Martinikos valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas
Martinikoje valstybinių švenčių tvarką nustato Prancūzijos teisė, tačiau saloje minima ir jai būdinga valstybinė šventė – Vergovės panaikinimo diena. Todėl Martinikos kalendorius didžiąja dalimi sutampa su žemyninės Prancūzijos kalendoriumi, bet jame yra svarbi su salos istorija susijusi vietinė šventė. Darbuotojams ir lankytojams taip pat svarbu skirti įstatyme nustatytą valstybinę šventę nuo dienos, kai privalo užsidaryti visos įmonės, nes Prancūzijos darbo teisėje skirtingoms šventėms taikomos nevienodos taisyklės. [1][2]
Prancūzijos valstybinės šventės ir vietinė Martinikos šventė
Prancūzijos darbo kodekse nustatytos įprastos įstatyminės šventės, taikomos Martinikoje: Naujieji metai, Antroji Velykų diena, Darbo diena, Šeštinės, Antroji Sekminių diena, Prancūzijos nacionalinė šventė, Žolinė, Visų šventųjų diena ir Kalėdos, taip pat kodekse išvardytos nacionalinės atmintinos dienos. [1]
Martinikoje yra papildoma įstatyme nustatyta valstybinė šventė, skirta vergovės panaikinimui atminti. Darbo kodekse Vergovės panaikinimo diena aiškiai nustatyta kaip valstybinė šventė Martinikoje, o kelioms kitoms Prancūzijos užjūrio teritorijoms numatytos atskiros vietinės minėjimo dienos. [2] Tai pagrindinis skirtumas, kurį keliautojai pastebi lygindami Martinikos valstybinių švenčių kalendorių su įprastu žemyninės Prancūzijos kalendoriumi.
Vergovės panaikinimo minėjimas
Vergovės panaikinimo minėjimas Martinikoje turi ypatingą istorinę ir kultūrinę reikšmę. Vergovė ištisoms kartoms formavo salos plantacijų visuomenę, o jos panaikinimas iš esmės pakeitė Martinikos istorijos raidą. Šiandien vergovės ir emancipacijos istorija tebėra svarbi salos kolektyvinės atminties, kultūros paveldo ir švietimo dalis. [2][3]
Minėjimas neapsiriboja tuo, kad ši diena įstatymu paskelbta švente. Martinikos turizmo institucija aprašo su vergovės panaikinimo atminimu susijusias ceremonijas ir kultūrinius renginius, o paveldo objektuose, pavyzdžiui, La Savane des Esclaves, pristatomas pavergtų žmonių gyvenimas, emancipacijos laikotarpis ir kaimo visuomenė po vergovės panaikinimo. [3][4]
Ką valstybinė šventė reiškia darbuotojams
Pirminiame šaltinyje pernelyg apibendrintai teigiama, kad kiekviena valstybinė šventė automatiškai garantuoja visiems darbuotojams apmokamą poilsio dieną. Pagal Prancūzijos darbo teisę Darbo dienai taikoma ypatinga apsauga: paprastai tai privaloma nedarbo diena, išskyrus veiklą, kurios negalima nutraukti. Per kitas įstatymines šventes dirbti galima, nebent kolektyvinė sutartis, šakos susitarimas ar darbdavio sprendimas nustato, kad tai nedarbo dienos. [5]
Apmokėjimo taisyklės taip pat priklauso nuo aplinkybių. Kai įprasta valstybinė šventė yra nedarbo diena, reikalavimus atitinkantiems darbuotojams pagal Darbo kodekso sąlygas užtikrinama, kad dėl to jie nepraras darbo užmokesčio. Jei darbuotojai dirba įprastą valstybinę šventę, jiems automatiškai netaikoma tokia pati įstatyme numatyta dvigubo apmokėjimo taisyklė kaip dirbant per Darbo dieną; papildoma kompensacija gali būti numatyta taikomoje kolektyvinėje sutartyje ar kitose darbo sąlygose. [5][6]
Dienos tarp švenčių ir savaitgalio nėra automatinės laisvadienės
Prancūzijoje taikoma praktika faire le pont leidžia pailginti poilsį, kai valstybinė šventė būna arti savaitinio poilsio laikotarpio. Tačiau diena, jungianti šventę su savaitgaliu, pati savaime nėra įstatyminė valstybinė šventė. Ji gali būti numatyta kolektyvinėje sutartyje, kitame taikomame susitarime arba darbdavio sprendimu. [5]
Darbdavys taip pat gali reikalauti atidirbti valandas, kurios nebuvo dirbtos dėl patvirtintos dienos, jungiančios šventę su savaitinio poilsio laikotarpiu, laikantis darbo teisėje nustatytų ribų. Todėl planuojant kasmetines atostogas reikėtų pasitikrinti darbovietėje taikomą tvarką ir nemanyti, kad tarpinė darbo diena automatiškai bus laisva, kai šventė sudaro galimybę turėti ilgąjį savaitgalį. [5]
Velykos, Šeštinės ir kitos kilnojamosios šventės
Kelios Martinikos kalendoriaus šventės siejamos su krikščionių liturginiu ciklu, o ne su pastovia Grigaliaus kalendoriaus data. Todėl Antroji Velykų diena, Šeštinės ir Antroji Sekminių diena kasmet būna skirtingu laiku. [1] Planuojant keliones, atostogas ar įmonių veiklą šiomis dienomis, reikėtų vadovautis atitinkamų metų oficialiu kalendoriumi, o ne perkelti ankstesnių metų datas.
