ホンジュラスのメーデー
ホンジュラスでは5月1日にメーデーを祝います。労働法はこの日を国民の祝日に定めています。有給の休日であるこの日は、ホンジュラスの労働者による組織化の歴史と労働権を求める運動に結びついています。[1][3]
法律で定められた祝日
ホンジュラス労働法第339条は、5月1日を有給の国民の祝日に挙げています。祝日に勤務しない場合の賃金計算方法は同法に定められており、半月給または月給の労働者には祝日分の賃金が給与に含まれます。国民の祝日に合意のうえで勤務した場合、第340条により、勤務時間分の賃金は二倍となり、別の週休を取得する権利も認められます。[1]
労働法は、日曜日に当たる場合も5月1日を祝日としています。この日について一般的な振替休日を定めていないため、メーデーは自動的に月曜日に移されるのではなく、5月1日のままです。[1]
ホンジュラスの労働運動の遺産
ホンジュラスにおけるこの日の意味は、同国の労働運動と深く結びついています。ホンジュラスの国連人権事務所は、1954年の大バナナ・ストライキを同国最大級の社会運動の一つと説明し、労働組合の権利の承認、最初の労働法の起草開始、ホンジュラス社会保障機関の設立につながったとしています。[3]
このストライキは、国の労働制度の形成にも影響を与えました。ホンジュラス労働省によると、労働者のストライキが起きた1954年5月を受けて、独立した省が設立されました。[2] そのためメーデーは、労働者の要求と、それを背景に発展した制度や保護の両方を振り返る日です。[2][3]
行進と実際の影響
労働組合の行進や市民の動員も、この日の祝い方の一つです。ホンジュラス警察の記録には、テグシガルパでの労働者の行進とルート計画が記されており、STIBYS周辺から市内の中央公園までのルートも紹介されています。[4] こうした集まりは、休日であると同時に、労働問題を公に訴える機会にもなっています。
労働法の適用対象となる労働者にとって、5月1日は有給の祝日です。同法は、商業施設と工業施設は国民の祝日に休業すると定め、ホテル、レストラン、公設市場、薬局、パン屋、燃料販売、娯楽施設、一部の小規模食品小売店などを例外として挙げています。[1] 銀行、学校、公共サービスの営業時間は各機関に直接確認してください。警察は行進ルート沿いの一時的な道路閉鎖を報告しているため、テグシガルパ中心部を移動する前に地域の交通情報を確認するとよいでしょう。[4]
よくある質問
ホンジュラスのメーデーはいつですか？
毎年5月1日に祝われます。労働法は、日曜日に当たる場合もこの日を国民の祝日と定めています。[1]
メーデーは有給の休日ですか？
労働法は、祝日に勤務しない場合の祝日賃金を定めています。合意のうえで勤務した場合、勤務時間分の賃金は二倍となり、週休も取得できます。[1]
店舗やスーパーは営業していますか？
労働法は商業施設と工業施設を国民の祝日に休業としていますが、公設市場、薬局、パン屋、レストラン、ホテル、一部の食品小売店などを例外に挙げています。営業時間は事業者によって異なります。[1]
行進で移動に影響が出ることはありますか？
あります。警察の記録には、テグシガルパで労働者の行進ルート沿いに一時的な道路閉鎖が行われたことが記されています。市内中心部を移動する場合は、地域の交通情報を確認してください。[4]
情報源と参考文献
ホンジュラスのメーデーに使用された情報源：
- Código del Trabajo- Tribunal Superior de Cuentas
- Historia- Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
- 01 de mayo – OACNUDH recuerda el 70 aniversario de la Gran Huelga Bananera de 1954, uno de los movimientos sociales más grandes de la historia de Honduras.- Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en Honduras
- Policía Nacional desplegará operativo de seguridad por el Día Internacional del Trabajador- Policía Nacional de Honduras