ナミビアの祝日カレンダーガイド
ナミビアの祝日カレンダーには、国の記念日、キリスト教の祝日、解放の歴史、アフリカのアイデンティティ、人権に関わる日が含まれています。祝日法は全国共通の基本カレンダーと、日曜日に祝日が当たった場合の自動適用規則を定めており、大統領は祝日を追加で宣言できます。[1] 祝日における雇用上の権利は、別途労働法で定められています。[2]
ナミビアの祝日制度
祝日法では、元日、聖金曜日、復活祭月曜日、独立記念日、労働者の日、カッシンガの日、キリスト昇天祭、アフリカの日、英雄の日、ナミビア女性の日・国際人権の日、クリスマス、家族の日を祝日として定めています。[1] 聖金曜日、復活祭月曜日、キリスト昇天祭はキリスト教暦に従って日付が変わり、その他の祝日は法律で定められたカレンダーに従って毎年実施されます。
同法により、大統領は官報で布告することで、特定の年に別の日を祝日に指定できます。[1] この権限は特別な機会に行使されてきましたが、一度限りの大統領宣言による祝日が毎年繰り返されるとは限りません。特定の年の予定を立てる際は、法定の一覧に加え、公式の布告も確認してください。
ジェノサイド追悼の日
ナミビアでは、祝日法に基づく大統領布告により、ジェノサイド追悼の日も祝日となっています。布告は、この記念日を導入時から祝日と定めており、政府資料でも引き続き国民的な追悼の日として紹介されています。[3][4]
この日は、ドイツ植民地時代にオヴァヘレロとナマの人々に対して行われたジェノサイドの犠牲者を追悼します。政府資料によると、この日の制定に先立ち、議会での措置と、特に直接の被害を受けた人々を含む地域社会との協議が行われました。追悼、内省、癒やし、国民の団結を目的としています。[4]
日曜日に当たる祝日と翌月曜日
ナミビアには、日曜日に当たる祝日について明確な法定規則があります。この場合、翌月曜日も祝日となります。ただし、その月曜日がすでに祝日である場合は適用されません。[1] 条文の表現が重要です。日曜日も祝日のままで、祝日を別の日に移すのではなく、月曜日がもう1日の祝日として加わります。
祝日法には、土曜日に当たる祝日について、これに相当する一般規則はありません。[1] そのため従業員や企業は、週末の祝日が必ず平日の振替休日につながると考えないようにしてください。
祝日に働く場合
ナミビアの労働法では、労働法が認める状況に該当する場合を除き、雇用主が従業員に祝日の勤務を求めたり、勤務を認めたりすることは原則として禁止されています。同法は、指定されたサービス、連続操業、その他認可された業務など、継続が必要な活動を認めています。[2]
賃金は、その祝日が従業員の通常の勤務日に当たるかどうかで異なります。通常の勤務日ではない祝日に働く場合、労働法により、勤務した各時間について通常の基本時給の2倍が支払われます。通常の勤務日に当たる場合は別の計算方法が定められています。また、従業員が希望し、雇用主が同意すれば、追加賃金と同等の休暇を組み合わせる別の取り決めも認められています。[2]
通常なら勤務する日に祝日のため働かなかった従業員は、原則として同法に定める賃金を受け取る権利があります。ただし、祝日の直前または直後に正当な理由なく欠勤した場合に関する条件もあります。[2] 雇用主と従業員は、規則を一律の「賃金2倍か休暇」という形に単純化せず、実際の労働法の規定を確認してください。
独立記念日、カッシンガの日、英雄の日
いくつかの祝日は、植民地支配と南アフリカによる支配に対するナミビアの闘いと深く結び付いています。独立記念日は、同国の独立達成を記念する日で、法定カレンダーに明記されています。[1] 英雄の日は、ナミビアの解放闘争に関わった人々を追悼する日です。大統領主催の記念式典では、自由と独立のために闘い、犠牲を払った人々をたたえる日とされています。[5]
カッシンガの日も、法律で定められた追悼の日です。[1] 大統領主催の記念式典では、カッシンガ難民キャンプへの攻撃の犠牲者を追悼し、より広い解放闘争とのつながりを示しています。[6] これらの祝日は、単に休暇を取るための日ではありません。追悼式典や公式行事が、国にとっての重要な意味を担っています。
アフリカの日、労働者の日、人権
ナミビアのカレンダーには、地域や社会に関わる幅広いテーマも表れています。労働者の日とアフリカの日は法定祝日です。また、ナミビア女性の日・国際人権の日は、ナミビアの女性の歴史と国際的な人権の記念日を合わせた日です。[1] 後者の名称は、祝日法の改正で導入されました。[1]
祝日に向けた実用的な計画
祝日は政府機関、職場、民間企業に影響することがありますが、法律はすべての商店、レストラン、宿泊施設、交通事業者に一律の営業時間を定めているわけではありません。労働法自体も、従業員が祝日に合法的に働く場合があることを想定しています。[2] そのため、重要な営業時間や交通手段は、すべての商業活動が止まると考えず、各事業者に直接確認してください。
雇用主は、日曜日の規則によって翌月曜日が追加の祝日となる場合があるため、特に注意が必要です。[1] 旅行者も、祝日が日曜日に当たる場合は旅程を確認し、大規模な記念行事の期間には、宿泊施設、ツアー、都市間交通など、時間が重要なサービスを確かめてください。通常の法定一覧にない臨時の祝日について、大統領布告も確認してください。
ナミビアの祝日に関するよくある質問
ナミビアで祝日が日曜日に当たるとどうなりますか?
翌月曜日も祝日となります。ただし、その月曜日がすでに祝日の場合は適用されません。[1] 日曜日も祝日のままであり、法律は祝日を単に移すのではなく、月曜日を追加します。
祝日が土曜日に当たると、平日の振替休日がありますか?
祝日法には、土曜日に対する同様の自動振替規則はありません。自動的に祝日を追加する規定は、日曜日に当たる祝日についてのみ定められています。[1]
ナミビアでは祝日を追加で宣言できますか?
はい。祝日法により、大統領は官報で布告することで、特定の年に別の日を祝日に指定できます。[1] 一度限りの宣言による祝日を、毎年繰り返される祝日とみなさないようにしてください。
ジェノサイド追悼の日は祝日ですか?
祝日に働く従業員には必ず賃金が2倍支払われますか?
すべての場合に当てはまるわけではありません。労働法は、祝日が従業員の通常の勤務日に当たるかどうかを区別しています。祝日が通常の勤務日以外に当たる場合は、勤務した各時間について通常の基本時給の2倍が適用され、通常の勤務日に当たる場合は別の賃金規則が適用されます。[2]
祝日はすべての商店や企業が休業しますか?
一律の休業規則があるとは限りません。ナミビアの労働法では、指定された状況や業種において祝日の勤務が認められています。[2] 商店、レストラン、観光業、交通機関の営業時間は、各事業者に直接確認してください。
情報源
- Public Holidays Act, 1990- NamibLII
- Labour Act, 2007- Legal Assistance Centre
- Government Gazette of the Republic of Namibia No. 8373- Government of the Republic of Namibia
- Genocide Remembrance Day 2025- Government of the Republic of Namibia
- THE PRESIDENCY Newsletter Volume 19- The Presidency of the Republic of Namibia
- Public Statement by Her Excellency, President Netumbo Nandi-Ndaitwah on the Commemoration of Cassinga Day 4 May 2025- The Presidency of the Republic of Namibia