Darbo diena Majote
Darbo diena, arba Fête du Travail, Majote minima gegužės 1-ąją. Tai valstybinė šventė, per kurią darbuotojams paprastai privaloma suteikti laisvadienį nemažinant darbo užmokesčio.[1][2]
Nekintama data ir saugomas laisvadienis
Majote Darbo diena kasmet minima gegužės 1-ąją. Prancūzijos darbo kodekse gegužės 1-oji įvardyta kaip valstybinė šventė ir nedarbo diena. Jei valandinį, dieninį arba pagal atliktą darbą apmokami darbuotojai nedirba, darbdavys turi išmokėti kompensaciją, lygią prarastam darbo užmokesčiui; dėl šventės negalima sumažinti mėnesinio, pusės mėnesio ar savaitinio darbo užmokesčio.[1]
Jei valstybinė šventė sutampa su įprasta darbuotojo poilsio diena, bendra taisyklė nenumato kitos laisvos dienos. „Service Public“ aiškina, kad tokia šventė savaime nesuteikia papildomos atostogų dienos. Todėl data išlieka gegužės 1-oji, net jei ji sutampa su savaitgaliu.[2]
Kaip taisyklė taikoma Majote
Šventės teisinė istorija vietos mastu savita. Ankstesniame Majoto darbo kodekse gegužės 1-oji jau buvo paskelbta valstybine švente ir nedarbo diena. 2017 m. potvarkiu Prancūzijos darbo kodekso įstatyminė dalis buvo išplėsta ir pritaikyta Majotui; dabartiniame kodekse gegužės 1-osios taisyklė išliko.[1][3]
Majote balandžio 27-oji taip pat paskelbta vietos valstybine švente Vergovės panaikinimui atminti. Ši atskira data nurodyta Darbo kodekso Majotui skirtose nuostatose ir nekeičia nekintamos Darbo dienos datos – gegužės 1-osios.[3]
Reikšmė ir minėjimas
Tarptautiniu mastu gegužės 1-oji siejama su darbuotojų kova dėl darbo laiko ir darbo solidarumu. Tarptautinė darbo organizacija šios dienos ištakas sieja su XIX a. devintojo dešimtmečio judėjimu už trumpesnę kasdienę darbo trukmę.[4]
Teisiniuose šaltiniuose nustatytos darbuotojų apsaugos Majote, tačiau juose neaprašoma išskirtinė vietos ceremonija, maisto tradicija ar visoje saloje vykstantis Darbo dienos renginys. Be įrodymų nereikėtų teigti, kad šeimos paprastai renkasi paplūdimiuose arba kad profesinės sąjungos kasmet rengia renginius.[1][3]
Darbas, paslaugos ir planavimas
Laisvadienis taikomas darbuotojams, tačiau įstatymas leidžia dirbti įstaigose ir tarnybose, kurių veiklos negalima nutraukti. „Service Public“ kaip pavyzdžius nurodo ligonines ir viešąjį transportą. Gegužės 1-ąją dirbantiems darbuotojams priklauso dvigubas darbo užmokestis: įprastas atlygis ir tokio pat dydžio kompensacija.[1][2]
Dėl darbo laiko ar tvarkaraščio tiesiogiai pasiteiraukite parduotuvėje, banke, viešojoje įstaigoje arba pas transporto paslaugų teikėją, ypač jei kelionė priklauso nuo konkretaus maršruto ar išvykimo laiko.[1][2]
Dažnai užduodami klausimai
Kada Majote minima Darbo diena?
Ar darbuotojai tą dieną nedirba ir gauna atlyginimą?
Taip. Darbo kodekse gegužės 1-oji nustatyta kaip nedarbo valstybinė šventė, o darbuotojai apsaugoti nuo darbo užmokesčio praradimo. Valandiniu, dieniniu arba pagal atliktą darbą apmokamiems darbuotojams priklauso kompensacija už prarastą uždarbį.[1]
Ar kas nors gali dirbti per Darbo dieną?
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Majotas:
- Article L3133-4 - Code du travail - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- Ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization