Alžīrijas svētku kalendāra ceļvedis
Alžīrijas likumā noteikto svētku kalendārā apvienotas valsts atceres dienas, islāma svētki, Amazigu Jaunais gads un Gregora kalendāra Jaunais gads. Šīs dienas likumā atzītas par apmaksātām brīvdienām valsts iestādēs un plašā valsts un privāto uzņēmumu lokā. Islāma svētki tiek noteikti pēc hidžras kalendāra, bet pārējie valsts mēroga svētki ir piesaistīti civilajam kalendāram.[1][2][3]
Kā darbojas Alžīrijas likumā noteikto svētku sistēma
Alžīrijas darba tiesību aktos likumā noteiktās svētku dienas ir paredzētas kā likumīgas atpūtas dienas. Valsts regulējums attiecas uz valsts pārvaldes un iestāžu darbiniekiem, kā arī komerciāliem, rūpnieciskiem, amatniecības un lauksaimniecības uzņēmumiem, tostarp darbiniekiem, kuriem algu maksā par stundu vai dienu.[1][4]
Valsts mēroga kalendārā iekļauti Darba svētki, Neatkarības diena, Revolūcijas diena, Ramadāna beigas (Eid al-Fitr), Upurēšanas svētki (Eid al-Adha), Islāma Jaunais gads, Ašūrā diena, Pravieša Muhameda dzimšanas diena (Mawlid), Amazigu Jaunais gads, kas pazīstams kā Yennayer, un Gregora kalendāra Jaunais gads. Abiem Eid svētkiem likumā noteikts vairāku dienu brīvdienu periods, savukārt pārējiem uzskaitītajiem valsts mēroga svētkiem tiesību aktos paredzēts atsevišķs ilgums.[1][2][3]
Likumā noteiktais svētku dienu saraksts laika gaitā ir grozīts. Yennayer tika iekļauts likumā noteikto svētku sistēmā kā Amazigu Jaunais gads, bet vēlāk ar tiesību aktiem pagarināja apmaksāto brīvdienu periodus Eid al-Fitr un Eid al-Adha svētkiem. Šīs izmaiņas tagad ir daļa no pastāvīgā likumā noteiktā regulējuma, nevis pagaidu administratīviem pasākumiem.[2][3]
Valsts atceres dienas un Yennayer
Neatkarības dienā tiek pieminēta Alžīrijas neatkarība, un tā ir viena no galvenajām valsts svētku dienām. Revolūcijas dienā tiek pieminēts nacionālās atbrīvošanās cīņas sākums. Abas dienas ir skaidri iekļautas likumā noteikto apmaksāto brīvdienu sarakstā.[1]
Yennayer iezīmē Amazigu Jauno gadu un papildina valsts kalendāru ar svētkiem, kuru saknes meklējamas Alžīrijas amazigu mantojumā. Tā atzīšana par apmaksātu valsts mēroga brīvdienu plaši attiecas uz valsts iestāžu un pārvaldes darbiniekiem, kā arī valsts un privāto uzņēmumu darbiniekiem.[2][5]
Islāma svētki tiek noteikti pēc hidžras kalendāra
Alžīrijas likumā noteiktie islāma svētki ir Ramadāna beigas (Eid al-Fitr), Upurēšanas svētki (Eid al-Adha), Islāma Jaunais gads, Ašūrā diena un Pravieša Muhameda dzimšanas diena (Mawlid). Tā kā šo svētku datumi tiek noteikti pēc hidžras kalendāra, tie pārvietojas attiecībā pret Gregora kalendāru.[1][3]
Eid al-Fitr un Eid al-Adha svētkiem ir ilgāks likumā noteiktais brīvdienu periods nekā pārējiem vispārējā sarakstā iekļautajiem islāma svētkiem. Tiesību akti abus Eid svētkus noteica par trīs apmaksātām brīvdienām.[3]
Iknedēļas atpūta un darbs svētku dienā
Alžīrijas darba likums nosaka vienu pilnu iknedēļas atpūtas dienu un parastos darba apstākļos par ierasto iknedēļas atpūtas dienu nosaka piektdienu. Likumā noteiktās svētku dienas atsevišķi klasificētas kā likumīgas atpūtas dienas.[4]
Darbiniekiem, kuri strādā likumīgā atpūtas dienā, pienākas tikpat ilga kompensējošā atpūta un darba tiesību aktos paredzētā piemaksa par virsstundām. Tiesību akti arī ļauj pārcelt iknedēļas atpūtu vai noteikt to citā dienā, ja to prasa ekonomiskās vajadzības, ražošanas organizācija vai nepārtraukti strādājoša pakalpojuma raksturs.[4]
Tāpēc nevajadzētu pieņemt, ka slimnīcas, transporta uzņēmumi, komunālo pakalpojumu sniedzēji, viesmīlības uzņēmumi un citas nepārtraukti strādājošas nozares tiks slēgtas tikai tādēļ, ka tiek atzīmēta likumā noteikta svētku diena. Oficiālajos paziņojumos organizācijām, kurās strādā maiņās, tiek prasīts veikt nepieciešamos pasākumus pakalpojumu nepārtrauktības nodrošināšanai.[5]
