Darbo diena Prancūzijos Gvianoje
Prancūzijos Gvianoje Darbo diena minima gegužės 1 d. pagal Prancūzijos darbo kodeksą. Daugumoje darboviečių darbuotojai tą dieną gauna apmokamą laisvadienį, išskyrus paslaugas, kurių veikla negali būti nutraukta. Prancūzijos Gvianoje taip pat yra atskira šventės diena – birželio 10 d. minima vergovės panaikinimo sukaktis.[1][3]
Nekintanti data ir specialios darbo taisyklės
Darbo kodekse gegužės 1-oji nurodyta kaip šventės diena ir nustatyta, kad tą dieną darbas nutraukiamas. Kai darbuotojai nedirba, dėl šventės negalima sumažinti jų atlyginimo; valandinį, dieninį arba pagal atliktą darbą apmokami darbuotojai turi teisę į kompensaciją už atlyginimą, kurio būtų netekę.[1]
Kai kurios įstaigos ir tarnybos gali dirbti toliau, jei dėl jų veiklos pobūdžio darbo nutraukti negalima. Tokiais atvejais gegužės 1-ąją dirbantiems darbuotojams mokamas įprastas atlyginimas ir tokio pat dydžio papildoma išmoka. Viešasis transportas pateikiamas kaip paslaugos, kuriai gali reikėti veikti toliau, pavyzdys, tačiau įstatymas negarantuoja konkretaus vietos tvarkaraščio.[1][4]
Kodekse šventė nustatyta gegužės 1-ąją, o ši data lieka ta pati ir tada, kai sutampa su savaitgaliu.[1]
Darbuotojų diena ir darbo istorija
Gegužės diena kilo iš kampanijų už aštuonių valandų darbo dieną. Jungtinėse Valstijose 1886 m. gegužės 1 d. darbuotojai susitelkė dėl šio reikalavimo; vėliau Čikagoje kilo kruvinų susirėmimų. Prancūzijoje pirmasis gegužės 1-osios darbuotojų žygis surengtas 1890 m., reikalaujant aštuonių valandų darbo dienos.[2]
Prancūzijoje ši data tapo darbuotojų demonstracijų diena. Prancūzijos vyriausybės duomenimis, 1946 m. gegužės 1-oji pripažinta laisvadieniu, o 1948 m. – šventės diena.[2]
Vietos švenčių kalendorius Prancūzijos Gvianoje
Prancūzijos darbo kodekse gegužės 1-oji įtraukta į įstatymu nustatytų švenčių dienų sąrašą. Prancūzijos Gvianai jame taip pat nurodyta birželio 10-oji – vergovės panaikinimui paminėti skirta šventės diena. Ši atskira data būdinga teritorijos kalendoriui; ji nekeičia Darbo dienos statuso gegužės 1-ąją.[1][3]
Gegužės 1-oji yra Darbo dienos šventė, atskira nuo birželio 10-ąją Prancūzijos Gvianoje minimos sukakties.[1][3]
Ko tikėtis iš paslaugų
Tiesiogiai pasiteiraukite vietoje ar paslaugos teikėjo, kurio paslaugomis ketinate naudotis, ypač jei jai teikti reikalingi tą dieną dirbantys darbuotojai.[1][4]
Prancūzijos vyriausybė gegužės 1-ąją išskiria iš kitų švenčių dienų: paprastai darbuotojai tądien privalo nedirbti, išskyrus atvejus, kai dėl veiklos tęstinumo darbą būtina tęsti.[4]
Dažniausiai užduodami klausimai
Kada Prancūzijos Gvianoje minima Darbo diena?
Ji kasmet minima gegužės 1 d. Darbo kodekse ši data nurodyta kaip šventės diena.[1]
Ar darbuotojai tą dieną nedirba?
Paprastai taip. Gegužės 1-ąją darbas nutraukiamas ir dėl šventės negalima sumažinti atlyginimo. Darbuotojai gali dirbti įstaigose ir tarnybose, kurių veikla negali būti nutraukta; už darbą jiems skiriama tokio pat dydžio papildoma išmoka.[1]
Ar laisvadienis perkeliamas, jei gegužės 1-oji sutampa su savaitgaliu?
Nurodytose Darbo kodekso nuostatose įvardyta gegužės 1-oji, bet nenustatyta pakaitinė darbo diena. Šventė lieka tą pačią kalendorinę dieną.[1]
Ar dirba bankai, parduotuvės ir viešasis transportas?
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Prancūzijos Gviana:
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6)- Légifrance
- L’histoire du 1er mai en 5 infos-clés- Ministry of Labour and Solidarities, France
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public, Directorate of Legal and Administrative Information, Prime Minister of France