Capodanno in Turchia
Il Capodanno cade il 1° gennaio ed è una festività generale in tutta la Turchia. La data fissa riflette l'adozione del calendario civile internazionale da parte del paese nel 1925, entrata in vigore nel 1926.[1][2]
Una festività legale a data fissa
La legge n. 2429 della Turchia indica il 1° gennaio come festività di Capodanno e la classifica come festività generale. La legge stabilisce inoltre la chiusura degli uffici e delle istituzioni pubbliche durante le festività generali, fatte salve le norme per le organizzazioni che devono continuare a lavorare.[1]
La legge distingue il Capodanno dalle festività nazionali e religiose del paese. Non prevede una cerimonia speciale per il Capodanno; la disposizione relativa a una cerimonia di Stato si applica alla Festa della Repubblica del 29 ottobre.[1]
Una data stabilita dalla riforma del calendario
La data occupa un posto specifico nella storia del calendario civile della Turchia. Una legge approvata il 26 dicembre 1925 adottò il calendario gregoriano per l'uso ufficiale al posto dei calendari hijri e rumi, a partire dal 1° gennaio 1926. Il Ministero dell'Istruzione Nazionale descrive il cambiamento come un modo per ridurre la confusione negli affari di Stato.[2]
La riforma fece del 1° gennaio l'inizio dell'anno civile ufficiale. Il Capodanno è quindi una festività di calendario a data fissa, non una data calcolata in base a un calendario religioso.[1][2]
Lavoro, retribuzione e servizi
Una festività generale non significa che tutti i luoghi di lavoro debbano interrompere l'attività. Il Ministero del Lavoro afferma che il lavoro durante una festività nazionale o generale può dipendere dal contratto di lavoro o dall'accordo collettivo; se questi non lo disciplinano, il datore di lavoro deve ottenere il previo consenso scritto del dipendente. Chi lavora ha diritto alla retribuzione di un'ulteriore giornata per quella festività.[3]
La legge dispone espressamente la chiusura degli uffici e delle istituzioni pubbliche, salvo le eccezioni per le organizzazioni che devono garantire un servizio continuativo. Impone la chiusura delle attività private il 29 ottobre, ma non prevede lo stesso obbligo per il 1° gennaio. Gli orari di negozi, ristoranti e servizi privati possono quindi variare. La Banca Centrale afferma che i suoi sistemi di pagamento sono operativi nei giorni feriali, esclusi i festivi, mentre il servizio FAST è disponibile in ogni momento.[1][4]
Domande frequenti
Il 1° gennaio è una festività pubblica in Turchia?
Sì. La legge n. 2429 indica il 1° gennaio come festività di Capodanno e festività generale in tutta la Turchia.[1]
Gli uffici pubblici e le attività commerciali sono chiusi?
La legge dispone la chiusura degli uffici e delle istituzioni pubbliche, fatte salve le eccezioni per i servizi continuativi. La legge non impone alle attività private di chiudere a Capodanno; verificate quindi gli orari del negozio o del servizio specifico prima di recarvi sul posto.[1]
È previsto un giorno di recupero se il 1° gennaio cade nel fine settimana?
La legge stabilisce che il sabato successivo a una festività elencata che termina il venerdì sera è anch'esso festivo a tutti gli effetti. Non prevede una regola generale che sposti il Capodanno al lunedì.[1]
Cosa succede se qualcuno lavora durante la festività?
Il Ministero del Lavoro afferma che le modalità di lavoro dipendono dal contratto di lavoro o dall'accordo collettivo; se nessuno dei due disciplina la questione, è necessario il previo consenso scritto. Il lavoro festivo dà diritto alla retribuzione di un'ulteriore giornata.[3]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Capodanno in Turchia:
- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
- Takvim, Saat Ve Ölçülerde Değişiklik- T.C. Millî Eğitim Bakanlığı
- İş Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Elektronik Fon Transfer Sistemi - Elektronik Menkul Kıymet Transfer Sistemi - Fonların Anlık ve Sürekli Transferi (FAST) Sistemi- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası