Quarto dia do Ano-Novo Lunar em Hong Kong
Em Hong Kong, o quarto dia é feriado público e legal substituto quando qualquer um dos três primeiros dias do Ano-Novo Lunar calha num domingo.[1] Caso contrário, o quarto dia não é feriado público anual regular, embora faça parte da época do Ano-Novo Lunar, que Hong Kong celebra com costumes como danças do leão, mercados e orações por boa sorte.[4]
O seu lugar no festival
O quarto dia faz parte do Ano-Novo Lunar, um festival que o Conselho de Turismo de Hong Kong descreve como uma das maiores celebrações da cidade. A sua apresentação situa o Ano-Novo Chinês nos primeiros 15 dias do primeiro mês lunar e descreve decorações festivas, mercados, alimentos auspiciosos e votos de felicidade durante esse período.[4]
Costumes de Hong Kong
O Conselho de Turismo de Hong Kong descreve atividades que decorrem ao longo da época, incluindo danças do leão, mercados de flores, visitas a templos e orações por boa sorte. Estes são costumes da época do Ano-Novo Lunar, e não costumes específicos do quarto dia.[4]
A importância particular do quarto dia em Hong Kong é legal: pode servir de feriado substituto quando um domingo calha num dos três primeiros dias do Ano-Novo Lunar. O Departamento do Trabalho afirma que a substituição se aplica tanto ao abrigo da Lei dos Feriados Gerais como da Lei do Emprego.[1]
Quando é feriado público
O quarto dia não é automaticamente feriado todos os anos. Segundo a regra de substituição, se o Dia de Ano-Novo Lunar, o segundo dia ou o terceiro dia calhar num domingo, o quarto dia é designado feriado geral e legal em sua substituição. Se nenhum desses três primeiros dias calhar num domingo, esta regra de substituição não torna o quarto dia feriado.[1]
Esta disposição cria um dia de substituição depois do dia afetado do festival. Aplica-se especificamente aos três primeiros dias do Ano-Novo Lunar; o Departamento do Trabalho descreve-a como uma regra de substituição distinta na legislação de feriados de Hong Kong.[1]
Quem tem direito ao dia de folga
Nos feriados gerais, bancos, estabelecimentos de ensino, repartições públicas e departamentos governamentais não são obrigados a abrir. O quarto dia só tem esse estatuto quando é designado feriado geral substituto.[3]
O dia substituto também é feriado legal. Os trabalhadores abrangidos pela Lei do Emprego têm direito a feriados legais independentemente do tempo de serviço ou do número de horas de trabalho semanais. A remuneração de feriado legal é devida ao trabalhador que esteja empregado ao abrigo de um contrato contínuo há pelo menos três meses imediatamente antes do feriado. Se o empregador exigir que o trabalhador trabalhe num feriado legal, tem de organizar um feriado alternativo.[1][2]
Planear em função do dia
Quando o quarto dia é designado feriado geral, conte com o encerramento de bancos, escolas, repartições públicas e departamentos governamentais. Confirme os horários e os serviços junto de cada empresa e operador.[3]
As atividades variam ao longo do período do Ano-Novo Lunar; consulte as listas atualizadas e os avisos dos locais para saber quais são os eventos no quarto dia.[4]
Perguntas frequentes
O quarto dia do Ano-Novo Lunar é feriado público em Hong Kong?
Só quando um dos três primeiros dias do Ano-Novo Lunar calha num domingo. Nesse caso, o quarto dia é designado feriado geral e legal substituto.[1]
Quem tem direito ao dia de folga?
Os bancos e as repartições governamentais estão abertos?
Quando o quarto dia é feriado geral substituto, bancos, estabelecimentos de ensino, repartições públicas e departamentos governamentais não são obrigados a abrir. Consulte os horários de cada empresa e operador de transportes.[3]
Há costumes específicos do quarto dia em Hong Kong?
O Conselho de Turismo de Hong Kong descreve costumes da época do Ano-Novo Lunar, incluindo danças do leão, mercados e visitas a templos. Estes são costumes que abrangem toda a época, e não costumes específicos do quarto dia.[4]
Fontes e referências
Fontes utilizadas para Quarto dia do Ano-Novo Lunar em Hong Kong, RAE da China:
- General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Increase of Statutory Holidays- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Chinese New Year- Hong Kong Tourism Board