Święto Ofiarowania (Eid al-Adha) w kraju Bośnia i Hercegowina

Znaczenie i miejsce w kalendarzu

Kurban-bajram, zwany także Hadżi-bajramem, jest związany z kalendarzem islamskim i przypada 10. dnia miesiąca zu al-hidżdża. Wspólnota Islamska Bośni i Hercegowiny uwzględnia go w swoim regularnym kalendarzu religijnym; święto trwa cztery dni, a główne obchody rozpoczynają się pierwszego dnia.[3][4]

W nauczaniu islamu ofiara upamiętnia oddanie Ibrahima Bogu. Wspólnota Islamska opisuje obchody jako akt czci i wdzięczności o wymiarze społecznym, wyrażonym przez dzielenie się mięsem z potrzebującymi, przyjaciółmi i sąsiadami.[3]

Modlitwa, ofiara i dzielenie się

Pierwszy dzień rozpoczyna się od bajram-namazu, czyli wspólnej modlitwy odprawianej rano. W publicznych komunikatach Wspólnoty Islamskiej modlitwa i kazanie są przedstawiane jako główne elementy obchodów; w sarajewskim komunikacie wspominano również o uroczystym zgromadzeniu w meczecie Gazi Husrev-bega.[3][4]

Niektóre rodziny organizują po modlitwie kurban, rytualną ofiarę ze zwierzęcia spełniającego określone warunki. Wytyczne Wspólnoty Islamskiej zalecają podział mięsa między domowników, sąsiadów i osoby uboższe. Sugerowany podział jest zaleceniem, a nie sztywną zasadą; wytyczne dopuszczają dzielenie się mięsem z wyznawcami innych religii.[3][5]

Odwiedziny i składanie sobie życzeń należą do publicznych obchodów opisywanych przez Wspólnotę Islamską. Jej wytyczne religijne łączą również ofiarę ze szczodrością i dobrosąsiedzkimi relacjami, a nie tylko z rodzinnym posiłkiem.[3]

Komu przysługuje wolne

Nie ma jednej zasady nakazującej zamknięcie całego kraju dla wszystkich z okazji Eid al-Adha. W Republice Serbskiej ustawa o świętach wymienia Kurban-bajram jako święto religijne i przyznaje wiernym muzułmańskim płatne zwolnienie z pracy w pierwszym i drugim dniu święta. Ustawa stanowi, że święta przypadające w dni wolne od pracy nie są przenoszone na następny dzień roboczy.[1]

W Federacji Bośni i Hercegowiny przepisy dotyczące pracy, opisane przez Federalne Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, przyznają każdemu pracownikowi do czterech dni roboczych urlopu w roku kalendarzowym na potrzeby religijne lub tradycyjne, w tym dwa dni płatne. Jest to prawo do urlopu wykorzystywanego na święta religijne, a nie ogólny nakaz zamknięcia każdego miejsca pracy.[2]

Ministerstwo zaznacza, że niektórzy pracownicy, między innymi w służbie zdrowia i policji, mogą mieć zaplanowane obowiązki w czasie święta. Zanim założysz, że urząd, bank, sklep lub przewoźnik będzie nieczynny, skontaktuj się z pracodawcą albo lokalnym usługodawcą.[6]