Planuojant darbą ypač svarbu atsižvelgti į Antrąją Sekminių dieną, nes Prancūzijos solidarumo dienos sistema gali lemti, kaip organizuojama viena papildoma darbo diena. Solidarumo diena nebūtinai turi sutapti su Antrąja Sekminių diena: jos tvarka gali būti nustatyta kolektyvine sutartimi arba, jei susitarimo nėra, darbdavio sprendimu po privalomų konsultacijų. [5]
Vizito planavimas per valstybines šventes
Tai, kad diena įstatymu nustatyta kaip valstybinė šventė, nereiškia, kad visos salos įmonės bus uždarytos. Išskyrus specialias Darbo dienai taikomas darbo taisykles, kitomis valstybinėmis šventėmis dirbti galima, atsižvelgiant į taikomas darbo sąlygas. [5] Todėl restoranų, apgyvendinimo įstaigų, lankytinų vietų, prekybos centrų ir kitų įmonių darbo laikas gali skirtis.
Jei kelionė sutampa su valstybine švente, lankytojams reikėtų pasitikrinti konkrečių vietų darbo laiką, ypač jei jos būtinos kelionės planui įgyvendinti. Vergovės panaikinimo minėjimo metu lankytojai taip pat gali susidurti su ceremonijomis ir kultūriniais renginiais, susijusiais su Martinikos istorija. [3] Patikimiausia informaciją tikrinti tiesiogiai pas paslaugų teikėjus, o ne manyti, kad visos įmonės bus uždarytos arba dirbs įprastai.
Dažnai užduodami klausimai apie šventes Martinikoje
Ar Martinikoje yra valstybinė vergovės panaikinimo šventė?
Taip. Prancūzijos darbo teisėje vergovės panaikinimo minėjimas aiškiai nustatytas kaip valstybinė šventė Martinikoje. Kitose Prancūzijos užjūrio teritorijose nustatytos savos vietinės vergovės panaikinimo minėjimo dienos. [2]
Ar Martinikoje minimos tos pačios valstybinės šventės kaip žemyninėje Prancūzijoje?
Ar per kiekvieną valstybinę šventę darbuotojai automatiškai nedirba?
Ne. Darbo dienai taikomos specialios taisyklės, pagal kurias ji paprastai yra privaloma nedarbo diena, išskyrus veiklą, kurios negalima nutraukti. Per kitas įstatymines šventes tai, ar darbuotojai dirbs, gali priklausyti nuo kolektyvinių sutarčių, šakos susitarimų arba darbdavio nustatytos tvarkos. [5]
Ar diena, jungianti šventę su savaitgaliu, Martinikoje automatiškai yra laisva?
Ne. Diena tarp valstybinės šventės ir savaitinio poilsio laikotarpio nėra papildoma įstatyminė šventė. Ji gali būti nustatyta taikomu susitarimu arba darbdavio sprendimu, o nedirbtas valandas gali tekti atidirbti pagal taikomas taisykles. [5]
Ar per valstybines šventes Martinikoje nedirba parduotuvės ir restoranai?
Nebūtinai. Prancūzijos įstatymai nereikalauja, kad per kiekvieną įstatyminę šventę visos įmonės užsidarytų. Darbo laikas priklauso nuo šventės, įmonės ir taikomų darbo sąlygų, todėl lankytojams reikėtų tiesiogiai pasitikslinti konkrečios įstaigos darbo laiką. [5]
Šaltiniai
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- Histoire de la Martinique - Personnalités et Événements marquants- Martinique Tourisme
- La Savane Des Esclaves- Martinique Tourisme
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public Entreprendre
- Sous-section 1 : Ordre public. (Articles L3133-1 à L3133-3)- Légifrance