Maltos valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas
Maltos įstatymuose nustatytame kalendoriuje penkios nacionalinės šventės, žyminčios svarbius šalies politinės ir karinės istorijos įvykius, derinamos su viešosiomis šventėmis, kurių dauguma susijusios su Romos katalikų tradicija. Darbo taisyklės suteikia visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams teisę į apmokamas viešąsias šventes ir užtikrina šią teisę, kai šventė sutampa su savaitės poilsio diena.[1][2][3]
Nacionalinės ir viešosios šventės
Maltos teisėje nacionalinės šventės atskiriamos nuo kitų viešųjų švenčių. Penkios nacionalinės šventės yra Laisvės diena, „Sette Giugno“ diena, Pergalės Dievo Motinos šventė, Nepriklausomybės diena ir Respublikos diena. Jomis minimi skirtingi Maltos konstitucinės, politinės ir karo istorijos laikotarpiai.[1][2]
Kitos įstatyme nustatytos viešosios šventės yra Naujieji metai, Šv. Pauliaus laivo sudužimo diena, Šv. Juozapo diena, Didysis penktadienis, Darbuotojų diena, Šv. Petro ir Pauliaus diena, Žolinė, Švč. Mergelės Marijos Nekaltasis Prasidėjimas ir Kalėdos. Didysis penktadienis priklauso nuo Velykų kalendoriaus, o kitų švenčių datos įstatymų kalendoriuje yra nustatytos.[1][2]
Kas nutinka, kai šventė sutampa su laisvadieniu?
Maltoje ne kiekviena savaitgalį pasitaikanti viešoji šventė tiesiog perkeliama į kitą pirmadienį. Vietoj to darbuotojo teisė į šventę užtikrinama suteikiant atostogų. Kai visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui nacionalinė ar viešoji šventė sutampa su šeštadieniu, sekmadieniu arba kita jam priklausančia savaitės poilsio diena, per tuos pačius kalendorinius metus prie atostogų pridedama papildoma diena, išreikšta atostogų valandomis.[3]
Praktikoje taisyklė taikoma plačiau, nei galima spręsti iš apibūdinimo, kad ji galioja tik savaitgaliais. Pramoninių ir darbo santykių departamentas aiškina, kad jei viešoji šventė sutampa su bet kuria savaitės diena, kurią visą darbo dieną dirbantis darbuotojas pagal grafiką nedirba, nes tai yra jo įprasta poilsio diena, prie darbuotojo atostogų pridedama vienos darbo dienos trukmės atostogų valandų suma.[3]
Mokamos švenčių dienos ir darbas per viešąją šventę
Visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams už nacionalines ir viešąsias šventes mokamas visas darbo užmokestis. Jei viešoji šventė pagal grafiką yra darbo diena, bet darbuotojui ji suteikiama kaip priklausanti laisva diena, tą dieną jam išsaugomas įprastas visas darbo užmokestis.[3][4]
Už faktiškai dirbtą laiką per viešąją šventę mokama papildomai, tačiau taisyklės skiriasi priklausomai nuo sektoriaus. Maltoje daugelyje pramonės šakų galioja darbo užmokesčio reguliavimo potvarkiai, o Pramoninių ir darbo santykių departamentas skelbia konkretiems sektoriams taikomas taisykles. Daugelyje sektorių, kuriems šie potvarkiai taikomi, per pagal grafiką numatytą viešąją šventę dirbančiam darbuotojui mokamas įprastas darbo užmokestis ir padidintas tarifas už dirbtas valandas, tačiau daugiklis ir išsamios sąlygos gali skirtis.[4]
Todėl darbuotojai turėtų tikrinti savo pramonės šakai taikomą darbo užmokesčio reguliavimo potvarkį arba nacionalinį standartą, jei konkrečiam sektoriui skirto potvarkio nėra, o ne manyti, kad Maltoje visiems darbams taikomas vienodas priedas už darbą per šventę.[2][4]
Kodėl svarbios Maltos nacionalinės šventės
Penkios Maltos nacionalinės šventės glaustai atspindi šiuolaikinę šalies istoriją. „Sette Giugno“ diena skirta britų valdymo laikotarpiu per pilietinius neramumus žuvusiems maltiečiams atminti; Nepriklausomybės dieną pažymima, kad Malta tapo nepriklausoma valstybe; Respublikos dieną minima respublikos įkūrimas; o Laisvės diena siejama su užsienio kariuomenės buvimo pabaiga.[1]
