Darba svētki Senpjērā un Mikelonā
Darba svētkus Senpjērā un Mikelonā atzīmē 1. maijā. Arhipelāgā ir spēkā Francijas tiesību akti ar iespējamiem vietējiem pielāgojumiem, un Darba kodeksā 1. maijs noteikts par svētku dienu, kurā darbinieki parasti nestrādā.[1][2]
Ko likums nosaka arhipelāgā
Senpjērai un Mikelonai ir aizjūras kolektivitātes statuss saskaņā ar Francijas Konstitūcijas 74. pantu. Francijas Aizjūras teritoriju ministrija norāda, ka tur piemēro Francijas likumus un noteikumus, lai gan tos var pielāgot vietējiem apstākļiem. Darba kodeksā 1. maijs minēts starp Francijas svētku dienām un noteikts par brīvdienu, tāpēc šis valsts noteikums ir spēkā arī arhipelāgā.[1][2]
Likumā noteiktais datums ir 1. maijs. Ja svētki iekrīt nedēļas nogalē, tie netiek pārcelti uz darbdienu.[2]
Ar likumu aizsargāta atpūtas diena
Kodeksā noteikts, ka darba pārtraukšana 1. maijā nedrīkst samazināt darbinieka darba samaksu. Darbiniekiem, kuri saņem samaksu par stundu, dienu vai paveikto darba apjomu, darba devējs kompensē zaudēto darba samaksu.[2]
Daži uzņēmumi un pakalpojumi var turpināt darbu, ja to darbības rakstura dēļ to nav iespējams pārtraukt. Šādās vietās strādājošajiem pienākas ierastā darba samaksa par paveikto darbu un tikpat liela papildu atlīdzība.[2]
Izcelsme un nozīme
Šī datuma darba tiesību vēsture sniedzas ārpus Senpjēras un Mikelonas. Nacionālās asamblejas ziņojumā 1. maija saikne ar kampaņu par astoņu stundu darbdienu izsekota līdz 19. gadsimta beigu strādnieku kustībām. Francijā šī diena kļuva par apmaksātu svētku dienu pēc Otrā pasaules kara; tās pašreizējo juridisko statusu noteica 1947. un 1948. gadā pieņemtie likumi.[3]
Senpjērā un Mikelonā Francijas Darba kodeksa 1. maija noteikumi ir piemērojami saskaņā ar Francijas tiesību aktu regulējumu kolektivitātē. Šiem svētkiem nav raksturīga īpaša vietēja ceremonija, paraža vai ēdiens.[1][2]
Vietējā svinēšana un plānošana
Vairumā gadījumu likums darbiniekiem piešķir brīvdienu. Noskaidrojiet 1. maija prāmju un lidojumu grafikus pie attiecīgā pakalpojumu sniedzēja un pirms plānu veidošanas sazinieties ar konkrētajiem uzņēmumiem vai iestādēm.[2]
Likumā svētku diena noteikta 1. maijā, un nav paredzēta vispārēja pārcelta brīvdiena, ja šis datums iekrīt nedēļas nogalē.[1][2]
Darba svētki: biežāk uzdotie jautājumi
Kad Senpjērā un Mikelonā ir Darba svētki?
Tos atzīmē 1. maijā. Darba kodeksā noteikts šis nemainīgais datums, un nav paredzēta vispārēja pārcelta brīvdiena, ja tas iekrīt nedēļas nogalē.[2]
Vai Darba svētkos darbiniekiem ir brīvdiena?
Jā. Kodeksā noteikts, ka 1. maijs ir svētku diena un brīvdiena. Tajā paredzēta arī darba samaksas aizsardzība, ja šajā dienā darbu pārtrauc.[2]
Vai 1. maijā kāds drīkst strādāt?
Daži uzņēmumi un pakalpojumi, kuru darbību nevar pārtraukt, var strādāt. Tajos strādājošajiem pienākas ierastā darba samaksa un tikpat liela papildu atlīdzība.[2]
Vai veikali, valsts iestādes un transports būs atvērti vai kursēs?
Pirms ceļojuma noskaidrojiet to attiecīgajā iestādē, veikalā vai pie pārvadātāja.[2]
Avoti un atsauces
Avoti, kas izmantoti attiecībā uz Darba svētki valstī Senpjēra un Mikelona:
- Saint-Pierre-et-Miquelon- Ministère chargé des Outre-Mer
- Chapitre III : Jours fériés (Articles L3133-1 à L3133-12)- Légifrance
- Rapport fait au nom de la commission des affaires sociales sur la proposition de loi visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai- Assemblée nationale