ジンバブエのボクシング・デー

日付と法的な位置付け

ジンバブエの祝祭日および営業禁止法は、祝日一覧に「クリスマスとその翌日」を含めています。ボクシング・デーは12月26日に祝われます。[1][3]

祝日が日曜日に当たる場合、翌月曜日も祝日となります。また、12月26日が月曜日に当たる場合は翌火曜日も祝日になると同法は明記しています。これらの規則は特定の曜日の並びに対する法律上の扱いを説明するもので、毎年別の日付をボクシング・デーとして定めるものではありません。[1]

従業員の休暇

労働法では、すべての祝日に従業員へ休暇を与え、その日が通常の勤務日であれば現行報酬を支払うことが定められています。祝日に働くことに同意した従業員には、その日の現行報酬の少なくとも2倍が支払われます。[2]

この雇用規定は休暇と賃金の権利を説明していますが、あらゆる状況で全労働者が必ず休めると定めているわけではありません。法律は、働くことに同意した従業員について明記しており、その日が通常の勤務日かどうかは雇用条件によって異なります。[2]

営業と実務上の対応

祝祭日法では、大統領は法令によって営業を禁止したり、指定された機関や施設の閉鎖を命じたりできます。これは別個の権限であり、祝日一覧に記載されているだけでは、すべての店舗、銀行、事務所、サービスが休業するとは定められていません。[1]

利用する予定の事務所、店舗、銀行、交通事業者へ、営業時間と運行状況を直接確認してください。[1][2][3]

祝日が日曜日に当たる場合、翌月曜日も祝日となります。また、12月26日が月曜日の場合は翌火曜日も祝日になると同法は定めています。[1]