일본 공휴일

공휴일법에 따라 그 다음으로 국경일이 아닌 가장 가까운 날이 휴일이 됩니다. 이를 흔히 대체 휴일, 즉 후리카에 규지쓰라고 합니다. [1] 따라서 그 다음 월요일이 항상 대체일이 되는 것은 아니며, 그 사이에 다른 국경일이 있을 수 있습니다.

국경일이 아닌 날의 바로 전날과 다음 날이 모두 국경일이면 법률에 따라 그 사이에 있는 날도 휴일이 됩니다. [1] 이 규정으로 이름이 붙은 두 공휴일 사이에 추가 휴일이 생기는 경우가 있습니다.

아니요. 후생노동성은 노동기준법이 특정 국경일을 직원의 휴무일로 지정하도록 요구하지 않는다고 설명합니다. 고용주는 대신 법정 휴무일에 관한 일반 요건을 준수해야 하며, 실제 근무 일정은 직장별 규정에 따라 정해집니다. [2][3]

골든 위크에는 여러 국경일이 짧은 기간에 몰려 있어 일본 국내 여행객이 가장 많이 몰리는 시기 중 하나입니다. 일본정부관광국은 교통편과 숙박 시설이 혼잡하거나 예약이 마감될 수 있다고 안내하며, 미리 예약할 것을 권합니다. [5][6]

아니요. 국경일이라고 해서 민간 사업체가 모두 문을 닫아야 하는 것은 아니며, 노동법상 모든 국경일이 자동으로 직원의 휴무일이 되는 것도 아닙니다. [2][3] 상점, 식당, 관광 명소 및 기타 서비스의 영업시간은 업체마다 다릅니다.