День рождения короля в стране Таиланд

Королевский день рождения и государственный праздник

Король Маха Вачиралонгкорн родился 28 июля 1952 года в Бангкоке. Он стал королем Рамой X, преемником своего отца, короля Пхумипона Адульядета.[2]

11 апреля 2017 года кабинет министров Таиланда утвердил 28 июля в качестве ежегодного государственного праздника наряду с 13 октября. В правительственном объявлении эти даты были названы дополнительными национальными датами общенационального значения, при этом 28 июля было определено как день рождения короля.[1]

Церемонии и общественные мероприятия

Официальные мероприятия могут включать буддийские молитвы и совершение подношений для накопления заслуг, возложение цветов, зажжение свечей и публичное выражение добрых пожеланий. В Бангкоке на площади Санам Луанг проводились церемонии, в которых принимали участие государственные лидеры, официальные лица и граждане.[3]

Правительство приглашало граждан принять участие в официальных мероприятиях, посвященных дню рождения, а во время крупных празднований рекомендовало надевать желтое, так как этот цвет ассоциируется с понедельником — днем рождения короля. Программа может меняться, поэтому перед планированием поездки туристам следует ознакомиться с официальными объявлениями для уточнения деталей.[3]

Работа, закрытие учреждений и компенсационные дни

Эта дата является ежегодным государственным выходным. Обычные государственные службы могут быть закрыты, хотя ведомства, выполняющие жизненно важные функции или предоставляющие заранее запланированные общественные услуги, могут принять иные меры.[1]

Банк Таиланда включает День рождения короля в график праздничных дней для финансовых и специализированных финансовых учреждений. Клиентам следует уточнять в своем банке часы работы отделений и доступность услуг в праздничный период.[5]

Для работников частного сектора Закон о защите труда требует от работодателей объявлять не менее 13 традиционных праздничных дней в год, включая Национальный день труда. Остальные праздники работодатели выбирают из ежегодных официальных, религиозных праздников или местных традиций. Если работодатель выбрал 28 июля, и этот день выпадает на еженедельный выходной сотрудника, Закон предусматривает компенсационный выходной в следующий рабочий день; для определенных видов работ вместо этого может быть предусмотрен согласованный дополнительный выходной или праздничная оплата.[4]

Планирование визита

Государственный праздник не означает, что закрываются все предприятия или службы. Перед посещением уточняйте часы работы магазинов, ресторанов или транспортных служб. Также рекомендуется напрямую связываться с любым офисом, банком, местом проведения мероприятия или службой, которые вам потребуются в этот день.[1][5]