Valsts svētki valstī Islande

Kā darbojas Islandes svētku sistēma

Islandes svētku dienas nereglamentē viens atsevišķs publisko svētku likums. Likumdošana nosaka vispārējās atpūtas dienas, savukārt koplīgumiem ir liela nozīme darba laika un apmaksas tiesību definēšanā. Islandes Arodbiedrību konfederācija darba vajadzībām nošķir lielos svētkus un citus publiskos svētkus, paredzot dažādus kompensācijas nosacījumus par tajos veiktajiem darbiem.[1][2]

Svētku kalendārā ir iekļauti kristīgie svētki, piemēram, Zaļā ceturtdiena, Lielā piektdiena, Lieldienas, Kristus Debesbraukšanas diena, Vasarsvētki un Ziemassvētki, kā arī Vasaras pirmā diena, Darba svētki, nacionālā diena un Tirdzniecības diena. Ziemassvētku vakars un Vecgada vakars no pusdienlaika iegūst īpašu svētku statusu saskaņā ar koplīguma sistēmu, ko aprakstījusi Islandes Arodbiedrību konfederācija.[1]

Lielie svētki un citi publiskie svētki

Darba ņēmējiem, uz kuriem attiecas attiecīgie koplīgumi, lielie svētki ietver Jauno gadu, Lielo piektdienu, Pirmās Lieldienas, Vasarsvētkus, Islandes nacionālo dienu, Pirmos Ziemassvētkus, kā arī Ziemassvētku vakara un Vecgada vakara daļu, kas sākas no pusdienlaika. Par darbu šajos periodos tiek piemērota īpašā lielo svētku likme, ko aprakstījusi Islandes Arodbiedrību konfederācija.[1]

Citi publiskie svētki ietver Zaļo ceturtdienu, Otrās Lieldienas, Kristus Debesbraukšanas dienu, Vasaras pirmo dienu, Darba svētkus, Vasarsvētku otro dienu, Otros Ziemassvētkus un Tirdzniecības dienas brīvdienu. Darbs šajās dienās tiek kompensēts saskaņā ar piemērojamajos noteikumos paredzētajiem virsstundu nosacījumiem.[1]

Tā kā nodarbinātības apstākļi Islandē tiek plaši regulēti, izmantojot koplīgumslēgšanu, darbiniekam ir jāpārbauda koplīgums, kas attiecas uz attiecīgo profesiju vai darbavietu, nevis jāpieņem, ka katra svētku diena nodrošina identisku samaksas likmi.[2]

Vasaras pirmā diena

Vasaras pirmā diena ir viena no svētku dienām, kas Islandes kalendāram piešķir tā īpašo raksturu. Islandes likumdošana to atzīst par vispārēju atpūtas dienu līdzās Darba svētkiem, Tirdzniecības dienas brīvdienai un nacionālajai dienai.[3]

Nacionālā diena un Tirdzniecības dienas brīvdiena

Islandes nacionālā diena ir viena no valsts noteiktajām vispārējām atpūtas dienām, un saskaņā ar Islandes Arodbiedrību konfederācijas aprakstīto koplīguma sistēmu tā atalgojuma nolūkos tiek uzskatīta par lielajiem svētkiem.[1][3]

Tirdzniecības dienas brīvdiena ir vēl viena iezīmīga Islandes kalendāra iezīme. Tā pēc definīcijas iekrīt pirmdienā, radot regulāru garo nedēļas nogali, nevis ir atkarīga no noteikuma par brīvdienas pārcelšanu uz citu dienu. Tā ir klasificēta starp publiskajiem svētkiem, par kuriem darbs tiek atmaksāts saskaņā ar virsstundu noteikumiem.[1][3]

Vai ceturtdienas svētkus var pārcelt?

Islandē pastāv īpašs mehānisms, kas var ietekmēt divas ceturtdienas svētku dienas. Ja to pieļauj attiecīgais koplīgums, darba devēji un darbinieki var vienoties pārcelt Kristus Debesbraukšanas dienu vai Vasaras pirmo dienu uz citu darba dienu vai savienot svētku dienu ar citām atpūtas dienām.[4]

Šī nav automātiska valsts mēroga pārcelšana. Tas ir atkarīgs no koplīguma noteikuma un vienošanās starp darba devēju un darbiniekiem. Mērķis ir dot iespēju organizēt darba nedēļu ar garāku nepārtrauktu darba dienu secību.[4]

Samaksa un brīvdienas publiskajos svētkos

Saskaņā ar Islandes Arodbiedrību konfederācijas sniegto informāciju darbiniekiem, kuri pieņemti parastajam dienas darbam, parasti nav jāstrādā lielajos vai publiskajos svētkos, ja vien viņi tam nepiekrīt. Kad attiecīgie svētki iekrīt parastajā darba dienā, dienas darbinieki, uz kuriem attiecas attiecīgie noteikumi, saņem savu parasto dienas darba samaksu, ievērojot piemērojamos nodarbinātības apstākļus.[1]

Par darbu svētku dienās pienākas papildu atlīdzība. Piemērojamā likme atšķiras starp lielajiem svētkiem un citiem publiskajiem svētkiem, un koplīgumos ir ietverti detalizēti noteikumi, kas reglamentē darba samaksu un darba laiku.[1][2]

Likumā noteiktais ikgadējais atvaļinājums ir nošķirts no publiskajiem svētkiem. Islandes likumdošana par brīvdienām nosaka, ka svētdienas un citi publiskie svētki nesamazina ikgadējā atvaļinājuma dienu skaitu, aprēķinot atvaļinājuma tiesības.[5]

Reliģiskie svētki un Ziemassvētki

Kristīgie svētki veido lielu daļu no Islandes svētku struktūras. Valsts likumdošana attiecībā uz reliģisko svētku svinēšanu Islandes baznīcas svēto dienu sarakstā identificē Jauno gadu, Zaļo ceturtdienu, Lielo piektdienu, Pirmās Lieldienas, Otrās Lieldienas, Kristus Debesbraukšanas dienu, Vasarsvētkus, Vasarsvētku otro dienu, Ziemassvētku vakaru no vakara, Pirmos Ziemassvētkus un Otros Ziemassvētkus.[6]

Nodarbinātības noteikumi var piešķirt dažiem no šiem periodiem plašāku nozīmi darba laika ziņā. Jo īpaši saskaņā ar koplīguma vadlīnijām Ziemassvētku vakars un Vecgada vakars atalgojuma nolūkos tiek uzskatīti par lielajiem svētkiem no pusdienlaika, kas ir agrāk nekā periods, kas atsevišķajā likumdošanā definēts reliģisko svētku svinēšanai.[1][6]

Pakalpojumu plānošana un darba laiks

Tāpēc apmeklētājiem vajadzētu pārbaudīt konkrēto pakalpojumu, ko viņi plāno izmantot, jo īpaši Lieldienu, kā arī Ziemassvētku un Jaungada periodā. Valsts iestādes var publicēt arī īpašus svētku darba laika grafikus, tāpēc administratīvās tikšanās reizes ir jāapstiprina tieši, nevis jāsecina no parasto darba dienu stundām.[7]