チュニジアの祝日

公的部門の祝日制度

国職員、地方自治体職員、行政系の公的機関の職員を対象とする大統領令では、イスラム暦新年、預言者ムハンマド生誕祭（Mawlid）、ラマダン終了祭（Eid al-Fitr）、犠牲祭（Eid al-Adha）に加え、元日、独立記念日、殉教者の日、メーデー、共和国記念日、女性の日、撤退記念日、革命記念日が祝日として定められています。[1] 同令は、2つのイードには複数日の休暇を、その他の祝日にはそれぞれ1日の休暇を認めています。

この法的枠組みを、チュニジアのすべての労働者に適用される単一の規則として説明することはできません。民間部門の雇用条件は、業種別労働協約によって定められることがあります。たとえば、報道機関に関する全国労働協約は、独自の有給祝日を定め、業務上の必要からその日に勤務しなければならない従業員に賃金の割増を認めています。[2] 雇用主は、公的機関の規則を一律に適用せず、自社の業種に該当する協約を確認してください。

イスラム教の祝日は西暦上で移動する

イスラム暦新年、預言者ムハンマド生誕祭（Mawlid）、ラマダン終了祭（Eid al-Fitr）、犠牲祭（Eid al-Adha）はヒジュラ暦に従うため、西暦上の日付は毎年変わります。政府の公式告示で、各祝日の該当年の休暇日が確認されます。[3][4] 正確な日程を立てるには、毎年更新される公式カレンダーが欠かせません。

宗教上の確認が必要なため、かなり前から確実な日付が分かるとは限りません。政府首相府は、イスラム暦新年の休暇日が候補となる2日のいずれかになると発表し、最終日は月の観測と共和国ムフティーの発表に基づいて決定するとしています。[3] チュニジアの所管当局が確認するまでは、予測された宗教上の日付を確定日として扱わないでください。

ラマダン終了祭と犠牲祭

大統領令に列挙された他の宗教的祝日と比べ、2つのイードには公的部門でより長い休暇が設けられています。国職員、地方自治体職員、行政系の公的機関の職員は、ラマダン終了祭に3日、犠牲祭に2日の休暇を取得できます。[1] その後、政府の発表で各休暇期間に該当する西暦の日付が示されます。[4]

革命記念日と現行の公式カレンダー

参照ガイドでは、革命・青年記念日を以前の日程に基づいて説明しており、現状に合っていません。現行の大統領令は革命記念日を認め、チュニジア蜂起がシディ・ブジドで始まった出来事の記念日に定めています。[1][5] 以前の祝日を定めた大統領令は、現行令によって明示的に廃止されました。[1]

チュニジアの国営通信社によると、現在の祝日は革命の始まりを記念するもので、シディ・ブジドで始まった抗議運動が国内各地に広がり、最終的にジネ・エルアビディン・ベン・アリー大統領政権の崩壊につながったことをたたえます。[5] 長く利用する祝日ガイドでは、読者向けの説明に毎年固定の日付を記載せず、「革命記念日」として紹介してください。

国民の祝日と近現代史

チュニジアの固定日付の国民的祝日は、近代政治史のいくつかの節目を記念しています。公式一覧には、独立記念日、殉教者の日、共和国記念日、女性の日、撤退記念日、革命記念日のほか、メーデーと西暦の元日が含まれます。[1] これらは、独立、共和制国家の成立、社会・政治史、チュニジアの国家発展における節目をともに記念しています。

イスラム教の祝祭とは異なり、これらの国民的祝日は公的部門に関する大統領令で西暦上の日付が定められています。[1] 特定の年の予定を立てる際は、通年利用する解説文に日付を固定して記載せず、実際の日付はサイトのカレンダーデータで確認してください。

仕事と旅行の計画

祝日であることだけで、すべての商業施設や交通サービスが休業すると判断しないでください。公的部門の休暇は大統領令で明確に定められていますが、民間部門の権利は、業種別の雇用規則や労働協約によって異なる場合があります。[1][2] そのため、店舗、レストラン、ホテルなどのサービスは、施設ごとに異なる営業体制を取ることがあります。

特に宗教的な祝日は、月の観測によって最終日が変わる場合があるため、祝日が近づいたら政府の公式発表を確認してください。[3] 雇用に関する休暇や補償を確認する際は、公的部門の枠組みと民間部門の労働協約のどちらが適用されるかを特定してください。旅行では、交通機関や事業者の営業時間を直接確認してください。