Giorno festivo in Stati Uniti

Festa del Lavoro in Stati Uniti

Festa del Lavoro è classificato come giorno festivo in Stati Uniti. Usa le date sottostanti per pianificare in anticipo e verificare se si applica un giorno festivo osservato o sostitutivo.

Prossima ricorrenza

lunedì

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Date di Festa del Lavoro

5
DataGiornoGiorno sostitutivo
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Festa del Lavoro negli Stati Uniti

La Festa del Lavoro è una festività federale celebrata il primo lunedì di settembre. Onora i risultati sociali ed economici dei lavoratori americani e nacque da un’iniziativa del movimento operaio volta a riconoscerne il contributo.[1][2]

Una festività nata dal movimento operaio

La prima celebrazione della Festa del Lavoro si tenne a New York il 5 settembre 1882, secondo i piani della Central Labor Union. Il Dipartimento del Lavoro descrive la prima ricorrenza come una parata seguita da una festa per i lavoratori e le loro famiglie.[1]

Le origini della festività sono controverse: secondo il Dipartimento del Lavoro, la proposta è stata attribuita sia a Peter J. McGuire sia a Matthew Maguire.[1]

Diversi Stati riconobbero la Festa del Lavoro prima dell’intervento del Congresso. Il 28 giugno 1894 il Congresso rese il primo lunedì di settembre una festività legale; la giornata riconosce il contributo dei lavoratori alla forza e al benessere del Paese.[1]

Festività federale e giorno libero

La Festa del Lavoro è inclusa tra le festività federali e cade ogni anno il primo lunedì di settembre.[2][3] Poiché la data è fissata di lunedì, secondo il calendario standard non cade nel fine settimana.

La maggior parte dei dipendenti federali ha diritto a un giorno festivo retribuito quando è esentata dal servizio, sebbene si applichino eccezioni e regole sugli orari di lavoro. I dipendenti federali che hanno un giorno non lavorativo durante una festività possono avere un giorno festivo compensativo secondo le regole applicabili; si tratta di una disposizione relativa all’orario di lavoro, non di un giorno sostitutivo generale per tutti.[2]

Una festività federale non garantisce a tutti i lavoratori un giorno libero o un congedo retribuito. Il Fair Labor Standards Act non obbliga i datori di lavoro privati a concedere giorni liberi o retribuzione durante le festività; questi benefici dipendono in genere dagli accordi tra datore di lavoro e dipendente e può essere applicabile anche la legge statale.[4]

Come si celebra la Festa del Lavoro

Parate, feste e discorsi sono tra i modi in cui gli americani celebrano la Festa del Lavoro. Il Dipartimento del Lavoro fa risalire il modello della parata e della festa comunitaria alla prima celebrazione; le ricorrenze successive hanno dato maggiore risalto al significato economico e civico della giornata.[1]

La festività si celebra in tutti gli Stati Uniti, ma attività e orari possono variare da una comunità all’altra. USAGov segnala che molti uffici pubblici e alcune aziende private chiudono durante le festività federali; prima di recarti in un ufficio o in un’attività specifici, verifica gli orari, perché la chiusura non è universale.[3]

Domande frequenti

Quando si celebra la Festa del Lavoro negli Stati Uniti?

Si celebra il primo lunedì di settembre.[2][3]

La Festa del Lavoro è un giorno libero per tutti?

No. La maggior parte dei dipendenti federali ha diritto a un giorno festivo retribuito quando è esentata dal servizio, ma la legge federale non obbliga i datori di lavoro privati a concedere un congedo o una retribuzione per la festività.[2][4]

Cosa è solitamente chiuso durante la Festa del Lavoro?

Molti uffici pubblici e alcune aziende private chiudono durante le festività federali. Le chiusure variano: verifica gli orari dell’ufficio o dell’attività specifici.[3]

Perché si celebra la Festa del Lavoro?

Onora i risultati sociali ed economici dei lavoratori americani e il loro contributo al Paese.[1]

Fonti e riferimenti

Fonti utilizzate per Festa del Lavoro in Stati Uniti:

  1. History of Labor Day- U.S. Department of Labor
  2. Holidays Work Schedules and Pay- U.S. Office of Personnel Management
  3. American holidays- USAGov
  4. Questions and Answers About the Fair Labor Standards Act (FLSA)- U.S. Department of Labor
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