Chuseok (Hari Syukur Korea) di Korea Selatan

Tanggal dan makna

Chuseok jatuh pada hari bulan purnama di bulan lunar kedelapan, sehingga tanggal Gregorian-nya berubah setiap tahun dan biasanya jatuh pada September atau Oktober. Nama Hangawi dijelaskan sebagai sebutan untuk pertengahan bulan lunar kedelapan atau musim gugur; hari libur ini dikaitkan dengan panen dan hasil bumi yang melimpah.[1]

Hari libur ini memiliki tempat khusus dalam kehidupan masyarakat Korea Selatan maupun dalam tradisi keluarga. Hukum nasional menetapkan hari sebelum Chuseok, hari Chuseok, dan hari sesudahnya sebagai hari libur umum. Panduan hari libur pemerintah menyebutkan bahwa hari-hari ini tidak termasuk hari kerja lembaga administratif.[2][3]

Adat keluarga dan makanan

Salah satu tradisi yang dijalankan adalah charye, upacara keluarga untuk mengenang leluhur pada pagi hari Chuseok. Sesajian dapat mencakup beras hasil panen baru, minuman beralkohol, dan songpyeon; kerabat berbagi makanan setelah upacara. Keluarga juga dapat mengunjungi makam leluhur, membersihkan rumput liar, dan menyampaikan penghormatan, suatu praktik yang dikenal sebagai seongmyo.[1]

Songpyeon adalah kue beras berbentuk setengah bulan yang dibuat dari adonan beras dan diisi bahan seperti wijen, kacang-kacangan, kacang merah, atau kastanye. Kue ini dikukus bersama daun pinus, dan membuatnya bersama-sama menjadi salah satu cara keluarga mempersiapkan hari libur. Makanan lain yang dikaitkan dengan Chuseok meliputi jeon, japchae, iga pendek yang direbus, dan buah musiman.[1]

Kegiatan rakyat dan pertunjukan juga menjadi bagian dari tradisi Chuseok. Ganggangsullae adalah tarian melingkar yang dilakukan para perempuan sambil berpegangan tangan dan bernyanyi; hiburan tradisional lain yang diuraikan Organisasi Pariwisata Korea mencakup permainan menendang kok, tari topeng, dan pungmulnori, pertunjukan yang memadukan musik, tarian, dan ritual.[1]

Penerapan hari libur umum

Hari libur ini berlaku bagi kantor pemerintah dan juga berdampak pada tempat kerja swasta. Berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Korea Selatan, pemberi kerja wajib memberikan hari libur berbayar yang ditetapkan melalui keputusan presiden; ketentuan ini berlaku untuk tempat kerja dengan lima karyawan tetap atau lebih. Kesepakatan tertulis dengan perwakilan pekerja dapat mengizinkan pemindahan hari libur ke hari kerja lain.[3][4]

Hari libur pengganti Chuseok dapat diberikan jika masa libur bertepatan dengan hari Minggu atau hari libur umum lainnya. Kementerian Manajemen Personalia menyatakan bahwa hari berikutnya yang bukan hari libur ditetapkan sebagai hari libur umum pengganti dalam kasus tersebut; aturan Chuseok-nya tidak mencantumkan keadaan jika hanya bertepatan dengan hari Sabtu.[3]

Penutupan dan perjalanan

Kantor pemerintah dan bank tutup pada hari libur umum resmi. Sejumlah objek wisata utama, pusat perbelanjaan, dan fasilitas hiburan mungkin tetap buka, sementara setiap usaha menentukan jadwalnya sendiri; periksa jam buka sebelum menyusun rencana.[6]

Banyak orang bepergian untuk berkumpul kembali dengan keluarga, termasuk perjalanan antarkota dan ke kampung halaman. Korea.net melaporkan bahwa tiket kereta dapat sulit diperoleh dan jalan raya padat selama masa libur, jadi wisatawan sebaiknya merencanakan perjalanan antarkota lebih awal dan memeriksa jadwal operator transportasi.[5][6]