Vasarsvētku otrā diena Senpjērā un Mikelonā
Vasarsvētku otrā diena jeb Lundi de Pentecôte saskaņā ar Francijas Darba kodeksu ir likumā noteikta svētku diena Senpjērā un Mikelonā. Tās datums mainās atkarībā no Lieldienām, bet tas, vai darbiniekam ir brīvdiena, ir atkarīgs no darbavietā piemērojamajiem noteikumiem.[1][2][3]
Juridiskais statuss un brīvdiena
Francijas Darba kodeksā Vasarsvētku otrā diena minēta starp likumā noteiktajām svētku dienām. Kodeksā ir arī sadaļa, kas attiecas uz Senpjēru un Mikelonu un paredz īpašus vietējos izņēmumus. Svētku dienu saraksts nosaka juridisko statusu, taču tas pats par sevi nenozīmē, ka ikvienam darbiniekam obligāti jābūt brīvam.[1][2]
Privātā sektora darbiniekiem parasti svētku dienas, izņemot 1. maiju, ir brīvas tad, ja to paredz koplīgums, nozares vai uzņēmuma līgums vai, ja neviens no tiem nav piemērojams, darba devējs. Ja svētku dienā nestrādā, darbiniekiem ar vismaz trīs mēnešu darba stāžu parasti saglabā darba samaksu. Tāpēc iedzīvotājiem jāpārbauda darbavietas kārtība, nevis jāpieņem, ka brīvdiena ir garantēta.[3]
Vietējs izņēmums solidaritātes dienas noteikumā
Darba kodeksa īpašajā noteikumā par Senpjēru un Mikelonu paredzēts, ka tur nav piemērojami vairāki panti, kuri regulē ikgadējo journée de solidarité. Šie panti ietver noteikumus, kas ļauj šim mērķim izmantot iepriekš brīvu svētku dienu, piemēram, Vasarsvētku otro dienu. Tādēļ ierastais Francijas kontinentālās daļas noteikums, kas Vasarsvētku otro dienu var padarīt par solidaritātes darba dienu, arhipelāgā nav piemērojams tādā pašā veidā.[2][3]
Nozīme un vietējā svinēšana
Kristīgajā kalendārā Vasarsvētkos piemin Svētā Gara nākšanu pār apustuļiem piecdesmit dienas pēc Lieldienām. Vasarsvētku otrā diena seko Vasarsvētku svētdienai. Francijas Bīskapu konference norāda, ka vēsturiski Vasarsvētku svinības ilga trīs dienas un pirmdiena kādreiz bija reliģisks pienākums.[4]
Vasarsvētku otrā diena ir kristīgas izcelsmes svētku diena, un tās datums katru gadu mainās, jo tas ir saistīts ar Lieldienām.[1][4]
Pakalpojumu un ceļojumu plānošana
Likumā noteikta svētku diena nenozīmē, ka visas iestādes, bankas, veikali vai transporta pakalpojumi arhipelāgā būs slēgti. Privātajā sektorā darba kārtība atšķiras. Iedzīvotājiem un apmeklētājiem jāsazinās tieši ar iestādi, uzņēmumu vai pārvadātāju, kura pakalpojumus viņi plāno izmantot.[2][3]
Vasarsvētku otrā diena Senpjērā un Mikelonā: biežāk uzdotie jautājumi
Vai Vasarsvētku otrā diena Senpjērā un Mikelonā ir svētku diena?
Vai visiem šajā dienā ir brīvdiena?
Svētku dienu saraksts negarantē visiem darbiniekiem brīvdienu. Privātā sektora darbiniekiem tas, vai šajā dienā nestrādā, ir atkarīgs no piemērojamajiem līgumiem vai darba devēja lēmuma.[3]
Vai Vasarsvētku otro dienu tur var izmantot kā journée de solidarité?
Darba kodeksā noteikts, ka Senpjērā un Mikelonā nav piemērojami noteikumi, kuri regulē journée de solidarité, tostarp tie, kas šim mērķim ļauj noteikt Vasarsvētku otro dienu.[2]
Avoti un atsauces
Avoti, kas izmantoti attiecībā uz Vasarsvētku otrā diena valstī Senpjēra un Mikelona:
- Section 1 : Dispositions générales (Articles L3133-1 à L3133-3-2) - Légifrance- Légifrance
- Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon (Articles L3421-1 à L3423-9) - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé | Service Public Entreprendre- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- La Pentecôte- Conférence des évêques de France