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ジンバブエの祝日

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2026年 ジンバブエの祝日

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統一記念日

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すべての祝日日付曜日振替休日
元日木曜日いいえ
聖金曜日金曜日いいえ
復活祭月曜日月曜日いいえ
独立記念日土曜日いいえ
メーデー金曜日いいえ
アフリカの日月曜日いいえ
英雄の日月曜日いいえ
国防軍の日火曜日いいえ
統一記念日火曜日いいえ
クリスマス金曜日いいえ
ボクシング・デー土曜日いいえ

2026年の一覧

1月

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2月

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3月

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4月

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5月

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6月

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7月

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8月

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9月

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10月

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11月

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12月

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2026年のスマートな有給活用と連休

2026年は祝日の前後に計画的に有給休暇を取得して、週末と組み合わせた長期休暇や連休を最大限に活用しましょう。

8日間の休み長期休暇

12月28日 – 1月4日

有給を4日取得
取得推奨日: 12月29日(月), 12月30日(火), 12月31日(水), 1月2日(金)
祝日: 元日
4日間の休み有給推奨日

1月1日 – 1月4日

有給を1日取得
取得推奨日: 1月2日(金)
祝日: 元日
10日間の休み長期休暇

3月28日 – 4月6日

有給を4日取得
取得推奨日: 3月30日(月), 3月31日(火), 4月1日(水), 4月2日(木)
祝日: 聖金曜日, 復活祭月曜日
4日間の休み連休

4月3日 – 4月6日

有給休暇不要
祝日: 聖金曜日, 復活祭月曜日
10日間の休み長期休暇

4月3日 – 4月12日

有給を4日取得
取得推奨日: 4月7日(火), 4月8日(水), 4月9日(木), 4月10日(金)
祝日: 聖金曜日, 復活祭月曜日
9日間の休み長期休暇

4月25日 – 5月3日

有給を4日取得
取得推奨日: 4月27日(月), 4月28日(火), 4月29日(水), 4月30日(木)
祝日: メーデー
3日間の休み連休

5月1日 – 5月3日

有給休暇不要
祝日: メーデー
3日間の休み連休

5月23日 – 5月25日

有給休暇不要
祝日: アフリカの日

ジンバブエの労働日数計算ツール

週末と公式祝日を除外し、2つの日付間の正確な営業日と労働時間を計算します。

23 労働日
(8時間/日の場合 184 労働時間)
暦日数:31週末の日数:8祝日数:0

ジンバブエの祝日カレンダーガイド

ジンバブエには、市民的・歴史的・宗教的な祝日と、アフリカ地域に関わる祝日を含む全国的な祝日制度があります。法定の祝日は「祝日および事業禁止法」によって定められ、大統領令によって追加の祝日が宣言される場合もあります。雇用法は、通常であればこの日に働く従業員の最低限の権利を別途定めています。[1][2]

ジンバブエの祝日制度の仕組み

「祝日および事業禁止法」は、ジンバブエの基本的な祝日を定めるとともに、大統領に対し、法定文書によって追加の日を祝日に宣言する権限を与えています。[1] 政府は適用される祝日の日程を記した公式カレンダーの告知も公表しているため、特定の年の予定を立てる際は、これらの告知が最も確実な参照先です。[3]

ジンバブエのカレンダーには、元日やクリスマスの時期の祝日、復活祭の行事、メーデー、アフリカの日のほか、独立記念日、英雄の日、国防軍の日、統一記念日などの記念日が含まれます。[1] ムンフムタパの日も、法定文書により毎年の祝日として定められています。[4]

日曜日に当たる祝日と振替休日

ジンバブエには、祝日が日曜日に当たる場合の法定振替規則があります。翌月曜日も祝日となります。また、クリスマスの翌日の祝日が月曜日に当たる場合には、翌火曜日も祝日となる別の規則が同法に定められています。[1]

この規則により、一部の祝日の前後に連休が生じることがあります。曜日の並びは年ごとに変わり、追加の祝日が宣言される場合もあるため、旅行者や事業者は毎年おなじみの日程が適用されると思い込まず、該当する公式カレンダーを確認してください。[1][3]

