Naujieji metai šalyje Latvija

Teisinis statusas ir perkeltos dienos

Įstatyme „Dėl valstybinių švenčių, atminimo dienų ir švenčiamų dienų“ sausio 1-oji įvardyta kaip Naujieji metai. Gruodžio 31-oji taip pat paskelbta Naujųjų metų išvakarėmis, taigi abi datos priskiriamos Latvijos valstybinėms šventėms.[1]

Pagal Darbo įstatymą darbuotojų negalima įpareigoti dirbti valstybinių švenčių dienomis. Jei darbą būtina tęsti, darbdavys gali reikalauti dirbti, suteikdamas poilsio dieną kitu metu arba atitinkamai atlygindamas. Už darbą per valstybinę šventę įstatymas numato ne mažesnį kaip 100 procentų priedą, o Valstybinė darbo inspekcija aiškina, kad vietoj šio priedo galima suteikti apmokamą poilsio dieną kitą savaitės dieną.[2][3]

Latvijos įstatyme nustatyta, kad kitą darbo dieną laikoma švente, kai tam tikros įvardytos šventės sutampa su šeštadieniu ar sekmadieniu: gegužės 4-oji, Latvijos nacionalinės dainų ir šokių šventės paskutinė diena ir lapkričio 18-oji. Naujieji metai tarp šių išimčių nenurodyti, todėl ši taisyklė sausio 1-ajai papildomos dienos nesuteikia.[1]

Kaip švenčiama

Užsienio reikalų ministerija nurodo, kad Naujųjų metų šventės Latvijoje paprastai prasideda gruodžio 31-osios vakarą. Dažnai žmonės nemiega ir po vidurnakčio, tada su šampanu išgeria tostą vieni už kitus ir linki laimingų Naujųjų metų.[3]

Šiame oficialiame aprašyme daugiausia dėmesio skiriama bendram Naujųjų metų sutikimui. Jame neįvardijami konkretūs patiekalai, regioniniai papročiai, koncertai ar viešos ceremonijos pačią Naujųjų metų dieną, todėl remiantis šiuo šaltiniu jų nereikėtų laikyti visoje šalyje įprastomis tradicijomis.[3]

Istorija ir reikšmė

Dabartinis valstybinių švenčių įstatymas priimtas 1990 m.; jame sausio 1-oji įvardyta kaip Naujieji metai. Čia nagrinėta oficiali medžiaga patvirtina šios datos vietą Latvijos teisės aktuose ir aprašo vidurnakčio šventimą, tačiau nedokumentuoja ankstesnės šventės kilmės ar kalendoriaus kaitos Latvijoje istorijos.[1][3]

Latvijai būdinga tai, kad įstatyme atskirai įvardytos ir Naujųjų metų išvakarės, gruodžio 31-oji, ir Naujieji metai, sausio 1-oji. Ministerijos aprašyme šios dvi datos susiejamos: šventės prasideda išvakarėse, o vidurnakčio tostu pasitinkami Naujieji metai.[1][3]

Darbas ir praktinė informacija

Valstybinės šventės statusas turi įtakos darbui: paprastai darbuotojų negalima įpareigoti dirbti sausio 1 d., nors dėl darbo proceso tęstinumo gali būti reikalaujama dirbti, laikantis Darbo įstatyme numatytų poilsio ar atlygio sąlygų. Darbo įstatyme taip pat nurodyta, kad darbo diena prieš valstybinę šventę trumpinama viena valanda, išskyrus nustatytus atvejus, kai darbovietės taisyklėse ar susitarimuose nustatytas trumpesnis darbo laikas.[2]

Prieš vykdami pasitikrinkite valstybinių įstaigų ir bankų darbo laiką. Dėl Naujųjų metų dienos grafiko taip pat tiesiogiai kreipkitės į bankus, parduotuves, muziejus ar transporto paslaugų teikėjus.[1][2]