Pergalės Dievo Motinos šventė yra svarbi ir religiniu, ir istoriniu požiūriu, be to, ji yra viena iš penkių nacionalinių švenčių. Pilietinių sukakčių ir katalikiškų švenčių derinys būdingas Maltos įstatymuose nustatytam kalendoriui.[1][2]
Religinės šventės ir vietos šventės
Katalikiškos šventės užima svarbią vietą Maltos viešųjų švenčių kalendoriuje. Šv. Pauliaus laivo sudužimo diena, Šv. Juozapo diena, Didysis penktadienis, Šv. Petro ir Pauliaus diena, Žolinė, Švč. Mergelės Marijos Nekaltasis Prasidėjimas ir Kalėdos yra įstatymuose nustatytos viešosios šventės.[2]
Be visai šaliai taikomo kalendoriaus, Maltoje ir Goze vyksta daugybė kaimų švenčių, skirtų vietos globėjams ir kitoms religinėms tradicijoms. „VisitMalta“ kaimų šventes nurodo kaip atskirą renginių kategoriją ir pateikia įvairiuose salų miesteliuose bei kaimuose vykstančių švenčių pavyzdžių.[5] Šių vietos švenčių nereikėtų automatiškai laikyti papildomomis visos šalies viešosiomis šventėmis.
Lankytojams vietos šventė gali būti tokia pat aktuali kasdieniams planams kaip ir nacionalinė šventė, nes konkrečioje vietovėje gali vykti religinės apeigos ir bendruomenės renginiai. Keliaudami tradicinių kaimų švenčių sezono metu patikrinkite kelionės tikslo renginių programą.[5]
Darbo ir kelionių planavimas per šventes
Maltos oficialiame vyriausybės portale skelbiamas taikomas viešųjų švenčių kalendorius, o Pramoninių ir darbo santykių departamentas aiškina su šiomis šventėmis susijusias darbuotojų teises.[1][2][3] Planuojant darbuotojų pamainas, atostogas ar skubius verslo reikalus reikėtų vadovautis šiais šaltiniais.
Taip pat reikėtų atsižvelgti į vietos renginius. Maltos oficialiajame turizmo kalendoriuje pateikiamos viešosios šventės, religiniai renginiai ir kaimų šventės, todėl jį patogu naudoti nustatant, kokios šventės gali turėti įtakos konkrečiai vietovei, net jei jos nėra visoje šalyje galiojančios įstatyminės šventės.[5]
Dažniausiai užduodami klausimai apie šventes Maltoje
Kiek Maltoje yra įstatymuose nustatytų nacionalinių ir viešųjų švenčių?
Kas Maltoje nutinka, kai viešoji šventė sutampa su savaitgaliu?
Jei nacionalinė ar viešoji šventė visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui sutampa su šeštadieniu, sekmadieniu arba kita jam priklausančia savaitės poilsio diena, prie jo atostogų pridedama papildoma diena, išreikšta vienos darbo dienos trukmės atostogų valandomis. Šventė tiesiog neperkeliama į kitą pirmadienį visiems darbuotojams.[3]
Ar Maltoje darbuotojams mokama už viešąsias šventes?
Visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams už nacionalines ir viešąsias šventes mokamas visas darbo užmokestis. Tiksli teisė į išmoką, kai darbuotojas dirba per šventę, priklauso nuo taikomo darbo užmokesčio reguliavimo potvarkio arba, jei toks potvarkis netaikomas, nuo atitinkamo nacionalinio standarto.[2][3][4]
Ar Maltoje už darbą per šventę visada mokama dvigubai?
Negalima manyti, kad visiems darbuotojams taikomas vienodas daugiklis. Skirtinguose sektoriuose galioja skirtingos darbo užmokesčio reguliavimo potvarkių taisyklės, nors daugelyje sektorių taikomas dvigubas tarifas. Darbuotojai turėtų patikrinti savo pramonės šakai taikomas taisykles.[4]
Ar Maltos kaimų šventės yra papildomos viešosios šventės?
Šaltiniai
- Public Holidays in Malta- Government of Malta
- National and Public Holidays- Department for Industrial and Employment Relations, Government of Malta
- Vacation Leave- Department for Industrial and Employment Relations, Government of Malta
- Public Holiday Entitlements- Department for Industrial and Employment Relations, Government of Malta
- Events- VisitMalta