Reliģiskie svētki kristiešiem un ebrejiem
Alžīrijas nodarbinātības vadlīnijās ir noteiktas arī atsevišķas apmaksātas reliģiskās svētku dienas kristīgās un ebreju ticības darbiniekiem. Kristiešu darbiniekiem tās ir Otrās Lieldienas, Debesbraukšanas svētki, Marijas debesīs uzņemšanas svētki un Ziemassvētki, bet ebreju darbiniekiem noteiktas tādas svētku dienas kā Roš Hašana, Jom Kipurs un Pesahs.[1]
Šīs atsevišķām ticības kopienām paredzētās normas nevajadzētu jaukt ar vispārējo valsts mēroga svētku kalendāru, kas attiecas uz visiem darba ņēmējiem. Tās ir daļa no plašākā tiesiskā regulējuma par tiesībām uz reliģiskajām svētku dienām.[1]
Ko svētku dienas nozīmē apmeklētājiem un uzņēmumiem
Svētku dienas var ietekmēt valsts pārvaldes darbu, biroju un parasto uzņēmējdarbību, taču tiesību akti nenosaka, ka pilnīgi visi pakalpojumi tiek pārtraukti. Maiņās strādājošās organizācijas var turpināt darbu, un darba tiesību regulējums īpaši paredz iespēju nodrošināt darbības, kurām nepieciešami nepārtraukti pakalpojumi.[4][5]
Eid svētku galvenajos periodos jāpievērš īpaša uzmanība, jo vairāku dienu brīvdienas var ietekmēt personāla pieejamību un pieprasījumu pēc ceļošanas vairākas dienas pēc kārtas. Precīzi transporta saraksti, iestāžu darba laiks un komercdarbības kārtība jāpārbauda pie attiecīgajiem pakalpojumu sniedzējiem un valsts iestādēm.[3]
Biežāk uzdotie jautājumi par svētku dienām Alžīrijā
Vai svētku dienas Alžīrijā ir apmaksātas?
Jā. Alžīrijas likumā noteiktās svētku dienas ir atzītas par apmaksātām brīvdienām. Noteikumi attiecas uz valsts iestāžu un pārvaldes darbiniekiem, kā arī uz darbiniekiem plašā valsts un privāto uzņēmumu lokā, tostarp tiem, kuriem algu maksā par stundu vai dienu.[1]
Cik ilgas ir Ramadāna beigu svētku (Eid al-Fitr) un Upurēšanas svētku (Eid al-Adha) brīvdienas?
Alžīrijas tiesību aktos Eid al-Fitr un Eid al-Adha svētkiem paredzētas trīs apmaksātas brīvdienas katriem svētkiem.[3]
Vai Yennayer Alžīrijā ir oficiāla svētku diena?
Kas notiek, ja darbiniekam jāstrādā likumīgā atpūtas dienā?
Alžīrijas darba likums darbiniekiem, kuri strādā likumīgā atpūtas dienā, paredz tikpat ilgu kompensējošo atpūtu un piemērojamo piemaksu par virsstundām. Nepārtraukti strādājoši pakalpojumi var izmantot citādu atpūtas kārtību, ja to prasa darbības raksturs.[4]
Vai sestdiena ikvienam darbiniekam ir noteikta kā Alžīrijas iknedēļas atpūtas laika daļa?
Vispārējais darba likums konkrēti nosaka vienu pilnu iknedēļas atpūtas dienu un parastajos darba apstākļos par tādu paredz piektdienu. Darba grafikos var paredzēt papildu brīvo laiku, taču būtu neprecīzi apgalvot, ka piektdiena un sestdiena likumā noteikta kā nedēļas nogale ikvienam darbiniekam.[4]
Kāpēc Alžīrijas islāma svētku datumi Gregora kalendārā mainās?
Avoti
- Labour Legislation- Ministry of Labour, Employment and Social Security
- Loi n° 18-12 du 18 Chaoual 1439 correspondant au 2 juillet 2018 modifiant et complétant la loi n° 63-278 du 26 juillet 1963 fixant la liste des fêtes légales- Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire
- Loi n° 23-10 du 8 Dhou El Hidja 1444 correspondant au 26 juin 2023 modifiant la loi n° 63-278 du 26 juillet 1963 fixant la liste des fêtes légales- Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire
- Loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail, modifiée et complétée- Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale
- Communiqué : A l’occasion d’Amenzu n Yennayer, jour de l’an Amazigh- Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale