Naujieji metai Turkijoje
Naujieji metai švenčiami sausio 1 d.; tai visoje Turkijoje minima bendroji šventės diena. Fiksuota data susijusi su šalies perėjimu prie tarptautinio civilinio kalendoriaus 1925 m., kuris įsigaliojo 1926 m.[1][2]
Įstatymu nustatyta šventės diena
Turkijos įstatyme Nr. 2429 sausio 1-oji įvardyta Naujųjų metų švente ir priskirta bendrosioms švenčių dienoms. Įstatyme taip pat nustatyta, kad per bendrąsias švenčių dienas valstybinės įstaigos ir institucijos nedirba, išskyrus organizacijas, kurių veikla turi būti tęsiama.[1]
Įstatyme Naujieji metai atskirti nuo nacionalinių ir religinių šalies švenčių. Jame nenumatyta speciali Naujųjų metų ceremonija; nuostata dėl valstybinės ceremonijos taikoma Respublikos dienai, minimai spalio 29 d.[1]
Data, nustatyta kalendoriaus reforma
Ši data užima ypatingą vietą Turkijos civilinio kalendoriaus istorijoje. 1925 m. gruodžio 26 d. priimtu įstatymu oficialiam naudojimui nuo 1926 m. sausio 1 d. vietoj hidžros ir Rumi kalendorių įvestas Grigaliaus kalendorius. Nacionalinio švietimo ministerija teigia, kad šiuo pakeitimu siekta sumažinti painiavą valstybės reikaluose.[2]
Po reformos oficialūs civiliniai metai prasideda sausio 1 d. Todėl Naujieji metai yra fiksuotos datos kalendorinė šventė, o ne pagal religinį kalendorių apskaičiuojama diena.[1][2]
Darbas, atlygis ir paslaugos
Bendroji šventės diena nereiškia, kad visos darbovietės privalo nutraukti veiklą. Darbo ministerija nurodo, kad darbas nacionalinę arba bendrąją šventės dieną gali priklausyti nuo darbo sutarties ar kolektyvinės sutarties; jei jose tai neaptarta, darbdaviui reikia išankstinio rašytinio darbuotojo sutikimo, kad galėtų reikalauti dirbti. Dirbusiam darbuotojui už tą šventinę dieną priklauso papildomas vienos dienos darbo užmokestis.[3]
Įstatyme aiškiai nustatyta, kad valstybinės įstaigos ir institucijos nedirba, išskyrus organizacijas, kurios privalo teikti nepertraukiamas paslaugas. Privačių įmonių uždarymas privalomas spalio 29 d., tačiau sausio 1-ajai šis reikalavimas netaikomas. Todėl parduotuvių, restoranų ir paslaugų teikėjų darbo laikas gali skirtis. Centrinis bankas nurodo, kad jo mokėjimo sistemos veikia darbo dienomis, išskyrus šventes, o FAST paslauga prieinama visą parą.[1][4]
Dažnai užduodami klausimai
Ar sausio 1-oji Turkijoje yra valstybinė šventė?
Taip. Įstatyme Nr. 2429 sausio 1-oji įvardyta Naujųjų metų švente ir bendrąja šventės diena visoje Turkijoje.[1]
Ar nedirba valstybinės įstaigos ir įmonės?
Įstatyme nustatyta, kad valstybinės įstaigos ir institucijos nedirba, išskyrus nuolatines paslaugas teikiančias organizacijas. Privačios įmonės pagal šį įstatymą neprivalo nedirbti per Naujuosius metus, todėl prieš vykdami pasitikrinkite konkrečios parduotuvės ar paslaugos teikėjo darbo laiką.[1]
Ar suteikiama kita laisva diena, jei sausio 1-oji sutampa su savaitgaliu?
Įstatyme nustatyta, kad šeštadienis yra visa šventinė diena, jei į sąrašą įtraukta šventė baigiasi penktadienio vakarą. Bendra taisyklė, pagal kurią Naujųjų metų šventės diena būtų perkeliama į pirmadienį, nenustatyta.[1]
Kas nutinka, jei kas nors dirba per šventę?
Darbo ministerija nurodo, kad darbo tvarka priklauso nuo darbo sutarties ar kolektyvinės sutarties; jei nė vienoje iš jų tai neaptarta, reikia išankstinio rašytinio sutikimo. Už darbą per šventę mokamas papildomas vienos dienos darbo užmokestis.[3]
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Naujieji metai šalyje Turkija:
- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
- Takvim, Saat Ve Ölçülerde Değişiklik- T.C. Millî Eğitim Bakanlığı
- İş Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Elektronik Fon Transfer Sistemi - Elektronik Menkul Kıymet Transfer Sistemi - Fonların Anlık ve Sürekli Transferi (FAST) Sistemi- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası