PY

Sărbători legale în Paraguay

WhatNextHoliday.com

Zile libere legale în Paraguay în 2026

Today
Următoarea zi liberă legală
Fecioara din Caacupé —
Următoarea zi liberă legală

Fecioara din Caacupé

Compatibil cu Apple Calendar, Google Calendar, Outlook și dispozitive mobile.

Toate zilele libere legaleDatăZiZi de înlocuire
Anul NoujoiNu
Ziua EroilorduminicăNu
Joia MarejoiNu
Vinerea MarevineriNu
Ziua MunciivineriNu
Ziua IndependențeijoiNu
Ziua IndependențeivineriNu
Armistițiul din ChacovineriNu
Recunoașterea victoriei istorice a echipei naționale de fotbal a Paraguayului împotriva GermanieimarțiNu
Adormirea Maicii DomnuluisâmbătăNu
Victoria în Bătălia de la BoquerónmarțiNu
Fecioara din CaacupémarțiNu
CrăciunulvineriNu

2026 dintr-o privire

ianuarie

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

februarie

12345678910111213141516171819202122232425262728

martie

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

aprilie

123456789101112131415161718192021222324252627282930

mai

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

iunie

123456789101112131415161718192021222324252627282930

iulie

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

august

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

septembrie

123456789101112131415161718192021222324252627282930

octombrie

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

noiembrie

123456789101112131415161718192021222324252627282930

decembrie

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Zile de punte inteligente și weekenduri prelungite în 2026

Maximizați-vă timpul liber în 2026 luând zile de concediu strategice în jurul sărbătorilor legale pentru a crea weekenduri prelungite și pauze extinse.

8 zile libereExtindere de sărbători

28 dec. – 4 ian.

Luați 4 zile de concediu
Luați liber: lun., 29 dec., mar., 30 dec., mie., 31 dec., vin., 2 ian.
Sărbători: Anul Nou
4 zile libereZi de punte

1 ian. – 4 ian.

Luați 1 zi de concediu
Luați liber: vin., 2 ian.
Sărbători: Anul Nou
9 zile libereExtindere de sărbători

28 mar. – 5 apr.

Luați 3 zile de concediu
Luați liber: lun., 30 mar., mar., 31 mar., mie., 1 apr.
Sărbători: Joia Mare, Vinerea Mare
4 zile libereWeekend prelungit

2 apr. – 5 apr.

0 zile de concediu necesare
Sărbători: Joia Mare, Vinerea Mare
9 zile libereExtindere de sărbători

25 apr. – 3 mai

Luați 4 zile de concediu
Luați liber: lun., 27 apr., mar., 28 apr., mie., 29 apr., joi, 30 apr.
Sărbători: Ziua Muncii
3 zile libereWeekend prelungit

1 mai – 3 mai

0 zile de concediu necesare
Sărbători: Ziua Muncii
9 zile libereExtindere de sărbători

9 mai – 17 mai

Luați 3 zile de concediu
Luați liber: lun., 11 mai, mar., 12 mai, mie., 13 mai
Sărbători: Ziua Independenței
4 zile libereWeekend prelungit

14 mai – 17 mai

0 zile de concediu necesare
Sărbători: Ziua Independenței

Calculator de zile lucrătoare în Paraguay

Calculați numărul exact de zile lucrătoare și ore de lucru între două date, exclusiv weekendurile și sărbătorile legale oficiale.

23 zile lucrătoare
(184 ore de lucru la 8 ore/zi)
Zile calendaristice:31Zile de weekend:8Sărbători legale:0

Ghidul calendarului sărbătorilor legale din Paraguay

Calendarul sărbătorilor legale din Paraguay reunește comemorări civice, sărbători din Săptămâna Mare și sărbători catolice, în cadrul unui sistem juridic național consolidat în mare parte printr-o nouă lege a sărbătorilor legale. Legea enumeră sărbătorile naționale regulate, permite mutarea anumitor comemorări istorice într-o zi de luni apropiată și autorizează Puterea Executivă să declare un număr limitat de sărbători naționale suplimentare pentru turism, activitate economică sau ocazii speciale.[1] Angajații beneficiază, de asemenea, de protecții specifice în temeiul legislației muncii atunci când li se cere să lucreze într-o sărbătoare națională.[2]

Cum funcționează sistemul sărbătorilor legale din Paraguay

Legea actuală privind sărbătorile legale din Paraguay stabilește un calendar legal la nivel național, care include Anul Nou, Ziua Eroilor, sărbătorile din Săptămâna Mare, Ziua Muncii, sărbătorile naționale ale independenței, Armistițiul din Chaco, Ziua Jurământului Constituțional, Fondarea orașului Asunción, Victoria în Bătălia de la Boquerón, Fecioara din Caacupé și Crăciunul.[1] Legea a înlocuit mai multe legi anterioare privind sărbătorile și a reunit principalele reguli într-un singur cadru.

Legea face, de asemenea, distincție între sărbătorile naționale legale și un „asueto” acordat angajaților din sectorul public. Puterea Executivă poate declara un asueto pentru toată durata zilei sau pentru o parte a acesteia în administrația publică centrală și în organismele descentralizate, însă legea precizează expres că asueto rămâne o zi lucrătoare și nu are aceleași efecte juridice ca o sărbătoare națională legală, cu excepția unei reguli specifice privind termenele.[1] Distincția este importantă atunci când un anunț guvernamental afectează instituțiile publice, dar nu și locurile de muncă din sectorul privat.

Ce sărbători pot fi mutate lunea?

Potrivit legislației actuale, numai anumite sărbători istorice pot fi mutate: Ziua Eroilor, Armistițiul din Chaco, Ziua Jurământului Constituțional și Victoria în Bătălia de la Boquerón.[1] Puterea Executivă poate muta una dintre aceste comemorări prin decret în lunea imediat anterioară sau următoare datei comemorative de bază. Celelalte sărbători legale sunt declarate expres nemutabile și rămân la datele lor consacrate din calendar.[1]

Prin urmare, descrierea din ghidul de referință potrivit căreia sărbătorile sunt mutate în „cea mai apropiată zi de luni” este prea generală. O sărbătoare nu este mutată automat doar pentru că pică în mijlocul unei săptămâni de lucru. Este necesar un decret executiv, iar măsura se aplică numai sărbătorilor desemnate de lege ca mutabile.[1] Pentru planificarea exactă a călătoriilor sau a activității la locul de muncă, trebuie consultat decretul oficial aplicabil, nu presupus un weekend prelungit doar pe baza calendarului.

Sărbători suplimentare pentru ocazii speciale

O altă atribuție a Puterii Executive face calendarul Paraguayului mai greu de anticipat cu mult timp înainte: aceasta poate declara până la trei sărbători naționale legale suplimentare într-un an, pentru promovarea turismului și a activității economice sau cu ocazia unor evenimente speciale.[1] Aceste zile au aceleași efecte juridice ca sărbătorile naționale legale obișnuite.

Acest mecanism poate fi folosit pentru evenimente naționale excepționale, nu pentru comemorări recurente. De exemplu, guvernul a folosit cadrul actual pentru a declara o sărbătoare națională specială după o performanță remarcabilă a echipei naționale de fotbal a Paraguayului.[3] Astfel de sărbători ocazionale nu trebuie incluse în calendarele viitoare decât dacă un nou decret oficial le stabilește.

Independența și Războiul din Chaco în calendar

Mai multe sărbători paraguayene sunt strâns legate de istoria politică și militară a țării. Sărbătorile independenței comemorează mișcarea revoluționară din Asunción, care a pus capăt stăpânirii coloniale spaniole și a dus la crearea Paraguayului independent.[4] Ceremoniile oficiale contemporane au loc adesea în locuri istorice precum Casa Independenței și cuprind activități civice, culturale și educative.

Sărbătoarea Armistițiului din Chaco comemorează acordul care a pus capăt ostilităților dintre Paraguay și Bolivia în Războiul din Chaco.[5] Ziua Eroilor și Victoria în Bătălia de la Boquerón adaugă calendarului și alte momente de comemorare a istoriei militare. Legea actuală privind sărbătorile cere în mod expres informarea publicului despre valoarea istorică a sărbătorilor naționale comemorative, subliniind rolul lor ca ocazii de omagiere, nu doar ca zile libere de la muncă.[1]

Caacupé și sărbătorile religioase

Tradiția catolică ocupă, de asemenea, un loc important în calendarul legal al Paraguayului. Joia Mare și Vinerea Mare sunt sărbători naționale, la fel ca Crăciunul și sărbătoarea Fecioarei din Caacupé.[1] Sărbătoarea de la Caacupé este una dintre principalele expresii ale devoțiunii religioase populare din țară și atrage pelerini din Paraguay și din străinătate în oraș și la sanctuarul său.[6]

Pelerinajul are atât semnificație religioasă, cât și consecințe practice pentru călătorii. SENATUR descrie sărbătoarea ca pe o formă importantă de turism religios, cu efecte asupra gastronomiei locale, meșteșugurilor și altor activități destinate pelerinilor.[6] Cei care vizitează zona Caacupé în perioada sărbătorii ar trebui, prin urmare, să consulte informațiile actualizate despre transport, acces și evenimente, în loc să o trateze ca pe o zi obișnuită de sărbătoare legală.

Munca în zilele de sărbătoare națională

Potrivit Codului muncii din Paraguay, sărbătorile legale sunt zile obligatorii de repaus pentru lucrători. Atunci când natura activității unei întreprinderi impune munca în zile de sărbătoare, Ministerul Muncii precizează că angajaților li se poate cere să presteze servicii în condițiile legale aplicabile și că trebuie să primească sporul prevăzut de lege.[2]

Orele lucrate într-o sărbătoare legală sunt plătite cu un spor de sută la sută față de salariul orar obișnuit, ceea ce înseamnă, efectiv, dublul tarifului orar obișnuit pentru orele respective.[2] Angajatorii nu ar trebui să presupună că acordarea unei zile libere obișnuite înlocuitoare înlătură obligația de plată a acestui spor atunci când Codul muncii impune plata lui.

Servicii guvernamentale și planificare practică

O sărbătoare națională legală nu înseamnă că toate activitățile din Paraguay se opresc. Legea sărbătorilor protejează în mod expres continuitatea serviciilor medicale de urgență și a altor servicii publice indispensabile, inclusiv a funcțiilor legate de comerțul exterior și colectarea impozitelor.[1] Programul de funcționare al unităților comerciale private depinde, de asemenea, de natura activității și de modul de organizare a personalului.

Sărbătorile mutabile urmăresc, în parte, să sprijine perioadele de repaus mai lungi și turismul intern. SENATUR a promovat sărbătorile mutate ca ocazii de călătorie către destinații istorice, culturale și naturale și de stimulare a activității economice în comunitățile locale.[7] Cu toate acestea, călătorii ar trebui să confirme direct cu furnizorii transportul interurban, cazarea, programul obiectivelor turistice și alte servicii, deoarece declararea legală a unei sărbători nu stabilește un singur program de funcționare pentru toți furnizorii.

Întrebări frecvente despre sărbătorile legale din Paraguay

Poate fi mutată lunea orice sărbătoare legală din Paraguay?

Nu. Legislația actuală desemnează ca mutabile doar Ziua Eroilor, Armistițiul din Chaco, Ziua Jurământului Constituțional și Victoria în Bătălia de la Boquerón. Puterea Executivă poate muta una dintre ele prin decret în lunea imediat anterioară sau următoare datei comemorative.[1] Celelalte sărbători legale nu pot fi mutate.

Poate Paraguayul să declare sărbători naționale suplimentare?

Da. Legea actuală privind sărbătorile legale autorizează Puterea Executivă să declare până la trei sărbători naționale suplimentare într-un an, în scopuri turistice și economice sau pentru a marca ocazii speciale.[1] Acestea nu se adaugă permanent calendarelor viitoare decât dacă sunt stabilite separat.

Este un asueto în sectorul public echivalent cu o sărbătoare națională legală?

Nu. Puterea Executivă poate acorda un asueto angajaților din sectorul public, însă legea sărbătorilor legale precizează că asueto rămâne o zi lucrătoare și nu are aceleași efecte juridice ca o sărbătoare națională legală, sub rezerva unei reguli specifice privind termenele.[1]

Cum se plătește munca prestată în zilele de sărbătoare legală în Paraguay?

Ministerul Muncii precizează că orele lucrate într-o sărbătoare națională legală trebuie plătite cu un spor de sută la sută față de salariul orar obișnuit, ceea ce înseamnă dublul tarifului obișnuit pentru orele respective.[2]

De ce este importantă pentru călători sărbătoarea Fecioarei din Caacupé?

Este atât o sărbătoare națională legală, cât și una dintre principalele sărbători religioase din Paraguay. Numeroși pelerini călătoresc la Caacupé, iar sărbătoarea are o componentă importantă de turism religios.[1][6] Vizitatorii ar trebui să verifice informațiile actualizate despre transport și accesul local atunci când își planifică o călătorie în perioada sărbătorii.

Se suspendă serviciile publice esențiale în zilele de sărbătoare națională?

Nu. Legea sărbătorilor legale prevede în mod expres că activitatea medicală de urgență și alte servicii publice indispensabile nu se întrerup cu ocazia sărbătorilor naționale sau a asuetos acordate în sectorul public.[1]

Surse

  1. Ley Nº 7544/2025 / QUE DETERMINA LOS FERIADOS NACIONALES DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY, SE ESTABLECEN LOS FERIADOS MÓVILES Y SE FACULTA AL PODER EJECUTIVO A INSTITUIR OTROS FERIADOS EN SITUACIONES ESPECIALES.- Biblioteca y Archivo Central del Congreso de la Nación
  2. Ministerio de Trabajo estableció directrices ante la vigencia de ley de feriados extraordinarios- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
  3. Presidente Peña decreta feriado nacional tras la histórica clasificación de la Albirroja- Presidencia de la República del Paraguay
  4. 1811 – La Revolución del 14 de mayo|1811 – Ñepu’ã Guasu 14 jasypópe guare- Secretaría Nacional de Cultura
  5. 89 años de la “PAZ DEL CHACO”- Centro Cultural de la República El Cabildo
  6. FESTIVIDAD DE CAACUPÉ FUE DECLARADA DE INTERÉS TURÍSTICO NACIONAL- Secretaría Nacional de Turismo
  7. FERIADO LARGO, UNA EXCELENTE OCASIÓN PARA FOMENTAR EL TURISMO INTERNO- Secretaría Nacional de Turismo