Konstitūcijas diena valstī Urugvaja

Zvērests, kas iezīmēja jaunas valsts tapšanu

Urugvajas Austrumu valsts („Estado Oriental del Uruguay”) konstitūciju zvērēja 1830. gada 18. jūlijā Montevideo Cabildo ēkā, klātesot pagaidu gubernatoram un civilajām, reliģiskajām un militārajām amatpersonām. Urugvajas Izglītības un kultūras ministrija šo notikumu raksturo kā topošās valsts dibināšanas pagrieziena punktu.[4]

1830. gada konstitūcija noteica reprezentatīvu republikas pārvaldes formu, varas dalīšanu un teritorijas organizāciju. Tāpēc šis datums saistās ar Urugvajas konstitucionālās iekārtas izveidi, nevis ar pašreizējās konstitūcijas pieņemšanu.[5][6]

Noteikts datums un apmaksāta brīvdiena

Urugvajas Darba ministrija 18. jūliju iekļauj likumā noteikto piecu apmaksāto brīvdienu sarakstā. Saskaņā ar minēto darba tiesību aktu darbinieki par šo dienu saņem parasto atlīdzību; ja viņi strādā, viņiem pienākas dubulta samaksa. Šis samaksas noteikums attiecas uz darbiniekiem un pats par sevi nenosaka, ka jāslēdz ikviena darbavieta.[1][2]

18. jūlijs ir īpaši izslēgts no parastajiem noteikumiem par dažu svētku pārcelšanu uz citu nedēļas dienu. To atzīmē kalendārajā datumā arī tad, ja tas iekrīt sestdienā vai svētdienā, tāpēc saskaņā ar minēto likumu nav paredzēta aizstājēja pirmdiena.[1][3]

Atceres pasākumi

Oficiālajos atceres pasākumos iekļauta ceremonija Montevideo Konstitūcijas laukumā, kurai seko militārās un policijas vienības, gaučo jātnieki, ziedu nolikšana un klusuma brīdis pie 1830. gada Konstitucionālās asamblejas dalībnieku obeliska. Tie ir dokumentēti oficiālās jubilejas programmas elementi; pasākumu kārtība dažādos gados var atšķirties.[5]

Vēsturiskais zvērests bija publiska pilsoniska ceremonija Montevideo. Izglītības un kultūras ministrija dokumentējusi, ka tā notika Cabildo ēkā valsts amatpersonu klātbūtnē, un Urugvajas parlamenta bibliotēka norāda, ka pirmā konstitūcija stājās spēkā 1830. gada 18. jūlijā.[4][6]

Ko sagaidīt ikdienas pakalpojumu jomā

Pirms došanās ceļā pārbaudiet valsts iestāžu un banku darba laiku. Banku, veikalu, apskates vietu un sabiedriskā transporta darba laiks un pakalpojumu grafiki var būt atkarīgi no konkrētās organizācijas vai pakalpojumu sniedzēja; pirms plānu veidošanas noskaidrojiet informāciju uz vietas. Daļa darbinieku svētkos var strādāt par dubultu samaksu.[1][2]