Ziua Națională a Adevărului și Reconcilierii în Canada

Data și statutul juridic

Sărbătoarea cade în fiecare an pe 30 septembrie. Parlamentul a instituit-o prin proiectul de lege C-5, care a primit sancțiunea regală la 3 iunie 2021, ca răspuns la Apelul la acțiune 80 al Comisiei pentru Adevăr și Reconciliere din Canada.[1]

Normele federale privind sărbătorile se aplică angajaților serviciului public federal și angajaților angajatorilor reglementați la nivel federal. Codul Muncii din Canada le acordă angajaților vizați o zi liberă plătită, deși, potrivit normelor Codului privind plata de sărbătoare, li se poate cere să lucreze. Pentru angajații vizați a căror zi obișnuită nelucrătoare este sâmbăta sau duminica, legea prevede o sărbătoare plătită în ziua lucrătoare imediat înainte sau după 30 septembrie.[1][2]

Legea federală nu transformă ziua de 30 septembrie într-o sărbătoare publică plătită pentru fiecare lucrător din Canada. Provinciile și teritoriile stabilesc normele pentru multe alte locuri de muncă. De exemplu, Columbia Britanică include data printre sărbătorile sale legale, în timp ce Alberta o enumeră ca sărbătoare generală opțională, pe care angajatorii pot alege să o recunoască.[3][4]

Istorie și semnificație

Semnificația zilei își are rădăcinile în sistemul școlilor rezidențiale din Canada. Aceste școli au funcționat din secolul al XVII-lea până la sfârșitul anilor 1990; în secolele al XIX-lea și al XX-lea, sistemul oficial s-a extins în toată țara. Cel puțin 150.000 de copii din rândul Primelor Națiuni, Inuit și Métis au urmat aceste școli. Acestea erau administrate în mare parte de biserici și finanțate și administrate de guvernul federal, în cadrul eforturilor coloniale de suprimare a culturilor și identităților indigene.[5]

Apelul la acțiune 80 al Comisiei pentru Adevăr și Reconciliere a cerut guvernului federal, în colaborare cu popoarele indigene, să instituie o zi legală pentru a-i onora pe supraviețuitori, familiile și comunitățile lor și pentru a păstra în memoria publică istoria și moștenirea școlilor rezidențiale. Parlamentul a instituit sărbătoarea ca răspuns la acest apel.[1][2]

Cum marchează oamenii ziua

30 septembrie este și Ziua Cămășii Portocalii. Cămașa portocalie amintește de relatarea supraviețuitoarei Phyllis Webstad, căreia i-a fost luată o cămașă nouă în prima zi la școala rezidențială St. Joseph’s Mission din Columbia Britanică. Purtarea portocaliului a devenit o modalitate de a-i comemora pe copiii afectați de școlile rezidențiale și de a transmite că fiecare copil contează.[2]

Oamenii pot marca ziua informându-se despre școlile rezidențiale și efectele lor de durată, reflectând sau participând la o adunare comemorativă locală. Canadian Heritage menționează că activități și adunări publice au loc în comunități din toată țara; programele locale diferă, așa că pentru detalii consultați organizatorii.[2]

Muncă, servicii și planificare

Nu există un singur tipar național de închidere pentru magazine, servicii publice sau transport. Codul Muncii din Canada nu interzice lucrul într-o sărbătoare generală, iar normele pentru lucrătorii din afara jurisdicției federale depind de legea provincială sau teritorială aplicabilă. În Alberta, de exemplu, ziua este opțională pentru angajatorii reglementați provincial, dacă aceștia nu aleg să o recunoască.[2][3]

Dacă trebuie să mergeți la un birou, la o bancă sau la un magazin ori să călătoriți pe 30 septembrie, verificați programul și anunțurile privind serviciile ale organizației sau operatorului de transport.[2][3]