины и транспортные службы?
В цитируемом законе не указаны часы работы или расписание транспорта. Перед поездкой уточните их в конкретном банке, организации или у перевозчика.[1]
Переносят ли выходной, если 1 мая выпадает на выходной день?
В статье 120 bis указана дата 1 мая, но не предусмотрен перенос выходного, если эта дата приходится на выходной.[1]
Источники и справочные материалы
Источники о празднике День труда в стране Уоллис и Футуна:
- Article 120 bis - Loi n° 52-1322 du 15 décembre 1952 instituant un code du travail dans les territoires et territoires associés relevant des ministères de la France d'Outre-mer. - Légifrance- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization