Nasjonal dag for sannhet og forsoning i Canada

Dato og juridisk status

Helligdagen faller på 30. september hvert år. Parlamentet opprettet den gjennom Bill C-5, som fikk kongelig sanksjon 3. juni 2021, som svar på oppfordring til handling 80 fra Canadas sannhets- og forsoningskommisjon.[1]

De føderale reglene for helligdagen gjelder ansatte i den føderale offentlige forvaltningen og hos føderalt regulerte arbeidsgivere. Canada Labour Code gir ansatte som omfattes, rett til betalt fri, selv om de kan bli pålagt å arbeide etter lovens regler for helligdagsbetaling. For ansatte som omfattes og har lørdag eller søndag som fast arbeidsfri dag, gir loven rett til betalt fri på arbeidsdagen umiddelbart før eller etter 30. september.[1][2]

Den føderale loven gjør ikke 30. september til en betalt offentlig helligdag for alle arbeidstakere i Canada. Provinsene og territoriene fastsetter regler for mange andre arbeidsplasser. British Columbia fører for eksempel datoen opp som en lovfestet helligdag, mens Alberta oppfører den som en valgfri helligdag som arbeidsgivere kan velge å anerkjenne.[3][4]

Historie og betydning

Dagens betydning har røtter i Canadas internatskolesystem. Skolene eksisterte fra 1600-tallet til slutten av 1990-tallet; på 1800- og 1900-tallet ble et formelt system utvidet over hele landet. Minst 150 000 barn fra First Nations, inuitter og métisfolket gikk på skolene. De ble i stor grad drevet av kirker og finansiert og administrert av den føderale regjeringen som del av koloniale forsøk på å undertrykke urfolks kulturer og identiteter.[5]

Sannhets- og forsoningskommisjonens oppfordring til handling 80 ba den føderale regjeringen, i samarbeid med urfolk, om å opprette en lovfestet minnedag til ære for de overlevende, familiene og lokalsamfunnene deres, og for å holde internatskolenes historie og ettermæle levende i offentlighetens bevissthet. Parlamentet opprettet helligdagen som svar på oppfordringen.[1][2]

Slik markerer folk dagen

30. september er også Oransje skjortedag. Den oransje skjorten viser til den overlevende Phyllis Webstads beretning om at en ny skjorte ble tatt fra henne på hennes første dag ved internatskolen St. Joseph’s Mission i British Columbia. Det å ha på seg oransje har blitt en måte å minnes barna som ble rammet av internatskolene, og uttrykke at hvert barn betyr noe.[2]

Folk kan markere dagen ved å lære om internatskolene og de langvarige virkningene deres, reflektere eller delta på en lokal minnesamling. Canadian Heritage opplyser at offentlige aktiviteter og samlinger finner sted i lokalsamfunn over hele landet; lokale programmer varierer, så sjekk med arrangørene for detaljer.[2]

Arbeid, tjenester og planlegging

Det finnes ikke ett landsdekkende mønster for stenging av butikker, offentlige tjenester eller transport. Canada Labour Code forbyr ikke arbeid på helligdager, og reglene for arbeidstakere utenfor føderal jurisdiksjon avhenger av gjeldende provinsielle eller territorielle lover. I Alberta er dagen for eksempel valgfri for arbeidsgivere under provinsiell jurisdiksjon, med mindre de velger å anerkjenne den.[2][3]

Hvis du skal besøke et kontor, en bank eller en butikk, eller reise 30. september, bør du sjekke åpningstidene og driftsmeldingene til den aktuelle organisasjonen eller transportoperatøren.[2][3]