祝日と従業員の賃金

労働法は、すべての祝日について従業員に休暇を取得する権利を認めています。祝日が、従業員が通常であれば勤務を求められる日に当たる場合、その従業員は当日の通常賃金を受け取る権利があります。[2]

祝日に働く場合の扱いは、通常の勤務日とは異なります。従業員が祝日に働くことに同意した場合、労働法により、その日の通常賃金の少なくとも二倍の支払いが義務付けられています。雇用契約、労働協約、または業種別の規則で、さらに有利な条件が定められている場合があります。[2]

事業、銀行、実務上の計画

祝日であることだけを理由に、ジンバブエのすべての民間事業者に休業が法律で義務付けられるわけではありません。祝日関連の法律では、祝日の宣言と、特定の事業活動を禁止したり、特定の機関や施設を特定の日に閉鎖させたりする別個の権限が区別されています。[1] そのため、雇用主、店舗、宿泊・飲食業などの営業時間は異なる場合があります。

銀行の営業予定にも特に注意が必要です。ジンバブエ準備銀行によると、同行のRTGS決済サービスは祝日に停止します。[5] 期限のある銀行振込、政府との取引、予約、事業上の締切がある場合は、平日と同じサービスが利用できると思い込まず、事前に該当機関の営業予定を確認してください。

国家的な祝日と宗教行事

ジンバブエの祝日カレンダーには、社会生活のさまざまな側面が反映されています。独立記念日、英雄の日、国防軍の日、統一記念日は、国の市民的・歴史的な記念日の一部です。一方、メーデーとアフリカの日は、より広い労働運動やアフリカ大陸の行事とつながっています。復活祭とクリスマスの時期には、法定カレンダーにおける主なキリスト教の祝日が含まれます。[1]

ジンバブエの法定カレンダーは、聖金曜日や復活祭月曜日だけでなく、復活祭に関連する複数の日を祝日として認めているため、復活祭の時期は日程調整に特に注意が必要です。日付は復活祭に合わせて毎年変わるため、旅行、人員配置、予約の計画には、その年の公式日程を確認してください。[1][3]

ジンバブエの祝日に関するよくある質問

ジンバブエで祝日が日曜日に当たるとどうなりますか?

「祝日および事業禁止法」により、祝日が日曜日に当たる場合、翌月曜日も祝日となります。[1]

祝日は従業員に賃金が支払われますか?

通常であれば勤務を求められる従業員は、祝日に休暇を取得し、その日の通常賃金を受け取る権利があります。祝日に働くことに同意した場合、労働法により、その日の通常賃金の少なくとも二倍の支払いが義務付けられています。[2]

祝日は、すべての民間事業者が休業しなければなりませんか?

祝日であるという理由だけで、休業が義務付けられるわけではありません。法律では、特定の日に特定の事業活動を禁止したり、指定された機関や施設に閉鎖を求めたりする権限が別途定められています。そのため、特定の法的制限が適用されない限り、事業者によって祝日の営業状況は異なる場合があります。[1]

ジンバブエでは祝日を追加できますか?

はい。祝日関連の法律に基づき、大統領は法定文書によって追加の祝日を宣言できます。[1] この仕組みにより、ムンフムタパの日も毎年の祝日として定められました。[4]

祝日に銀行サービスを利用できますか?

ジンバブエ準備銀行は、同行のRTGS決済サービスを祝日には停止すると案内しています。[5] 支店、デジタルサービス、取引の扱いはサービスごとに異なる場合があるため、利用者は取引銀行に直接確認してください。

情報源

  1. Public Holidays and Prohibition of Business Act- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
  2. Labour Act- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
  3. GN 2025-1361 Public Holidays in 2026- Veritas Zimbabwe
  4. SI 2026-148 Public Holidays and Prohibition of Business (Declaration of Public Holiday) Notice, 2026- Veritas Zimbabwe
  5. HOME- Reserve Bank of Zimbabwe