Государственный выходной в Намибии
В Намибии «государственный выходной» — это правовой статус, который распространяется на даты, указанные в Законе о государственных праздниках, и на дополнительные дни, объявленные президентом. Закон также предусматривает выходной в понедельник, если праздник выпадает на воскресенье, с учётом одного исключения.[1]
Правовая категория, а не один ежегодный праздник
Закон Намибии о государственных праздниках был принят в 1990 году, подписан президентом 6 декабря того же года и вступил в силу 1 февраля 1991 года. Он отменил прежний Закон о государственных праздниках 1987 года. В приложении к закону перечислены национальные праздники, включая День независимости, День трудящихся, День Кассинги, День героев, Рождество Христово и День семьи; каждый указанный день имеет статус государственного выходного.[1]
Закон также позволяет президенту объявлять дополнительный государственный выходной на конкретный год прокламацией в официальном правительственном вестнике. Таким образом, государственным выходным в Намибии может быть как ежегодная дата, указанная в законе, так и отдельно объявленный день. Закон устанавливает правовую основу; значение и празднование зависят от конкретного праздника.[1]
Работа и оплата в государственный выходной
Закон о труде в целом запрещает работодателям требовать от сотрудников работы в государственный выходной или разрешать её, но предусматривает исключения. К ним относятся срочная работа, работа в законно открытых в этот день магазинах и гостиницах, домашний труд, учреждения здравоохранения и социального обеспечения, некоторые сельскохозяйственные работы и непрерывные смены. Другие виды работы могут быть одобрены постоянным секретарём в порядке, предусмотренном законом.[2]
Если праздник выпадает на день, когда сотрудник обычно работает, закон о труде устанавливает минимальные правила оплаты как для сотрудников, которые не работают, так и для тех, кто работает. В некоторых случаях работающий сотрудник может получить оплату по другому правилу и отгул в течение следующей рабочей недели, если он попросит об этом, а работодатель согласится. Закон также устанавливает правило оплаты работы в государственный выходной, который не является обычным рабочим днём сотрудника.[2]
Празднование и практическое планирование
Государственные праздники в Намибии посвящены разным событиям, поэтому способы празднования зависят от конкретного отмечаемого дня.[1]
Закон разрешает некоторым магазинам, гостиницам и другим перечисленным службам работать в государственные выходные. Перед поездкой жителям и гостям страны следует уточнить информацию в нужном учреждении, отделении или у оператора.[2]
Вопросы о государственных выходных в Намибии
Освобождает ли государственный выходной сотрудников от работы в Намибии?
Закон о труде в целом ограничивает работу в государственные выходные, предусматривая исключения для указанных работ и служб. Если праздник приходится на обычный рабочий день сотрудника, закон устанавливает правила оплаты в случае, когда сотрудник работает или не работает.[2]
Что происходит, если государственный праздник выпадает на воскресенье?
Следующий понедельник тоже становится государственным выходным, если он уже не является таковым.[1]
Могут ли магазины работать в государственные выходные?
Закон о труде разрешает работу в магазине, которому разрешено работать в государственный выходной. Закон не требует открывать или закрывать каждый магазин, поэтому уточните часы работы конкретного предприятия.[2]
Источники и справочные материалы
Источники о празднике Государственный выходной в стране Намибия:
- Government Gazette of the Republic of Namibia No. 125: Public Holidays Act, 1990- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act, 2007 (Act No. 11 of 2007), Government Gazette No. 3971- Government of the Republic of Namibia; hosted by ILO NATLEX